İSTİNAF SEBEPLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ:HMK'nın 355. maddesine göre istinaf incelemesi; istinaf dilekçesinde belirtilen sebeplerle sınırlı olarak ve kamu düzenine aykırılık görüldüğü takdirde ise resen gözetilmek suretiyle yapılmıştır.Dava; haksız rekabetin tespiti ve men'i, haksız rekabet eylemi sebebiyle uğranılan maddi ve manevi zararın tazmini talebine ilişkindir.Mahkemece yapılan yargılama sonucunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, verilen karara karşı davalı tarafından istinaf başvurusunda bulunulmuştur.Somut uyuşmazlıkta Mahkemece davalının sosyal medya hesaplarında davacı aleyhine yaptığı paylaşımlar sebebiyle eyleminin TTK'nın 55/1-a maddesinde düzenlenen haksız rekabet haline uyduğu gerekçesi ile haksız rekabetin tespiti ve men'ine, davacı lehine maddi ve manevi tazminat takdirine karar verilmiş, karara karşı davalı tarafından yargılama sırasında dinlenen davacı tanıklarının yalan tanıklık yaptıkları iddiası ile istinaf başvurusunda bulunulmuştur....
Davalı-davacı erkek vekili, kusur belirlemesi, kendi davasının reddi, kadın lehine hükmedilen maddi-manevi tazminatlar, çocuk için iştirak nafakası talebinin reddi yönünden istinaf kanun yoluna başvurmuştur. 2. Davacı-davalı kadın vekili, zina sebebiyle boşanma davasının reddi, maddi-manevi tazminat miktarları, yoksulluk nafakasının miktarı ve yıllık artırım oranı belirlenmesi yönünden katılma yoluyla istinaf kanun yoluna başvurmuştur. C....
manevi tazminat isteminin reddine, erkeğin maddi manevi tazminat taleplerinin reddine, erkeğin mal rejimine ilişkin talebi tefrik edilerek mahkemenin 2020/568 E. sayılı dosyasına kaydı yapıldığından yeniden tefrik kararı verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir....
duyduğu göz önünde tutularak tarafların ekonomik ve sosyal durumlarına göre manevi tazminat talebinin kısmen kabulü ile 10.000TL manevi tazminatın davalıdan tahsiline karar verilmiştir....
için diğer çalışanlara baskı yaptığını, çalışma arkadaşları ve işverenine karşı hakarete varacak türde ahlaka ve iyi niyete aykırı davranışları olduğunun tespit edildiğini, bu hususlarda savunmalarının talep edildiğini, davalının iş akdi, proje görevini yerine getirmemesi, müvekkil firma yöneticilerine ve diğer çalışanlara karşı hakaret edici - aşağılayıcı beyan ve asılsız isnatlarda bulunması, çalışanların maaş ve özlük haklarınının gizliliğini ihlal etmesi sebebiyle haklı ve geçerli sebeple fesih edildiğini, davalı, müvekkili firmaya karşı --------- Esas sayılı işe iade davasını ikame ettiğini, davanın derdest olduğunu, davalının haksız rekabet teşkil eden eylemleri davalı davası devam ederken, türlü bahanelerle, özellikle de sektörün yazıştığı bazı sosyal medya ortamlarında, çalışırken yaptığı gibi, şirket ortaklarına, şirket yöneticilerine ve firmaya karşı türlü haksız ve gerçek dışı hakaret ve isnatlarda bulunduğunu, ------ müvekkil firmanın bir etkinliği sonrasında------ davalı,...
Direnme yolu ile Hukuk Genel Kurulu önüne gelen uyuşmazlık; resmi nikâh yapılacağı inancıyla rızası ile gayriresmi evlilik hayatı yaşayan ancak resmi nikâh yapılmadan ayrılmak zorunda kalan ve reşit olan davalı kadın lehine manevi tazminata hükmedilmesi gerekip gerekmediği noktasında toplanmaktadır. III. GEREKÇE 14. Uyuşmazlığın çözümü açısından öncelikle konuyla ilgili yasal düzenlemelerin irdelenmesinde yarar vardır. 15. Manevi zarar, kişilik değerlerinde oluşan objektif eksilmedir. Duyulan acı, çekilen ızdırap manevi zarar değil, onun görüntüsü olarak ortaya çıkabilir. Acı ve elemin manevi zarar olarak nitelendirilmesi sonucu, tüzel kişileri ve bilinçsizleri; öte yandan, acılarını içlerinde gizleyenleri tazminat isteme haklarından yoksun bırakmamak için yasalar manevi tazminat verilebilecek bazı olguları özel olarak düzenlemiştir. 16....
tazminat istemlerinin reddine ilişkin kısmının ve diğer davacıların maddi tazminat istemlerinin reddine ilişkin kısmının onanmasına, davalı idarenin istinaf isteminin kısmen kabulü ile kararın, davacılar ..., ... ve ...'...
Dava konusu somut uyuşmazlıkta, Ağustos 2017 ayı içerisinde yükleme limanı ... tahliye limanı ... olan bir deniz taşıma işinde davacının yük sahibi ile davalılar gemi ilgililerini bir araya getirerek brokerlık hizmeti verdiği, tahliye limanında yükün eksik olduğunun tespiti sonrası gemi ilgilileri ile yük alıcısı arasında oluşan ihtilaf nedeniyle davalılar tarafından haksız ve gerçek dışı ithamlar, hakaret ve tehdit içeren elektronik postaların gönderilmesi ve bunların Türk denizcilik camiasında yayılması sebebiyle davacı şirket hakkında karalama kampanyası başlatıldığından ve bu nedenle davacının ticari itibarının zedelendiğinden ve işlerinin bozulduğundan bahisle TBK'nın 57 ve TTK 56. maddeleri uyarınca haksız rekabet fiillerini tespiti ve men edilmesi ile kararın Türkiye de üç büyük ulusal gazetede yayınlanması, ticari itibarın zedelenmesinden dolayı maruz kalınan maddi ve manevi zararların tahsili talep edildiğinden, uyuşmazlığın TBK ile TTK 1. Kitap 4....
CEVAP Davalı vasisi cevap dilekçesinde özetle; davacı erkeğin, kadını kaçırdıktan sonra tarafların evlendiğini, evlilikleri süresince davacı erkeğin vaadlerini yerine getirmediğini, kadının hamileliğinde kadınla ve doğacak çocuğun ihtiyaçları ile ilgilenmediğini, kadını tehdit ettiğini ve ona hakaret ettiğini, davalı kadını evden kovduğunu, evden gitmesini istediğini, bunun üzerine kadının kadın sığınma evine yerleştirilip doğumunu yaptığını ileri sürerek kadın yararına maddi ve manevi tazminat ile çocuk yararına nafakaya hükmedilmesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vasisi 05.05.2016 tarihli duruşmada, davalı kadın için aylık 650,00 TL tedbir ve yoksulluk nafakası ile çocuk için aylık 350,00 TL tedbir ve iştirak nafakasına, kadın yararına 25.000,00 TL maddi ve 50.000,00 TL manevi tazminata karar verilmesini talep etmiştir. III....
gerekçesi ile bu sebebe dayalı açılan boşanma davasının reddine, asıl ve karşı davanın kabulü ile tarafların evlilik birliğinin sarsılması nedeniyle boşanmalarına, davacı- davalı erkek yararına 10.000,00 TL maddî, 10.000,00 TL manevî tazminatın davalı- davacıdan alınarak davacı- davalıya verilmesine, boşanmaya sebebiyet veren olaylarda kadının erkeğe göre ağır kusurlu olması sebebiyle yasal şartları oluşmayan maddî ve manevî tazminat taleplerinin reddine karar verilmiştir....
