İş dosyasında tespit edilen araç-gereçlerin bulunduğu, adi ortaklığa ait tüm gayrimenkul ve menkul mallar ile zirai mahsullerin bilirkişi incelemesi ile tespit edilmesini, hiçbir ortaklık payının ödenmediğini, davalıların adi ortaklık hükümleri ile objektif iyiniyet kurallarına aykırı hareket etmeleri, adi ortaklığa ait malvarlığını kendi menfaatleri doğrultusunda kullanmaları ve adi ortaklık bütçesi ile alınmasına rağmen şeklen yönetici davalı ortak ... adına kayıt ve tescil edilen ... ... parselde kain gayrimenkuldeki hissesinin davacıya devredilmemesi karşısında adi ortaklık ilişkisinin devamının davacının mağduriyetine, davalıların sebepsiz zenginleşmesine sebep olacağından bahisle mezkur gayrimenkulün kaydına ihtiyati tedbir konulmasına ve taraflar arasındaki sözleşmesinin haklı sebeplerle feshi ile adi ortaklığın tasfiyesine ile davacıya ait ortaklık payının davalılardan müştereken tahsili ile davacıya ödenmesini talep ve dava etmiştir....
Şti arasında imzalanan 06/11/2015 tarihli Düzenleme Şeklinde Taşınmaz Satış Vaadi ve Daire/Kat Karşılığı İnşaat ve Hasılat Paylaşımı sözleşmesinin ilk görüşmelerine 2014 yılı içinde başlanıldığını, görüşmelere ...' nın da katıldığını, ...' nın projede iç mimaride kullanılacak malzemelerin seçimi ve denetlenmesinde davalı şirket adına görev yapmak üzere denetleyici olarak görevlendirildiğini, taşınmazın 2016 yılı rayiç değerinin 21.341.960,94-TL olduğunu, projenin 2016 yılı emlak beyan değerinin 5-6 katı hasılat elde edebilecek proje olup, projeden davalı şirkete düşecek gelir payının 112.514.000,00-TL olduğunu, sözleşme uyarınca müteahhidin payının % 60, davalı firma payının % 40 olduğunu, imalatlarda yaklaşık 800 - 900 adet bağımsız bölüm yapılıp satışa arz edilmesinin planlandığını, proje ile ilgili lansman hazırlıklarının yapıldığını, satış için talep toplanmaya başlanıldığını, mahkemece konulan tedbir kararı ile projenin işlevsiz kalmasına sebebiyet verildiğini, sözleşmenin şirketin...
Kimyaya 4.488.000,00-TL borçlu olacağını, karşılıklı araç satışları olacağını, ....in kimyasal tedariğini ... yapacağını, ... müşterilerine satış yapmayacağını, karşılıklı ticaretlerine aynen devam edeceklerini, ... ev kiraları ödeneceğini, ...örgüde çalışan 2-3 kişinin giderlerini ...'...
A.Ş. vekili, davacının çalışma şekli, işe alınma ve iş akdinin feshi ile ilgili olarak müvekkil şirketin herhangi bir sorumlulu olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemişlerdir. Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, işin büyük bir bölümünün tamamlanmış olduğu, yapacakları iş olmaksızın söz konusu işçilerin işyerinde tutulmasının davalı ... Mühendislik İnşaat Turizm Dış Ticaret San. Ltd. Şti. açısından mümkün ve iş yaşamının olağan ekonomik koşullarına uygun olmadığı, ihale yolu ile alınan işin geldiği aşama itibarı ile bu sayıdaki işçinin (eğitim verilmek sureti ile dahi) bir başka alanda görevlendirilmesinin mümkün bulunmadığı ve böyle bir çalışma yapmasının (mevcut iş ve işçi sayısı karşısında) işverenden beklenilmemesi gerektiği, her ne kadar davalılar arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu iddia edilmiş ise de; davalılar ... Turizm San ve Tic. A.Ş.-... İnşaat San. Tic. A.Ş. ortak girişimi ile davalı ......
A.Ş. vekili, davacının çalışma şekli, işe alınma ve iş akdinin feshi ile ilgili olarak müvekkil şirketin herhangi bir sorumlulu olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemişlerdir. Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, işin büyük bir bölümünün tamamlanmış olduğu, yapacakları iş olmaksızın söz konusu işçilerin işyerinde tutulmasının davalı ... Mühendislik İnşaat Turizm Dış Ticaret San. Ltd. Şti. açısından mümkün ve iş yaşamının olağan ekonomik koşullarına uygun olmadığı, ihale yolu ile alınan işin geldiği aşama itibarı ile bu sayıdaki işçinin (eğitim verilmek sureti ile dahi) bir başka alanda görevlendirilmesinin mümkün bulunmadığı ve böyle bir çalışma yapmasının (mevcut iş ve işçi sayısı karşısında) işverenden beklenilmemesi gerektiği, her ne kadar davalılar arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu iddia edilmiş ise de; davalılar ... Turizm San ve Tic. A.Ş.-... İnşaat San. Tic. A.Ş. ortak girişimi ile davalı ......
A.Ş. vekili, davacının çalışma şekli, işe alınma ve iş akdinin feshi ile ilgili olarak müvekkil şirketin herhangi bir sorumlulu olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemişlerdir. Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, işin büyük bir bölümünün tamamlanmış olduğu, yapacakları iş olmaksızın söz konusu işçilerin işyerinde tutulmasının davalı ... Mühendislik İnşaat Turizm Dış Ticaret San. Ltd. Şti. açısından mümkün ve iş yaşamının olağan ekonomik koşullarına uygun olmadığı, ihale yolu ile alınan işin geldiği aşama itibarı ile bu sayıdaki işçinin (eğitim verilmek sureti ile dahi) bir başka alanda görevlendirilmesinin mümkün bulunmadığı ve böyle bir çalışma yapmasının (mevcut iş ve işçi sayısı karşısında) işverenden beklenilmemesi gerektiği, her ne kadar davalılar arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu iddia edilmiş ise de; davalılar ... Turizm San ve Tic. A.Ş.-... İnşaat San. Tic. A.Ş. ortak girişimi ile davalı ......
A.Ş. vekili, davacının çalışma şekli, işe alınma ve iş akdinin feshi ile ilgili olarak müvekkil şirketin herhangi bir sorumlulu olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemişlerdir. Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, işin büyük bir bölümünün tamamlanmış olduğu, yapacakları iş olmaksızın söz konusu işçilerin işyerinde tutulmasının davalı ... Mühendislik İnşaat Turizm Dış Ticaret San. Ltd. Şti. açısından mümkün ve iş yaşamının olağan ekonomik koşullarına uygun olmadığı, ihale yolu ile alınan işin geldiği aşama itibarı ile bu sayıdaki işçinin (eğitim verilmek sureti ile dahi) bir başka alanda görevlendirilmesinin mümkün bulunmadığı ve böyle bir çalışma yapmasının (mevcut iş ve işçi sayısı karşısında) işverenden beklenilmemesi gerektiği, her ne kadar davalılar arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu iddia edilmiş ise de; davalılar ... Turizm San ve Tic. A.Ş.-... İnşaat San. Tic. A.Ş. ortak girişimi ile davalı ......
A.Ş. vekili, davacının çalışma şekli, işe alınma ve iş akdinin feshi ile ilgili olarak müvekkil şirketin herhangi bir sorumlulu olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemişlerdir. Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, işin büyük bir bölümünün tamamlanmış olduğu, yapacakları iş olmaksızın söz konusu işçilerin işyerinde tutulmasının davalı ... Mühendislik İnşaat Turizm Dış Ticaret San. Ltd. Şti. açısından mümkün ve iş yaşamının olağan ekonomik koşullarına uygun olmadığı, ihale yolu ile alınan işin geldiği aşama itibarı ile bu sayıdaki işçinin (eğitim verilmek sureti ile dahi) bir başka alanda görevlendirilmesinin mümkün bulunmadığı ve böyle bir çalışma yapmasının (mevcut iş ve işçi sayısı karşısında) işverenden beklenilmemesi gerektiği, her ne kadar davalılar arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu iddia edilmiş ise de; davalılar ... Turizm San ve Tic. A.Ş.-... İnşaat San. Tic. A.Ş. ortak girişimi ile davalı ......
A.Ş. vekili, davacının çalışma şekli, işe alınma ve iş akdinin feshi ile ilgili olarak müvekkil şirketin herhangi bir sorumlulu olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemişlerdir. Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, işin büyük bir bölümünün tamamlanmış olduğu, yapacakları iş olmaksızın söz konusu işçilerin işyerinde tutulmasının davalı ... Mühendislik İnşaat Turizm Dış Ticaret San. Ltd. Şti. açısından mümkün ve iş yaşamının olağan ekonomik koşullarına uygun olmadığı, ihale yolu ile alınan işin geldiği aşama itibarı ile bu sayıdaki işçinin (eğitim verilmek sureti ile dahi) bir başka alanda görevlendirilmesinin mümkün bulunmadığı ve böyle bir çalışma yapmasının (mevcut iş ve işçi sayısı karşısında) işverenden beklenilmemesi gerektiği, her ne kadar davalılar arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu iddia edilmiş ise de; davalılar ... Turizm San ve Tic. A.Ş.-... İnşaat San. Tic. A.Ş. ortak girişimi ile davalı ......
A.Ş. vekili, davacının çalışma şekli, işe alınma ve iş akdinin feshi ile ilgili olarak müvekkil şirketin herhangi bir sorumlulu olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemişlerdir. Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, işin büyük bir bölümünün tamamlanmış olduğu, yapacakları iş olmaksızın söz konusu işçilerin işyerinde tutulmasının davalı ... Mühendislik İnşaat Turizm Dış Ticaret San. Ltd. Şti. açısından mümkün ve iş yaşamının olağan ekonomik koşullarına uygun olmadığı, ihale yolu ile alınan işin geldiği aşama itibarı ile bu sayıdaki işçinin (eğitim verilmek sureti ile dahi) bir başka alanda görevlendirilmesinin mümkün bulunmadığı ve böyle bir çalışma yapmasının (mevcut iş ve işçi sayısı karşısında) işverenden beklenilmemesi gerektiği, her ne kadar davalılar arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu iddia edilmiş ise de; davalılar ... Turizm San ve Tic. A.Ş.-... İnşaat San. Tic. A.Ş. ortak girişimi ile davalı ......
