Bu şekilde aday gösterilen üyeyi Genel Kurul, Yönetim Kurulu'na seçmek zorundadır.” hükmünü ihtiva ettiği görülmektedir. Olağanüstü genel kurul tutanağının 7.bendinde aday gösterilen davacı, şirketin zarar etmesi ve zararın pay sahibi ... Holding A.Ş. Tarafından finanse edilmesi, azınlık pay sahiplerinin zararın finanse edilmesine yönelik bir girişimlerinin olmaması, davacının şirketi sürekli zarara uğratması nedeniyle reddedilmiştir. Ancak davacı önceki olağan genel kurul toplantılarında diğer yönetim kurulu üyeleri ile birlikte ibra edilmiştir. Bunun dışında 14/05/2018 tarihli genel kurul toplantısından sonra, boşalan yönetim kurulu üyeliği için davacıya genel kurul kararı ile çelişki oluşturacak şekilde teklifte bulunulmuştur. Bu durumda esas sözleşmenin 12.maddesi ve ortaklık sözleşmesinin 4.2.1 maddesine aykırı olarak azlık pay sahipleri tarafından yönetim kuruluna aday gösterilen davacının seçilmeyerek yerine ......
-TL, yönetim kurulu başkan vekillerine ise aylık net 16.000.- TL ödenmesine dair karar alındığını, bu karara da muhalefet şerhlerini düştüklerini, TTK 436. madde hükmü gereği oy yoksunluğunun söz konusu olması gerektiği, üç yönetim kurulu üyesinin oydan yoksun sayılması halinde kararın geçersiz olduğunu ileri sürerek; öncelikle yönetim kurulu üyelerine ödenecek aylık ücretlerin ödenmesinin durdurulmasına, davalı şirketce yapılan 01.10.2015 tarihli olağanüstü genel kurul toplantısında 3 ve 5. nolu gündem maddeleri ile alınan genel kurul kararlarının açıkça yasa ve dürüstlük kurallarına aykırı olması nedeniyle TTK 445. maddesi gereğince iptallerine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.Davalı vekili cevap dilekçesi ile; 01.10.2015 tarihli Genel Kurul toplantısına yapılan çağrı metninde, değişiklik yapılması öngörülen maddelerin açıkça belirtildiğini, yapılan değişikliklerin TTK’ya uygun olduğunu, TTK 519. maddesinin 2. fıkrasında, %20 sınırı aşıldıktan sonra ayrılacak genel kanuni...
Mahkemece, hükme esas alınan bilirkişi raporunda davalının görev yaptığı 01.03.2003-29.02.2008 tarihleri arasındaki döneme ilişkin davacı kooperatifin sadece 2005 yılı defterleri incelenmiş olup; davalı tarafça bilirkişi raporuna teknik nitelikte itirazlar yapıldığı halde bu itirazları karşılar şekilde ek rapor alınmamıştır. Bu durumda, kooperatif uygulamaları ve mali konularda uzman bir bilirkişi seçilerek, genel kurul ve yönetim kurulu kararları, davalının görev yaptığı döneme ilişkin tüm defter, kayıt ve belgeleri ile varsa banka hesapları getirtilmek suretiyle incelenerek, davalının savunma ve itirazlarını da karşılayacak şekilde ve önceki rapordaki tespitler de tartışılmak suretiyle açıklamalı, gerekçeli ve denetime elverişli bilirkişi raporu alınarak, oluşacak uygun sonuç dairesinde bir karar verilmesi gerekirken, hüküm kurmaya elverişli olmayan bilirkişi raporu esas alınarak, yazılı şekilde hüküm kurulması doğru görülmemiştir....
Genel kurulun toplanması ile ilgili her türlü işlemler yönetim kurulunca yürütülür. Genel Müdürlük, genel kurul toplantılarında gözlemci bulundurur. Gözlemci, genel kurul çalışmalarının bu Kanun ile ana statüye uygun olarak yapılıp yapılmadığını denetleyerek, raporunu Bakana sunulmak üzere onbeş gün içerisinde Genel Müdürlüğe verir. Genel Müdürlük, raporun verildiği, ilgililer ise genel kurulun yapıldığı tarihten itibaren otuz gün içerisinde asliye hukuk mahkemesinde genel kurulun iptalini isteyebilir. Genel kurulun toplanması, üyelerin belirlenmesi, divanın oluşturulması, delege listesine yapılacak itirazlar ve oyların sayımı ile ilgili diğer esas ve usuller ana statüde belirlenir. Genel kurul üye sayısı olimpik ve paralimpik spor dallarında 150’den az 300 üyeden fazla, diğer branşlarda ise 100’den az 200 üyeden fazla olamaz....
Dava, davalı şirketin 08/06/2020 tarihinde yapılan olağan genel kurul toplantısında alınan kararların mutlak butlanla batıl olduğunun tespitine , bu olmadığı takdirde de iptaline yönelik genel kurul iptali davasıdır. İlgili genel kurulda gündemin 3.maddesiyle 2019 yılı yönetim kurulu faaliyet raporu oylanmış, Gündemin 4.maddesiyle bilanço ve gelir gider tablosu kabul edilmiş, Gündemin 5.maddesiyle yönetim kurulu üyelerinin ibraları görüşülmüş, Gündemin 6.maddesiyle yeni yönetim kurulu üyeleri seçilmiş, Gündemin 7.maddesiyle de yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı ödenip ödenmeyeceği müzakere edilmiştir. TTKnun 447.maddesinde butlana tabi kararlar gösterilmiştir....
Talep, davalı şirketin 24/05/2023 tarihinde yapılan 2022 yılı olağan genel kurul toplantısında alınan şirket bilançosu ve kar-zarar hesaplarının onaylanmasına ilişkin 3 numaralı, yönetim kurulu üyelerinden ... Holding A.Ş. ve ... A.Ş.'nin ibrasına ilişkin 4 numaralı, yönetim kurulu üyelerinin seçimine ve yönetim kurulu üyelerinin ücret ve pirim haklarının belirlenmesine ilişkin 5 numaralı, yönetim kurulu üyelerinin şirket konusu işlerle iştigal etmelerine izin verilmesine ilişkin 6 numaralı kararın TTK'nın 447. maddesi uyarınca batıl olduğunun tespiti, aksi halde TTK'nın 445. maddesi uyarınca iptali talebiyle açılan birleşen davada, dava konusu yapılan kararların TTK'nın 449 ve HMK'nın 389. maddesi uyarınca yürütülmelerinin geri bırakılmasına ilişkindir....
Davacı vekili şirketin genel kurul toplantı ve müzakere defterinin kaybolduğunu belirterek zayi belgesi verilmesini istemiş ise de; davacının ticari defterlerini muhafaza etmekte özen yükümlülüğünü yerine getirmediği, madde metninde belirtilen haller dışında saklama hususunda özen yükümlülüğünü yerine getirilmemesi sonucu defterin kaybolmasının zayi belgesi verilmesi gerekçesi olamayacağı anlaşılmakla zayi belgesi verilmesinin koşulları oluşmadığından talebin reddine karar verilmiştir. Talep çekişmesiz yargı işi olup basit yargılama usulüne tabidir. HMK’nın 320’nci maddesinin açık düzenlemesi karşısında mahkeme, basit yargılama usulüne tabi dava ve işlerde, dava şartları yoksa davayı usulden reddedebilir; ilk itirazlar hakkında ya da dilekçelere eklenen deliller yeterli görülürse davanın esası hakkında karar da verebilir....
Mahkemesi’nin----Esas sayılı dosyası ile Davalı Şirket tarafından alınan 15.04.2020 tarihli Genel Kurul Kararının usulüne uygun alınmaması sebebiyle Müdürler Kurulunun seçimine ilişkin kararın yok hükmünde olduğunun tespiti ve TTK 530....
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, davalı şirketin 22/06/2022 tarihinde yapılan genel kurulda alınan kar payını dağıtmamaya ilişkin 6 nolu ve yönetim kurulu ücretinin 40.000,00 tl çıkarılmasına ilişkin 7 nolu kararların iptali ve tedbiren yürütmesinin durdurulmasına ilişkindir. Davalı şirket 2018 yılında kurulmuş bir bilişim ve yazılım şirketi olduğu, davacının şirketteki hisse oranının %41,5 olduğu görülmüştür. Davacı taraf, davaya konu genel kurula katılarak davaya konu genel kurul kararlarına muhalefetini yazdırmış, süresinde de eldeki davayı açmıştır. Taraflar arasında başka benzer davalar olduğu ve 2020 yılında yapılan genel kurul toplantısında yönetim kurulu huzur hakkının 30.000,00TL'ye çıkarılmasına dair genel kurul kararının ... Asliye Ticaret Mahkemesinin 2020/... Esas sayılı kararı ile iptal edildiği, sonraki genel kurul kararı ile 20.000,00TL'yı çıkarıldığı anlaşılmıştır. ... Asliye Ticaret Mahkemesinin 2021/......
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2019/66 Esas KARAR NO: 2021/542 DAVA : Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) DAVA TARİHİ : 18/03/2019 KARAR TARİHİ: 07/07/2021 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili mahkememize sunmuş olduğu dava dilekçesinde özetle; davalı şirketin ----- verildiğini, ilanda belirtilen gündemin toplantı gündeminin sırasıyla ----sırasının toplantı konusuna da şirket sermayesi artışı hk....
