b) Sürekli iş göremezlik oranın ve gelirin tespiti açısından; 1.Bilindiği üzere 5510 sayılı Kanun'un 18 inci maddesinde Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla; iş kazası nedeniyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verileceği, 19 uncu maddesinde iş kazası sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık Kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanacağı; iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir. 2. 5510 sayılı Kanun'un 95 inci maddesine göre "Bu Kanun gereğince, yurt dışında...
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri, 5510 sayılı Kanun'un 18 inci ve 95 inci maddeleri. 3....
Davacının maluliyetinin tespiti için davacıya ait tedavi evrakları ile birlikte dosya Adli Tıp ... İhtisas dairesine gönderilmiş, dosyaya yönelik itirazların değerlendirilmesi için dosya Üst kurula tevdi edilerek kaza tarihindeki mevzuat hükümleri gereğince rapor alınmış, Adli Tıp ... İhtisas Üst kurulunun dosyaya sunduğu 21/10/2021 tarihli raporda, kaza tarihinde yürüklülükte bulunan Özürlülük ölçütü sınıflandırılması ve özürlülere verilecek sağlık kurulu raporları hakkındaki yönetmelik ölçütlerine göre davacının sürekli iş göremezlik maluliyetinin bulunmadığını, geçici iş göremezlik süresinin ise dokuz aya kadar uzayabileceğini rapor ettiği, raporun denetime elverişli olduğu ve hükme esas alınabilecek nitelikte olduğu görülmüştür....
Yukarıdaki yapılan tespit göz önüne alındığında taraflar arası uyuşmazlığın kazaya karışan araçların kusur durumlarının tespiti bu kazadan kaynaklı davacının geçici ve kalıcı iş göremezliğe uğrayıp uğramadığı, uğradığının anlaşılması halinde oran ve süresinin tespiti ile bu oran ve süreye karşılık gelecek tazminat tutarının belirlenmesi, yapılan ödeme haricinde davacının karşılanmamış tazminat tutarının bulunup bulunmadığı, bulunması halinde davalının ne şekilde ve ne surette sorumlu olacağının değerlendirilmesine yönelik trafik kazasından kaynaklı açılan geçici ve kalıcı iş göremezlikten kaynaklı maddi tazminat davasıdır....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2021/426 Esas KARAR NO : 2022/669 DAVA: Tazminat DAVA TARİHİ: 02/07/2021 KARAR TARİHİ: 27/09/2022 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Ölüm Ve Cismani Zarar Sebebiyle Açılan Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, fazlaya ilişkin talep ve her türlü hakları saklı kalmak kaydıyla ve maddi zararın tam ve kesin olarak belirlenebilmesinin mümkün olduğu anda artırılmak üzere şimdilik ---- (müvekkilinin uğramış olduğu sürekli iş göremezlik zararı için---geçici iş göremezlik zararı için --- ve bakıcı gideri zararı için ---- olmak üzere) maddi tazminat bedelinin, diğer kusurlu kişilerin kusurlarına düşen sorumluluk dahil olmak üzere limit sınırları içerisinde -----gereği teselsül hükümleri uyarınca davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir....
Hal böyle olunca; tarafların iddia ve savunmaları değerlendirilip, zararlandırıcı sigorta olayındaki kusur oran ve aidiyetleri konusunda oluşan çelişkinin giderilmesi hususunda trafik iş kazası konusunda uzman olan bilirkişi heyetinden oluşa uygun kusur raporu alınması ve hasıl olacak sonucuna göre karar verilmesi gereğinin gözetilmemiş olması, 3-Kabule göre de; hükme esas alınan kusur raporunda davalı ...’ın kusursuz olduğunun belirtilmesine karşın, alacağın tüm davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmiş olması, 4-Dava konusu somut olayda; iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik durumuna giren sigortalının, sürekli iş göremezlik derecesine itiraz edildiği, bu konuda..... sayılı davanın açıldığı savunulmuştur....
TALEP ARTTIRIM DİLEKÇESİ Davacı vekili sunduğu talep artırım niteliğinde ıslah dilekçesi ile, davadaki 3.500,00 TL geçici iş göremezlik tazminatını, 3.538,50-TL arttırarak 7.0480,50-TL geçici iş göremezlik, 3.500,00- TL sürekli iş göremezlik tazminatını 92.138,71 TL arttırarak 95.638,71 TL sürekli iş göremezlik ve 100,00 TL bakıcı gideri tazminatını , 2.838,90 TL arttırarak 2.938,80-TL bakıcı gideri tazminatı olmak üzere toplamda 105.626,01-TL maddi tazminatın davalıdan alınarak davacıya verilmesini talep etmiştir. DELİLLER VE GEREKÇE Dava, çift taraflı trafik kazası nedeniyle kalıcı-geçici iş gücü kaybı ve bakıcı giderine ilişkin, ZMMS poliçesi bulunmayan araç nedeniyle ...na karşı açılan maddi tazminat davasıdır. Tarafların bildirdiği deliller toplanmış, ... ACM'nin ......
Davacının yaralanması sonucu sürekli iş göremezliğe, geçiçi iş göremezliğe ve bakıcı giderine maruz kalmakla birlikte, sürekli iş göremezlik için davalı sigorta tarafından yapılan ödeme tarihi itibariyle hak ettiği sürekli iş göremezlik tazminatını karşıladığı dikkate alınmakla, davacının 35.140,53 TL geçici iş göremezlikten kaynaklanan ve 3.653,10 TL bakıcı giderinden kaynaklanan toplam 38.793,63 TL'den ibaret maddi zararına ilişkin tazminatın 03/01/2020 eksik ödeme tarihinden itibaren işleyecek olan ticari faizi ile davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, ancak bakiye sürekli iş göremezlik zararı ispatlanamadığından bu talepleri yönünden davanın reddine dair karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur....
Davanın belirsiz alacak davası olduğu gözetildiğinde kabul edilen sürekli iş göremezlik tazminatı ile bakıcı giderine ilişkin alacağın tamamına davalı.... şirketinin temerrüt tarihinden itibaren avans faizi işletilmesine, Davanın kısmen kabul- kısmen reddine, Davacının geçici iş göremezlik tazminatına ilişkin talebinin feragat nedeniyle reddine, Davacının sürekli iş göremezlik tazminatı ile bakıcı gideri istemine yönelik talebinin kabulüne, 430.000,00 TL sürekli iş göremezlik tazminatı ile 1.695,00 TL bakıcı giderinin davalı ....... şirketinin temerrüt tarihi olan 01/06/2022 tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine,” karar verilmiştir....
Nitekim 5510 sayılı Kanunun 19.maddesinin 1. fıkrası gereğince iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az % 10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalı, sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanır. Aynı maddenin 3. fıkrası gereğince sürekli iş göremezlik geliri, sigortalının mesleğinde kazanma gücünün kaybı oranına göre hesaplanır. Sürekli tam iş göremezlikte sigortalıya, 17 nci maddeye göre hesaplanan aylık kazancının % 70'i oranında gelir bağlanır. Sürekli kısmî iş göremezlikte sigortalıya bağlanacak gelir, tam iş göremezlik geliri gibi hesaplanarak bunun iş göremezlik derecesi oranındaki tutarı kendisine ödenir....
