"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki itirazın iptali davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne yönelik verilen hükmün süresi içinde davacı vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. - K A R A R - Davacı vekili, davalı yüklenici adına çalışan işçi ...’in işçilik alacakları nedeniyle davacı kurumun icra dosyasına 16.440,60 TL ve 2.038,07 TL ödeme yaptığını ileri sürerek takip dosyasına davalının yapmış olduğu itirazın iptaline, takibin devamına, %20'den aşağı olmamak kaydıyla icra inkar tazminatına hükmedilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili, öncelikle görev yönünden, bu olmadığı takdirde davanın esastan reddine karar verilmesini talep etmiştir....
Dava faturaya dayalı alacağın tahsiline yönelik icra takibine yapılan itirazın iptali istemine ilişkindir. Dava konusu irsaliyeli faturalarda İbrahim Duran’ın isim ve imzası bulunmaktadır. Davalı bu kişinin şirket çalışanı olmadığını iddia etmektedir. Bu durumda Mahkemece İbrahim Duran’ın irsaliyeli fatura tarihinde davalı çalışanı olup olmadığı, Sosyal Güvenlik Kurumu ve ilgili resmi kurumlardan sorularak, ayrıca ülkemizde sigortasız işçi çalıştırılmasının da bilinen bir gerçek olduğu gözetilerek İbrahim Duran’ın davalı şirket çalışanı olup olmadığı araştırılarak sonucuna göre karar verilmesi gerekirken eksik inceleme sonucu yazılı şekilde hüküm tesisi bozmayı gerektirmiştir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hükmün BOZULMASINA, peşin harcın istek halinde iadesine, 27/04/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı... Müdürlüğü; ... Sosyal Güvenlik Merkezi, ... Güvenlik Merkezi, ... Merkezi, ... Sosyal Güvenlik Merkezi, ... Sosyal Güvenlik Merkezi, ... Sosyal Güvenlik Merkezi ve ......
DAVA : İtirazın İptali (Ticari Satımdan Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 25/08/2020 KARAR TARİHİ : 14/10/2021 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH :22/10/2021 Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Ticari Satımdan Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, Dosya incelendi; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA; davacı vekilinin 25/08/2020 tarihli dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı şirkete ortak sağlık ve güvenlik hizmeti verdiğini, söz konusu borç bu hizmet karşılığında ödenmeyen bedellerden kaynaklandığını, davalı şirket söz konusu hizmeti alması zorunlu olan şirketlerden olduğunu, ödenmeyen tutarlar gereği, davalı aleyhine Bursa 12....
YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Davacının yanında çalıştırdığı işçilere ait 2010/11-12, 2011/01-02-03-04-05-06-07-08-09-10-11-12 ve 2012/01-02-03-04-05-06-07 aylarına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin ve işten ayrılış bildirgelerinin verilmediği gerekçesiyle toplam 35.882,00 TL idari para cezası uygulanmasına ilişkin işleme karşı yapılan itirazın reddine dair Gaziantep Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü İtiraz Komisyonunun … tarih ve … sayılı kararının iptali istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla; davacıya ait işyerine ilişkin olarak düzenlenen inceleme raporu, eki ifadeler ve ... İş Mahkemesi'nin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararı birlikte değerlendirildiğinde; davacıya ait iş yerinde ..., .., …. ve ...'...
Bu sırada Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı'nca borçlu sıfatıyla davacı doktora karşı icra takibi başlatılmış. İtiraz üzerine takip durunca açılan itirazın iptali davası da asıl dava ile birleştirilmiştir. Asliye Hukuk Mahkemesince yapılan yargılama sonucunda ise asıl davanın kabulüne, birleşen davanın reddine karar verilmiş; hüküm davalı-birleşen dava davacısı Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı vekili tarafından temyiz edilmiştir....
YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Muğla il merkezinde sürücü kursu olarak faaliyet gösteren davacı şirkete ait işletmede, sigorta denetmeni tarafından yapılan denetim sonucunda düzenlenen … tarih ve … sayılı rapora istinaden, 2008/09-2012/07 dönemine ilişkin olarak 5510 sayılı Kanun'un 86. maddesinde öngörülen asıl veya ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinin süresi içerisinde Kuruma verilmediğinden bahisle 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesi gereğince 125.502,00 TL idari para cezası verilmesine ilişkin Muğla Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'nün … tarih ve … sayılı işlemi ile bu işleme karşı yapılan itirazın reddine dair Muğla Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'nün … tarih ve … sayılı Komisyon kararının iptali istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ......
TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca Tetkik Hakiminin raporu ve sözlü açıklamaları dinlendikten sonra gereği görüşüldü: Dava, davacı şirkete ait iş yerinde İstanbul İl Emniyet Müdürlüğü ekiplerince 16/05/2015 tarihinde yapılan denetim sonucu 16 işçinin işe giriş bildirgesinin, işten ayrılış bildirgesinin ve 2015/05. ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresi içerisinde Kuruma verilmediğinden bahisle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 102. maddesi uyarınca 100.445,00 TL idari para cezası uygulanmasına ilişkin İstanbul Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Şişli Sosyal Güvenlik Merkezinin ... tarih ve ... sayılı işlemine karşı yapılan itirazın reddine dair ... tarih ve... sayılı idari para cezası itiraz komisyonu kararının iptali istemiyle açılmıştır. ......
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, itirazın iptali istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
Davacı, itirazın iptali ile icra inkar tazminatına hükmedilmesini istemiş, icra takibinde 4 hafta boşta geçen süreye ilişkin takip yapılmış, karara dayanak olan bilirkişi raporu ile davalı işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna sunulan davacıya ait dönem bordroları üzerinden hesaplama yapılmıştır. Ücretin davalı işveren tarafından bilindiği yani icraya konu miktarın "belirlenebilir" olduğu anlaşılmaktadır. Bu durumda icra inkar tazminatı talebinin reddi hatalı olup bozma nedenidir. Nevarki bu yanlışlığın giderilmesi yargılamayı gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı düzeltilerek onamalıdır....
