WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Son güncelleme: 16 Haziran 2026

Dava, sendika genel merkezine karşı açılmış ve mahkemece de, genel kurulunun iptali talep edilen sendika şubesine davanın yöneltilmesi sağlanmamıştır. Yukarıda ayrıntılı olarak izah edildiği üzere, şube genel kurulunun iptali davalarının sendika genel merkezi ile sendika ilgili şubesine yöneltilmesi gerekmektedir. Bu itibarla, davacıya, davasını Türk Harb İş Sendikası .... 1 nolu Şubesi'ne de yöneltmesi için süre verilmesi, daha sonra sendika şubesine dava dilekçesinin tebliği ile ilgili şubenin göstereceği deliller toplandıktan sonra işin esasının incelenmesi gerekirken, taraf teşkili sağlanmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup, hükmün sair yönleri incelenmeksizin bozulması gerekmiştir....

ın da aynı şubede şube sekreteri olarak profesyonel statüde görev yaptıklarını, davalı Sendika Genel Yönetim Kurulunun 19.10.2022 tarihli ve 41 ... kararıyla müvekkillerinin yönetici olarak görev yaptıkları Şubeye bağlı THY Teknik AŞ işyerlerinin şube faaliyet alanından alınarak genel merkeze bağlandığını, söz konusu işlemin Sendika Tüzüğü'ne ve genel kurul iradesine aykırı olduğunu, Tüzük hükümlerinde Sendikanın, işyerlerini genel merkeze bağlamak gibi bir yetkisi bulunmadığını, böyle bir yetkinin Tüzük'te yer almadığını belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle davalı Sendika Yönetim Kurulunun 19.10.2022 tarihli ve 41 ... kararının iptaline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; dava konusu Genel Yönetim Kurulu kararının usul ve esas yönünden Sendika Tüzüğü'ne, mevzuata ve hukuka uygun olduğunu, Sendikanın ......

Asliye Ceza Mahkemesinin daha önce verdiği kesinleştiği ileri sürülen kararın da ortadan kalktığı ve hükümsüz hale geldiği, daha önceki karar uyarınca sendika tarafından tesis edilen davacının görevden alınması işleminin dayanaksız kaldığı gerekçesiyle İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve davalı Türkiye Haber -İş Sendikası tarafından 07.03.2012 Tarih 2012/1323-38 sayılı yazısı ile tesis edilen davacı ... ...'in sendika yönetim kurulu (genel mali sekreter) görevinden alınma işleminin iptali ile davalı sendikadaki yönetim kurulu asıl (genel mali sekreter) üyeliği görevine iadesine karar verilmiştir. F-TEMYİZ: Bölge Adliye Mahkemesinin kararına karşı, davalı temyiz başvurusunda bulunmuştur. G-GEREKÇE: I-Dosya kapsamı : Dosya içeriğinden davacının 02-03 Temmuz 2011 tarihlerinde icra edilen sendika genel merkez genel kurulunda genel mali sekreter olarak seçildiği, daha sonra ... 7. Asliye Ceza Mahkemesinin 2010/853-2011/31 E....

Temyiz Sebepleri Davacı temyiz dilekçesinde; aylıksız iznin kaldırılmasını gerektirir sendika içi demokrasiye uygun zaruret içerir gerekçelerin ortada olmadığını, ekonomik ve mali dengelerin bozulduğu yönünde somut bilgi ve belgenin de dosyada olmadığını, kararın keyfi olduğunun açıkça belli olduğunu, Genel Merkez Yönetim Kurulu kararının fiili ve hukuki duruma uygun düşmediğini, kararda mali açıdan bir gerekçe ortaya konulmadığını, şube kararı ve Genel Kurul onayı ile aylıksız izne ayrılan şahsının bu haklarının sadece Genel Yönetim Kurulu kararı ile elinden alınmasının usulsüz olduğunu, Tüzük değişikliğinin yapıldığı tarihte Genel Yönetim Kurulunun böyle bir yetkisinin bulunmadığını ve dilekçede ifade edilen diğer gerekçeler ile davanın kabulü ile kararın iptali gerektiğini belirtmiştir. C. Gerekçe 1....

CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; hukuk sistemimizde sendika yönetmeliğinin iptali yönünde bir dava türü bulunmadığını, davacının ......

Olağan Genel Kurula ilişkin delege seçimlerinin iptali ile şubeye kayyum atanması için dava açıldığı, 9. Olağan Genel Kurul’un yapılmasına müteakip de aynı gerekçelerle 9. Olağan Genel Kurul’un iptalinin ıslah dilekçesiyle talep edildiği görülmektedir. Yine bir kısım davacıların da feragat dilekçeleri sundukları anlaşılmaktadır. Mahkemece genel kurul iptal talebi değerlendirilmeksizin ve gerek gerekçede gerekse hüküm kısmında bu talep karşılanmaksızın sadece davanın reddine şeklinde hüküm kurulmuştur. Oluşturulan hüküm 6100 sayılı Kanun’un 297. maddesinin 2. fıkrasına aykırılık teşkil etmekte olup kararın sair temyiz nedenleri incelenmeksizin bozulması gerekmiştir. Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.09.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

, uluslararası sözleşmelere, anayasaya, yasalara ve genel hukuk ilkelerine aykırı olduğunu, nispi temsil sisteminin sendikanın yönetim istikrarını ve iç huzurunu bozacağını, mevzuatımızda hem genel kurul hem de genel kurul dışındaki zorunlu organların toplantı ve karar yeter sayılarında salt çoğunluk sisteminin benimsendiğini, üçüncü dönem seçilme yasağına ilişkin hükmün de demokratik hukuk devleti ilkesine aykırı olduğunu ve seçilme hakkını engellediğini ileri sürerek, tüzüğün anılan maddelerinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir....

CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; huzurdaki davanın disiplin cezasının iptali davası olmadığını, davacının dava dilekçesinde Endüstriyel İlişkiler Kurulunun 13...2022 tarihli ve 2022/01 numaralı kararının iptalini istediğini, bu kurul tarafından verilen görüş sonucu makam tarafından alınan karar ile davacının forklift unvanı düşürülerek başka bir ... olan alım yeri işçisi olarak görevlendirildiğini, bunun bir disiplin cezası olmayıp müvekkili Kurumun yönetim hakkı kapsamında uyguladığı bir karar olduğunu, dava şartı olan arabuluculuk yolu tüketilmediğinden dolayı öncelikle davanın usulden reddi gerektiğini, davacının iptalini istediği kurul kararının iptalinin mümkün olmadığını, davacıya uygulanan yaptırımların hukuka uygun olduğunu, 29.07.2021 tarihli ve 07 No.lu Disiplin Kurulu kararı ile görev esnasında işini savsaklaması ve ... arkadaşları ile arbedeye girişmesinden ötürü görevli olduğu işyerinde işyerinin düzenini bozması sebebiyle 4857 sayılı ......

Temyiz Sebepleri Davalı vekili istinaf dilekçesinde belirttiği sebeplerle Bölge Adliye Mahkemesi kararının ortadan kaldırılması istemi ile temyiz yoluna başvurmuştur. C. Gerekçe 1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, üyelik aidat alacağının tahsiline yönelik genel haciz yoluyla icra takibine vaki itirazın iptali istemine ilişkindir. 2....

YARGILAMA SÜRECİ : Dava Konusu İstem : Dava; Manisa ili, Selendi İlçe Emniyet Amirliği kadrosunda polis memuru olarak görev yapmakta iken davacının, 03/03/2013 tarihinde ... tarafından yapılan genel kurul toplantısına katılarak "amirin emrine uymamak" fiilini işlediğinden bahisle Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğünün 10. maddesi uyarınca 24 ay uzun süreli durdurma cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin Manisa Valiliği İl Polis Disiplin Kurulunun … günlü, … sayılı kararının iptali istemiyle açılmıştır....

UYAP Entegrasyonu