Anlatılan kapsamda denkleştirme tazminatı hakkında; taraflar arasındaki ilişki bayilik ilişkisi olduğundan, TTK'nın 122/5 maddesi uyarınca denkleştirme (portföy) tazminatı talep edebilmek için davacıya sözleşmede tekel hakkı verilmiş olması şarttır. Taraflar arasında imzalanan sözleşmesinin 6 maddesinde açıkça tekel hakkı verilmediği hükmü yer almaktadır. Sözleşmenin 6. maddesinde açıkça tekel hakkı verilmediğine ilişkin düzenleme çerçevesinde denkleştirme tazminatı talebinin reddine karar verilmiştir. (Benzer şekilde Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2021/8788 E, 2022/9519 K, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 16....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı....
Temyiz Sebepleri Davalı vekili; 22.09.2022 tarihli bilirkişi raporunun eksik ve hatalı olduğunu, davacının ... sözleşmesini haklı nedenle feshetmediğini, davacının iddialarının resmî ve yazılı belgelere aykırı olduğunu ancak eşdeğer belgeler ile bu belgelerin aksinin ispat edilebileceğini, davalı işyerinde denkleştirme uygulandığını, fazla çalışma yapılmadığını ileri sürerek temyiz yoluna başvurmuştur. C. Gerekçe 1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının fazla çalışma alacağı bulunup bulunmadığı ve kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. 2....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, davacının 01.01.1997 -24.12.2013 tarihleri arasında kesintisiz bir şekilde davalıya ait benzin istasyonunda pompacı olarak çalıştığını, haftanın 6 günü 08:00 - 20:00 saatleri arası mesai olduğunu, dini bayramlarda mesai arkadaşı ile dönüşümlü olarak çalıştığını, resmi tatil ve genel tatillerde aralıksız çalıştığını beyan ederek ödenmediğini iddia ettiği fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil ücret alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı vekili, davacının ödenmeyen ücret alacağı bulunmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur....
Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, dava dışı 5 nolu bağımsız bölümün tamamının davalının kişisel malı olduğu kabul edilerek tamamı üzerinden davalı lehine denkleştirme alacağı hesaplanmışsa da; anılan taşınmazın üçüncü kişiler adına kayıtlı iken taraflar arasında mal ayrılığı rejiminin geçerli olduğu 11.09.1989 tarihinde satış yoluyla davalı eş adına tescil edildiği anlaşılmaktadır. Mal ayrılığı rejimi döneminde edinilen mallar yönünden düzenli ve sürekli gelire sahip eşin, aksi kanıtlanmadıkça, yapabileceği tasarruf oranında katkıda bulunduğunun kabulü gerekir. Somut olayda, davacının personel müdürü olarak çalıştığı, evlilik birliği içinde düzenli ve sürekli gelire sahip olduğu belirlendiğine göre, davacının dava dışı 5 nolu bağımsız bölümün edinilmesinde katkısının bulunduğu kabul edilmelidir....
Sulh Hukuk Mahkemesi'nin yukarıda numarası ve tarihi yazılı ilamında; tarafların boşanmalarına, kocanın emeklilik maaşının kadından daha fazla olması nedeniyle denkleştirme talep hakkı var ise de, kadının malvarlığının kocaya göre daha fazla olduğu, tarafların yurtdışındaki bir daireye yarı yarıya sahip oldukları, kadının bundan ayrı yine yurtdışında halen oturduğu daire ile ... de yazlık dairenin de maliki olduğu ve 100.000 DM mevduat sahibi olması nedeniyle de yaşlılık döneminde yeterli mali emniyete haiz olduğu gerekçesiyle emeklilik haklarının denkleştirilmemesine karar verildiği görülmüştür. Temyiz incelemesine konu dava ile kesin hüküm teşkil ettiği kabul edilen ... Sulh Hukuk Mahkemesi'nin tarihi ve sayısı yukarıda açıklanan dosyasında taraflar aynı ise de, dava konusu ve sebep farklı bulunmaktadır. Somut olayda ileri sürülen, mal rejimine dayalı iptal ve tescil ile alacak isteğine ilişkin ... Sulh Hukuk Mahkemesi'ne açılmış bir dava ve buna ilişkin hüküm mevcut değildir....
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, bayilik sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği ve ibranamenin geçersiz olduğundan bahisle bayilik süresince yapıldığı iddia edilen haksız uygulamalar nedeniyle uğranılan zararların tazmini, eşit bayiler arasında farklı uygulamalar yapılması nedeniyle Rekabetin Korunması Hakkında Kanun'a aykırılık oluştuğundan bahisle tazminat, denkleştirme tazminatı ile bayilik sözleşmesi gereği verilen teminat mektuplarının iadesi taleplerine ilişkindir....
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, bayilik sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği ve ibranamenin geçersiz olduğundan bahisle bayilik süresince yapıldığı iddia edilen haksız uygulamalar nedeniyle uğranılan zararların tazmini, eşit bayiler arasında farklı uygulamalar yapılması nedeniyle Rekabetin Korunması Hakkında Kanun'a aykırılık oluştuğundan bahisle tazminat, denkleştirme tazminatı ile bayilik sözleşmesi gereği verilen teminat mektuplarının iadesi taleplerine ilişkindir....
istediği, ihtarnamenin davalıya 10/05/2013 tarihinde tebliğ edildiği, bir günlük atıfet süresi eklendiğinde davalının 12/05/2013 tarihinde temerrüde düştüğü, icra takibinin de 15/05/2013 tarihinde başlatıldığı, buna göre 3 günlük %13,75 avans faizi oranı üzerinden (17.817,02 X 3 X 13,75 / 36000= ) 20,41 TL işlemiş faiz alacağı bulunduğu gerekçesiyle davacı vekilinin istinaf talebinin kısmen kabulüne, ilk derece mahkemesi kararının kaldırılmasına, davanın kısmen kabulüne, davalının İstanbul 18.İcra Müdürlüğü'nün 2013/11468 esas sayılı dosyasındaki itirazının kısmen iptali ile takibin 17.817,02 TL asıl alacak ve 20,41 TL işlemiş faiz olmak üzere toplam 17.837,43 TL üzerinden asıl alacağa takipten itibaren %13,75 ve değişen oranlarda avans faizi işletilmek suretiyle devamına, fazlaya ilişkin istemin reddine, alacak likit olduğundan İİK'nun 67/2 maddesi uyarınca hükmedilen tutarın %20'si oranındaki icra inkar tazminatının davalıdan alınarak davacıya verilmesine, yerinde görülmediğinden davalının...
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, kişisel mal denkleştirmesi, mahsup, alacak miktarı noktasında toplanmaktadır. Dava, katılma alacağı istemine ilişkindir. 2....
