WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Son güncelleme: 06 Haziran 2026

Sulh Ceza Hakimliğinden önleme araması için araç, üst, eşya arama izni alındığı, ilk toplanma noktası olan Tren Garı’nda 127-129 emniyet memurunun görev yaptığı, Ön İnceleme Raporuna göre; son 10 yılın verilerine göre Güvenlik Şube Müdürlüğü’nün önceki yıllarla ilgili dijital ortamda tutulan emniyet tedbiri kayıtlarından açık hava toplantılarında toplanma yeri ile ilgili herhangi bir genel aramanın yapılmadığı, olayın meydana gelmesinin Gaziantep ilinden çıkış ile eylemin yapıldığı an itibarıyla 12 saat içinde, örgüt mensuplarının Ankara il merkezine girdikten sonra 50 dakika içinde, ikinci taksiden indikten sonra 5-6 dakika içinde gerçekleştiği, personel sayısının yeterli olduğu hususlarının değerlendirildiği görülmüştür. Ayrıca dosyalarda yer alan bilgi ve belgelerde emniyete mensup 9 personelin olaylarda yaralandığı görülmüştür....

Davacının iş sözleşmesinin sona ermesinde davalı işverenin etkisi olmadığı ve davalı işverenin davacının kıdem tazminatını hak edecek şekilde işten çıkış yapmadığı ve iş sözleşmesini sona erdirmediği anlaşılmakla kıdem tazminatı talebine ilişkin bu davanın reddi gerekmektedir. Zira iş sözleşmesini kendisi sonlandıran işçi kıdem tazminatı talebinde bulunamaz. Aksi husus dosya kapsamında sabit olmadığından, davacının kıdem tazminatı taleplerinin reddi gerekirken kabulüne karar verilmesi hatılıdır.’’ gerekçesiyle karar bozulmuştur. Mahkemenin Üçüncü Kararı: 12. Ankara 21. İş Mahkemesinin 12.07.2016 tarihli ve 2016/63 E., 2016/455 K. sayılı kararı ile; bozma kararına uyulmasına karar verildikten sonra davalı işveren tarafından düzenlenen yazı bulunmakta ise de davacının kendi isteği ve talebi ile iş sözleşmesini sona erdirip daha iyi konumda olan memur statüsüne geçtiğinden kıdem tazminatına hak kazanamadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir....

Birkaç kere daha telefonlaştık, ancak ben yaptığım bu işten ümidimi kestim, olmayacağını anladım ve peşini bıraktım. ... isimli kişinin reklam işiyle uğraştığını biliyorum. Mahmut ya da Mehmet isimli kişinin kim olduğunu bilmiyorum....

nden çıkış aldım. ... "sizinle çalışacağız" dedi. Bunun üzerine 1 hafta kadar ... Çelikkapı bünyesinde çalıştım. Daha sonra telefon açtılar, "sizinle çalışamayacağız" dediler. Ben de işten ayrıldım. Benim bildiklerim bunlardır." şeklinde beyanda bulunmuştur. Davacı tanığı ... duruşmada; "2012 - 2016 yılı arasında ... A.Ş.'nde satın alma yardımcılığı ve şoförlük işini yapmak üzere çalıştım. 2014 yılı sonunda fabrikayı satışa çıkardılar. 2014 yılının 10. Ayı gibi ... A.Ş. taşınmaya başladı. Hammadelerini yan tarafta depo olarak bulunan bir yere götürdü. 2014 yılının 12. ayının sonu itibariyle bir anahtar dahi almadan fabrikanın tüm demir başlarını ... Çelikkapı'ya devrederek çıktık. Ben bundan sonra da ... A.Ş.'nin biraz önce söylediğim deposunda çalışmaya devam ettim. ... Çelikkapı bünyesinde ise hiç çalışmadım. ... Çelikkapı Şirketi devraldıktan sonra burada hemen çalışmaya başladı. Benim bulunduğum depodan eksikleri oldukça hammadde bile aldıkları oldu....

Anılan dosyalarda Dairemizce verilen kararlardaki görüşüm; "İl bütününe yönelik 1/25.000 ölçekli nazım imar planında "ağaçlandırılacak alan" kullanımında kalan ve konumu, ekolojik önemi, topoğrafik özellikleri, jeolojik durumu ve çevresel faktörler ile şehircilik ilkeleri ve planlama esasları bakımından hiçbir şekilde yapılaşmaya açılmaması gereken … sayılı parselin davalı idarelerce yapılaşmaya açılmasına yönelik olarak gerçekleştirilen imar planı değişikliklerinin iptaline karar verilmesi gerektiği" yönünde olduğundan, belirtilen dosyalardaki düşüncelerim doğrultusunda, … sayılı parselin kendi içinde bir ulaşım şeması önererek dışarısı ile sorunlu ilişkiler kuran ulaşım bağlantısının düzeltilmesi amacıyla yapılan dava konusu … sayılı parsele ilişkin uyuşmazlık konusu imar planı değişikliklerinin de iptali gerektiği sonucuna ulaşılmıştır....

Anılan dosyalarda Dairemizce verilen kararlardaki görüşüm; "İl bütününe yönelik 1/25.000 ölçekli nazım imar planında "ağaçlandırılacak alan" kullanımında kalan ve konumu, ekolojik önemi, topoğrafik özellikleri, jeolojik durumu ve çevresel faktörler ile şehircilik ilkeleri ve planlama esasları bakımından hiçbir şekilde yapılaşmaya açılmaması gereken 12 sayılı parselin davalı idarelerce yapılaşmaya açılmasına yönelik olarak gerçekleştirilen imar planı değişikliklerinin iptaline karar verilmesi gerektiği" yönünde olduğundan, belirtilen dosyalardaki düşüncelerim doğrultusunda, 12 sayılı parselin kendi içinde bir ulaşım şeması önererek dışarısı ile sorunlu ilişkiler kuran ulaşım bağlantısının düzeltilmesi amacıyla yapılan dava konusu 17 sayılı parsele ilişkin uyuşmazlık konusu imar planı değişikliklerinin de iptali gerektiği sonucuna ulaşılmıştır....

Mahkeme davanın esası hakkında bir karar vermeden işten el çekmiştir. Bu kararlar yasa uyarınca mahkemelerin davayı sonuçlandırmadan askıya alma kararlarıdır. 5 yıl içinde yeni bir suç işlenmediği takdirde açılan dava yasa gereği ortadan kaldırılacaktır. Bu nedenledir ki nev-i şahsına münhasır, kendine özgü, sui-generis kararlardandır. Yoksa 5271 sayılı Yasanın 223.maddesinde tek, tek sayılan türden bir “ “hüküm” ” değildir. Dolayısı ile burada kesin nitelikte bir hükümden ve kesin hüküm otoritesinden söz etmek olanaklı değildir. Böyle olunca da “ “olağanüstü yasa yolu ile ortadan kaldırılmadıkça bu kesin hüküm niteliğini ve otoritesini sürdürmeye devam etmektedir” ” diyen görüşün isabetli olmadığı açıkça ortaya çıkmaktadır....

“Davalı şirket yöneticisinin sözleşmenin sona erme anında müvekkil şirkete yalnızca feshe ilişkin giderlerin karşılanacağına ilişklin beyanda bulunduğu, sadece fesih nedeniyle doğan minimum harcamaların listesi davalı şirket yöneticisine gönderildiği, bu bedellerin ödeneceği söylense de bu giderler dahi ödenmediği,” iddiası yönünden incelenmesi; Davacı şirket tarafından 24 Ocak 2017 tarihinde davalı şirkete gönderilen e-mailde“Gelecekte herhangi bir işten çıkış gerçekleşmesi durumunda hayi çıkış prosedürlerinin ne olduğu, sürecin nasıl yönetileceği, saha alacaklarının nasıl yönetileceği, borçlarla sürecin yönetimi, stokların durumu ile süreçten dağacak matiyetlerin: buyinin uzun dönem kıralama maliyetlerinin, norm kudro ve diğer maliyetlerin devam etmesi ama satışın düymesinden kaynaklı maliyetlerin yönetimi, davalı tarafından buna katkı yapılıp yapılmayacağı, amortismuanı dolmumuş araçların diğer bayi tarafından satın alınıp alınmayacağı ” ile ilgili sorular sorulmuştur....

in eline silah alarak içeriye doğru koştuğunu görünce “silahını alın” şeklinde emir vermesi üzerine sanıklar ... ve ...’ın Emir Astsubayı ...’e doğru yöneldikleri, diz çöktürerek silahına müdahale ettikleri, sanıklar ... ve ...’ın birlikte bina içine girdikleri Tümamiral ... odasında iken sanık ...’in “Genelkurmay'dan emir aldım seni emniyet almaya geldik” dediği, Harp Filo Komutanı’nın “Ben Tümamiralim, sen kimsin Tuğamiralsin kim kimi emniyet alıyor” dediği, üzerlerinde silah bulunan sanıklar ... ve ...’ın müştekinin kollarına girerek isteği dışında zorla aşağı indirdikleri, bina önünde Harp Filo Komutanı ... yaşananların bir karşı devrim olduğunu, yaptıklarının suç teşkil ettiğini, bu işten vazgeçmeleri gerektiğini, aksi takdirde yargılanacaklar yönündeki uyarılarını kimsenin dinlemediği, araca binmesi istendiğinde müşteki ...'ın araca binmek istemediği, sanık ...'...

ın emri ile uçaksavar mühimmatını söktükleri, ... emri ile aracı güvenli yere çekip, yine onun emri ile silahlarına mühimmat yükledikleri, erlerin içinde havaya ateş açanların olduğu, sabah saatlerinde teslim oldukları, g-) 092278 plakalı zırhlı personel taşıyıcı araç içerisinde; Silah takım komutanı üsteğmen rütbesindeki ...’nun araç komutanı olduğu, Er ...’in sürücü olduğu, Uzman ...’un kuleci, Erler ..., ... ve ...’nin yardımcı personel oldukları, Kamera görüntülerine göre, Kızılay ve geçtikleri yerlerde sivil halkın bu araçtakilere darbe yaptıklarını, bu işten vazgeçmelerini defalarca anlatıp tepki gösterdikleri, Bir kısım savunmalara göre; ... emri ile ... ve ...'ın havaya ateş ettiği, ...'...

UYAP Entegrasyonu