Yatırım döneminde tahakkuk edecek sigorta masrafları toplam yatırım tutarına, işletme döneminde tahakkuk edecek sigorta masrafları da işletme ve bakım masraflarına dâhil edilmiştir. Gerektiğinde Bakanlık onayı ile sigortaların kapsamı değiştirilebilir veya ek sigorta yaptırılabilir. Bu değişiklikten kaynaklanan prim artışları Şirket tarafından finanse edilecek ve meydana gelecek prim artış ve azalışları yatırım tutarına ve/veya tarifeye yansıtılacaktır. Sözleşmenin herhangi bir nedenle sona ermesi hâlinde sigorta gelirleri Bakanlığa ait olacaktır."; "Enerji üretim programı" başlıklı 17. maddesinde, "Şirket, sözleşme süresi boyunca mücbir sebep hâlleri dışında her yıl en az 18.980.000 kWh (net) enerji üretmeyi taahhüt etmektedir. Şirket elektrik enerjisi üretimini, ilgili kuruluşlar ile birlikte hazırlanacak yıllık işletme programlarına göre gerçekleştirecektir....
de sözleşmenin anahtar teslim götürü bedel bir iş olarak yapıldığı sabit olup Ek 2 protokol kapsamında işçilik yemek, ek işçilik ve malzeme taleplerini isteyebileceğine dair sözleşmede herhangi bir hüküm bulunmamakta olup davacının bu miktar yönünden talebi yerinde görülmemiştir....
plakalı aracın ... nolu trafik poliçesinden ... nolu dosyası açıldığını, davalı tarafından gönderilen sigorta eksperi raporunda tespiti yaptığı 13.654,10 TL yedek parça tutarına 3.411,80 TL iskonto ve işçilik 5.125,00 TL ile toplamda kdv hariç 15.367,30 TL tespit yaptığı fakat gerek yedek parçaların orijinal olarak tedarik edilmediği yetersiz olduğunu belirterek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere 6100 say.HMK 107.maddeye uygun olarak davalının trafik sigortasını düzenlediği ... plakalı aracın tam kusurlu olarak müvekkiline ait ... plakalı araca çarpması sonucu müvekkilinin aracında kaza sonrası eksik ödenen hasar tazminatı farkının hasar tazminatının Yargıtay kararlarına göre iskontosuz gerçek zarar fiyatlarına kdv dahil hesabı ile şimdilik 10,00 TL nin 26/01/2021 (temerrüt tarihi olarak-Yargıtay kararı ektedir. ) tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle davalıdan tahsiline karar verilmesini, HMK 323....
Eksik inceleme ve yanlış değerlendirme sonucu verilen karar doğru olmamış, bozulması uygun bulunmuştur. Açıklanan sebeplerle; “Değerlendirme” bölümünün 2. bendinde belirtilen nedenlerle davalının temyiz itirazlarının kabulü ile temyiz olunan, ilk derece mahkemesi kararına karşı davalı vekilinin istinaf başvurusunun esastan reddine ilişkin Bölge Adliye Mahkemesi kararının ortadan kaldırılmasına, ilk derece mahkemesi kararının davalı yararına bozulmasına," karar verilerek dosya mahkememize gönderilmiş, mahkememizin ... esas sırasına kaydı yapılarak yargılamaya devam olunmuştur. Mahkememizce usul ve yasaya uygun Yargıtay bozma ilamına uyulmasına karar verilmiştir. Dava, davacı ve davalı arasında imzalanan ... tarihli ek sözleşme gereği davacının yüklendiği edimi yerine getirdiği halde davalının sözleşmede belirlenen daire teslim yükümlülüğünü yerine getirmediğinden bahisle sözleşmede belirlenen cezai şart alacağının tahsili olmadığı takdirde ... Mah. ......
Öte yandan işçilik alacaklarının belirsiz alacak davasına konu olup olamayacağı konusunda Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulunca yapılan değerlendirme sonucunda 15.12.2017 tarihli ve 2016/6 E., 2017/5 K. sayılı karar ile "İşçilik alacaklarının çok çeşitli tür, nitelik ve kapsamda olması, somut olayın özelliklerine göre oldukça değişkenlik göstermesi, hatta aynı tür işçilik alacaklarında dahi somut olayın özellikleri itibariyle işçilik alacaklarının belirsiz alacak davasına konu olup olamayacağı konusunda soyut ve genel nitelikte, her bir olayda geçerli olacak ölçüde bir karar alınamayacağından içtihadı birleştirmeye gerek olup olmadığı ön sorun olarak tartışılmış ve sonuç olarak içtihadı birleştirmeye gerek olmadığı" yönünde karar verilmiştir. 32....
Ayrıca Mahkemece takip tarihinden önce davalı borçlunun temerrüde düşürüldüğünün belgelendirilmediği gerekçesiyle işlemiş faiz ve işlemiş faizin KDV'sine ilişkin istemlerin reddine karar verilmiş ise de; 6001 sayılı Yasa gereğince ihlalli geçişten itibaren 15 gün sonra temerrütün gerçekleştiği, bu nedenle geçiş ücreti ve para cezası üzerinden işlemiş faiz talebinin yerinde olduğu, 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun 24. maddesinin (c) bendinde “ Vade farkı, fiyat farkı, kur farkı, faiz, prim gibi çeşitli gelirler ile servis ve benzer adlar altında sağlanan her türlü menfaat, hizmet ve değerler” matraha dahil olan unsurlar olarak belirlenmiş olduğundan işlemiş faiz için KDV isteminin de yerinde bulunduğu gözetilmelidir. Bu nedenle bilirkişi raporunda hesap edilen ve davalı tarafça itiraza uğramayan işlemiş faiz ile KDV miktarı yönünden de davanın kabulü gerekirken, işlemiş faiz ve KDV tutarı yönünden de davanın reddedilmesi doğru görülmemiştir....
Öte yandan davacı vekili dava dilekçesinde, müvekkiline davalı işveren tarafından bordroların gönderilmediğini, gönderilen bir kısım bordrolarda ise yol yardımı ile bayram harçlığı ve izin yardımı miktarının belirtilmediğini, 2012 yılına ilişkin servis ücreti tutarına ilişkin müvekkili işçinin bilgisinin bulunmadığını, ücrete dâhil edilen ek menfaatlere ilişkin miktarın müvekkili tarafından hesaplanabilmesinin mümkün olmadığını açıkça belirtmiştir....
Satış temsilcileri genelde belli hedeflerin gerçekleşmesine bağlı olarak prim karşılığı çalışmaktadırlar. Prim, çalışanı özendirici ve ödüllendirici bir ücret ödemesi olup işverence işçiye garanti edilmiş bir temel ücretin üzerine belirli bir usule bağlı olarak ödenen ek bir ücrettir. İşverenin istek ve değerlendirmesine bağlı olabileceği gibi, sözleşme gereği olarak da verilebilir. Fazla mesai ise kural olarak 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, kanunda yazılı şartlar çerçevesinde, haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. İşçi fazla mesai yapsın yapmasın prim ödemesi var ise bu ek ücrete hak kazanır. Ancak ister gezerek, isterse işyerinde çalışsın satış temsilcisi mesaisi artıkça prim alacağı artacağından, bir anlamda yüzde usulü ile çalışması söz konusu olduğundan fazla çalışma ücretinin yüzde usulünde olduğu gibi sadece zamlı kısmının (% 50) hesaplanması gerekir. İş sözleşmelerinde fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dahil olduğu yönünde kurallara sınırlı olarak değer verilmelidir....
İİK’nın 308/b maddesi uyarınca alacaklının itiraza uğradığı alacakla ilgili olarak, borçlunun da genel hükümlere göre maddi hukuka dayalı olarak ayrıca dava açabilmesi mümkündür. İlk derece mahkemesince nisaba dâhil edilecek alacaklar belirlendikten sonra komiser heyetince düzenlenen rapor, ilk derece mahkemesince alacaklılar arasında eşitlik ve iyi niyet ilkesi gözetilerek İİK’nın 302. maddesinde belirlenen alacaklı sayısı ve alacak miktarına ilişkin nisabın oluşup oluşmadığı ve İİK’nın 305. maddesinde düzenlenen tasdik şartlarının gerçekleşip gerçekleşmediği yönünden değerlendirme yapılmak suretiyle karar verilecektir....
(İTÜ) İnşaat Mühendisi akademisyen (2), SMMM(1) ve Konu uzmanı (1)ndan oluşan bilirkişi heyetinin 15/11/2017 tarihli 3 sayfadan ibaret 3. ek raporunda özetle; Davalı tarafa daha önce bilirkişi raporları ile tespit edildiği üzere çek ve havale yoluyla 4.089.777-TL ile davalı hesabına yaptırılan işlere ilişkin 130.600,00-TL olmak üzere 4.220.377,10-TL ödeme yapılmış olduğu tespit edildiği, 1. kök ve ek raporlarda eksik kalan işlere ilişkin yapıları ödemelerin toplamı ile, çıta tavanın aşılması halinde aradaki farkın istenebileceği belirtildiği; ancak ek raporlar belirlenen ödeme kalemi yerine ilk raporda belirlenen eksik ödeme tutarı (3.672.221,93-TL) hesaba alındığını ve çıta tavanı aşan bedel olmadığı belirtildiği, kök raporun 37. sayfasında davacı tarafından eksik bırakılan işlere ilişkin üçüncü kişilere yapılan ödemelerin talebinin mümkün olduğu belirtilerek bunların; A) ... faturaları için: 202.750,42-TL + KDV= 239,245,50-TL B) ......
