WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Son güncelleme: 14 Haziran 2026

. … KARŞI TARAF (DAVACI) : … İSTEMİN_KONUSU :Davacı tarafından, iş yerinde çalışan işçilerine ait işe giriş ve işten ayrılış bildirgeleri ile aylık prim ve hizmet belgelerinin süresinde Kuruma verilmemesi nedeniyle 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesi uyarınca 114.641,00 TL idari para cezası verilmesine ilişkin Osmangazi Sosyal Güvenlik Merkezi'nin … tarih ve … sayılı işleminin 107.432,00 TL'lik kısmı ile ibraz edilen defter ve belgeler ile aylık ücret tediye bordrolarının usulüne uygun olarak düzenlenmemesi nedeniyle de 11.743,00 TL idari para cezası verilmesine ilişkin … tarih ve … sayılı işlemine yapılan itirazın reddine dair Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü İtiraz Komisyonunun … tarih ve … sayılı kararının iptali istemiyle açılan dava sonucunda, … İdare Mahkemesince dava konusu işlemin iptali yolunda verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir....

Ancak, sigortalı, uyuşmazlık konusu dönemde, sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmış ise, diğer bir ifadeyle, devam eden vergi kaydı dikkate alınarak başlangıçta Sosyal güvenlik destek primine tabi şekilde bir aylık bağlanmış ise, Kurum’un bilahare, yaşlılık aylığını kesmesi ve ödenen aylıkları borç çıkarması, Medeni Kanunun 2. maddesinde belirtilen iyiniyet ve hakkaniyet kurallarına aykırı olacaktır. Yukarıda açıklanan bilgiler ışığı altında; a) Medeni Kanun 2’inci maddesinin uygulanmasını gerektirecek nitelikte davalı sigortalının, 1998 yılından devam eden vergi kaydı nedeniyle, uyuşmazlık konusu dönemde (01.05.2009 ve sonrası ) sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışıp çalışmadığı, diğer bir ifadeyle, devam eden vergi kaydı nedeniyle başlangıçta Sosyal güvenlik destek primine tabi şekilde bir aylık bağlanıp bağlanmadığının, bu aylıklara ilişkin aylık bağlama kayıtları, bilgi ve örnekleri celbedilerek usulünce araştırılmalıdır....

Yasa Koyucu tarafından, 25.02.2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren, 13.02.2011 tarih 6111 sayılı Yasanın 59. maddesi ile 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanununun 98. maddesi değiştirilmiş, anılan değişiklik ile trafik kazaları sebebiyle üniversitelere bağlı hastaneler ve diğer bütün resmî ve özel sağlık kurum ve kuruluşlarının sundukları sağlık hizmet bedelleri, kazazedenin sosyal güvencesi olup olmadığına bakılmaksızın Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanacağı esası getirilmiştir. 6111 sayılı Kanunun, yayımı tarihinde yürürlüğe giren Geçici 1. maddesi ile de, bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce meydana gelen trafik kazaları nedeniyle sunulan sağlık hizmet bedellerinin, yine Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanacağı belirtilmiştir....

Dava konusu somut olayda;10.11.2007 tarihinde meydana gelen trafik kazası sonucu yaralanan sigortalıya Kurumca yapılan tedavi giderlerinin, kazaya sebep olan aracın sürücüsünden tahsili için yapılan icra takibine vaki itirazın iptali istemine ilişkindir....

Davaya konu somut olayda, dosya kapsamına göre; davacı Kurum, 12.09.2009 tarihinde meydana gelen trafik-iş kazası sonucu yaralanan sigortalıya ödenen tedavi giderinden oluşan Kurum zararının rücan tahsili için yapılan icra takibine vaki itirazın iptali ile araç sürücüsü davalı ... ve sigorta şirketine yönelik söz konusu icra takibinin devamını talep etmiş, mahkemece istemin kabulüne karar verilmiştir. 25.02.2011 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren, 13.02.2011 tarihli 6111 sayılı Yasa'nın 59. maddesi ile 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu'nun 98. maddesi değiştirilmiş, anılan değişiklik ile trafik kazaları sebebiyle üniversitelere bağlı hastaneler ve diğer bütün resmî ve özel sağlık kurum ve kuruluşlarının sundukları sağlık hizmet bedelleri, kazazedenin sosyal güvencesi olup olmadığına bakılmaksızın Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanacağı esası getirilmiştir. 6111 sayılı Kanun'un, yayımı tarihinde yürürlüğe giren geçici 1. maddesi ile de, bu Kanunun yayımlandığı...

TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, 21/04/2021 günlü, 31461 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 73 sayılı Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Kurulması ile Kamu Personel İşlemlerinin Yürütülmesine İlişkin Bazı Cumhurbaşkanlığı Kararnamelerinde Değişiklik Yapılmasına Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi uyarınca Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı yerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hasım mevkiine alınmak suretiyle, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü: MADDİ OLAY VE HUKUKİ SÜREÇ : Dava; Gazi Üniversitesi Rektörlüğünde taşeron temizlik görevlisi olarak çalışan davacının, 375 sayılı KHK'nın Geçici 23. maddesi kapsamında sürekli işçi kadrosunda istihdam edilme istemiyle yaptığı başvurusunun reddi üzerine yaptığı itirazın reddine ilişkin Gazi Üniversitesi İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı'nın ... tarihli ve E... sayılı işlemi ile 01/01/2018...

YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Davacı tarafından, … tarih ve … sayılı sosyal güvenlik denetmeni raporuna istinaden ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca 31.273,50 TL idari para cezası ile cezalandırılmasına yönelik İzmir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Konak Sosyal Güvenlik Merkezinin … tarih ve … sayılı işlemine yaptığı itirazın reddine ilişkin İzmir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Konak Sosyal Güvenlik Merkezinin 07/01/2015 tarihli komisyon kararının iptali istenilmiştir....

TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü: Dava, davacı şirkete ait işyerinde, 10/02/2012 tarihinde yapılan denetim sonucu düzenlenen rapora istinaden 5510 sayılı Kanun hükümleri uyarınca sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirgeleri ile aylık prim ve hizmet belgelerinin süresinde Kuruma verilmemesi nedeniyle 43.162,65-TL tutarında idari para cezası uygulanmasına ilişkin .. tarih ve … sayılı Bozüyük Sosyal Güvenlik Merkezi işlemi ile bu işleme yapılan itirazın reddine dair … tarih ve … sayılı Bozüyük Sosyal Güvenlik Merkezi İtiraz Komisyonu kararının iptali istemiyle açılmıştır. …....

YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Davacı şirket adına 5510 sayılı Kanun hükümleri uyarınca 70.596,00 TL idari para cezası uygulanmasına yönelik … tarih ve … sayılı İslahiye Sosyal Güvenlik Merkezi işlemine yapılan itirazın reddine ilişkin 22/11/2013 tarihli İslahiye Sosyal Güvenlik Merkezi İtiraz Komisyonu kararının iptali istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla; davacı tarafından verilmesi gereken 24 adet Ek Aylık Prim ve Hizmet Belgesi için, her bir belge için aylık asgari ücretin iki katı tutarında olmak üzere, toplam 48 asgari ücret tutarında para cezası uygulanması gerekmekte iken, davacı şirketin 48 adet Ek Aylık Prim ve Hizmet Belgesi vermesi gerektiğinden bahisle 96 asgari ücret tutarında idari para cezası verilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle işlem iptal edilmiştir....

Mahkemece alınan bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulü ile itirazın iptali, takibin devamı ve asıl alacağın % 40'ı oranında icra inkâr tazminatının davalı şirketten tahsiline karar verilmiştir. . Davacı yüklenici şirket tarafından keşide edilen fatura karşılığı iş bedeli ve davalı iş sahibi şirket tarafından yapılan nakit ödemeler ihtilafsızdır. Taraflar arasındaki temel ihtilaf, davacı şirket işçilerine ilişkin yemek bedeli, servis hizmet bedeli ve sigorta primlerinin davalı iş sahibi şirketçe ödenip ödenmediği ve yine davacı yüklenici şirkete ait olup da müteselsil sorumluluk çerçevesinde 6111 sayılı Kanun gereği Sosyal Güvenlik Kurumu borçlarının davalı şirketçe üstlenilip üstlenilmediği noktasındadır. Ancak, mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davalı şirketin savunma konusu ettiği bu hususlar ve sunduğu belgeler üzerinde durulmadığı gibi yaptırılan bilirkişi incelemesi yetersiz olup hükme esas alınamaz....

UYAP Entegrasyonu