Bu veriler ışığında somut olay incelendiğinde, öncelikle sözleşmeyi sona erdirme aşamasında akdedilen Sonlandırma Protokolü ve İbranamede denkleştirme isteminden vazgeçileceğine dair bir düzenlemenin; tehdit, zorlama veya benzeri şartlar altında yapılmadığı sürece geçerli olduğunun kabulü gerekir.Davacı tarafından ileri sürülen olgular, yukarıda da belirtildiği üzere TTK'nın 18/2 anlamında basiretli bir iş adamı gibi hareket etmesi gereken, ticari hayatın risklerinden haberdar olduğu varsayılan davacı bakımından bir geçersizlik sebebi olarak görülemeyeceğinden protokolün, geçerli ve tarafları bağlayıcı olduğu sonucuna varılmıştır. Protokolün 3.2. maddesinde, davacının, herhangi bir ad altında menfi ve müspet zarar, maddi ve manevi tazminat, denkleştirme tazminatı vb. hiçbir ad altında tazminat ve alacak talebinde bulunmayacağını belirtilmiş olup, bu hüküm geçerlidir....
KARAR 1-Davacı Çocukların Maddi Tazminat İstemlerine Yönelik Hükümler Yönünden, Miktar veya değeri temyiz kesinlik sınırını geçmeyen davalara ilişkin nihai kararlar 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 362/1-(a) maddesi uyarınca temyiz edilemez. Kesinlik sınırı kamu düzeni ile ilgilidir. Dava dilekçesi ve ıslah ile davacı eş için 119.309,01 TL maddi, 200.000,00 TL manevi, davacı çocuk ... için 24.790,81 TL maddi, 150.000,00 TL manevi, davacı çocuk ... için 8.813,03 TL maddi, 150.000,00 TL manevi tazminat talebinde bulunulduğu, ilk derece mahkemesince verilen kararda davalı .... açısından husumet nedeniyle davanın reddine, diğer davalılar açısından davacıların maddi tazminat istemlerinin kabulüne, davacı eş lehine 150.000,00 TL, davacı çocuklar lehine 130.000,00'er TL manevi tazminat ödenmesine karar verildiği, davalı ... Genel Müdürlüğü'nün istinaf başvurusu üzerine ... Bölge Adliye Mahkemesi 7....
Aile Mahkemesinin verdiği koruma kararının gereklerinin yerine getirilmemesi ve zamanında koruma tahsis edilmemesi nedeniyle davalı idarenin hizmet kusuru bulunduğundan bahisle uğranıldığı ileri sürülen zararlara karşılık şimdilik ... için 50,00 TL maddi, 70.000,00 TL manevi tazminat, ... için 300,00 TL maddi, 29.000,00 TL manevi tazminat, ... için 650,00 TL maddi, 100.000,00 TL manevi tazminatın maddi tazminatlar için idareye başvuru tarihinden, manevi tazminatlar için ise olay tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesinde karar verilmesi istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ......
nin uğrayacağı maddi ve manevi zararlar, iş kaybından ... zararlar da dahil ve fakat bunlarla sınırlı olmaksızın her türlü zararı ...'...
Hal böyle iken Mahkemece, davalı -davacı erkeğin maddi ve manevi tazminat (4271 sayılı Kanunun 174 üncü maddesinin birinci ve ikinci fıkrası) isteğinin reddi gerekirken, hatalı kusur belirlemesi sonucu yazılı şekilde erkek lehine maddî ve manevî tazminata hükmedilmesi doğru görülmemiş ve bozmayı gerektirmiştir. VI....
ve tehdit eylemlerine devam edildiğini ileri sürerek tapu iptali ve tescile, olmazsa bedele karar verilmesini istemiştir....
Şirketine ödenmek üzere; Alacak miktarının tespiti ile yargılamada deliler toplanıp bilirkişi ile belirlenecek alacak miktarı üzerinden karar verilmesini isteme, harç tamamlama ve ıslah vs. hakları saklı olmak üzere, şimdilik 1.000,00 USD alacağın, 1.000,00 USD maddi tazminat alacağının, davacı ... şahsına ödenmek üzere; alacak miktarının tespiti ile yargılamada deliler toplanıp bilirkişi ile belirlenecek alacak miktarı üzerinden karar verilmesini isteme, harç tamamlama ve ıslah vs. hakları saklı olmak üzere, şimdilik 1.000,00 USD alacağın, 1.000,00 USD maddi tazminat alacağının, davacının, davalının sözlü ve yazılı hakaret, tehdit ve haksız ithamları sebebi ile gördüğü manevi eziyet, üzüntü ve itibar kaybı sebebi ile doğan zarar sebebi ile 200.000,00 TL manevi tazminat alacağının dava tarihinden itibaren işleyecek temerrüt faizi ile birlikte davalıdan alınarak davalıya verilmesini ve işbu davanın HMK'ya göre Mersin 1. Asliye Ticaret Mahkemesinin 2023/......
Gerekçe ve Sonuç Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; boşanmaya neden olan olaylarda erkeğin ağır, kadının hafif kusurlu olduğuna ilişkin kusur tespitinde ve nitelendirmesinde usul ve esas yönünden bir isabetsizlik görülmediği, çocuk yararına hükmedilen tedbir ve iştirak nafakası ile kadın yararına hükmedilen maddi ve manevi tazminatların esasları ve miktarları yerinde olduğu, boşanmaya neden olan olaylarda ağır kusurlu kabul edilen erkek yararına tazminat isteme koşulu oluşmadığından erkeğin manevî tazminat talebinin reddi yerinde olduğu, Mahkemece kararın dayandığı yasal gerekçelere, hükme esas alınan bilirkişi raporunda denetime elverişli ve hüküm tesisine yeterli değerlendirmeler ve tespitlere göre erkeğin ziynetleri iade yükümlülüğünün bulunduğuna ilişkin sonuç kararında bir isabetsizlik ve yanlışlık bulunmadığı ancak davacı kadının dilekçesinde talep etmediği ıslah ile talebini genişlettiği 1.000,00 TL nakit paranın iadesine karar verilmesi isabetli...
Manevi tazminatın miktarının belirlenmesi konusuna gelinecek olursa, manevi tazminat miktarının nasıl belirleneceği hususu, Yargıtay HGK.'nun 24.12.2014 tarih ve 2014/21-872 E., 2014/1086 K. sayılı kararında ayrıntılı olarak irdelenmiştir. Gerçekten de anılan karara göre; “...Manevi tazminat isteminin temelinde, davalıların haksız eylemi yatmaktadır. Bilindiği üzere, haksız eylemin unsurları; zarar, fiil ile zarar arasında illiyet bağı, fiilin hukuka aykırı olmasından ibarettir. Öte yandan, mülga 818 sayılı Borçlar Kanunu'nun 47. (6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 56.) maddesinde düzenlenen manevi tazminatta kusurun gerekmediği, ancak takdirde etkili olabileceği, 22.06.1966 tarih ve 1966/7 Esas 1966/7 Karar sayılı İçtihadı Birleştirme Kararında açıkça vurgulanmıştır. Bu kararın gerekçesinde, taktir olunacak manevi tazminatın tutarını etkileyecek özel hal ve şartlar da açıkça gösterilmiştir....
Somut olayın incelenmesinde; ...... ......ı'nda meydana gelen kazada 301 madencinin hayatını kaybettiği, olayın oluş şekli, davalılarda yarattığı ağır üzüntü, müteveffaların hiçbir kusurlarının bulunmadığı, davalı-işverenlerin kusurlarının ağırlığı, bilirkişi raporlarında belirlenen ağır iş güvenliği ihlalleri, maden işçilerinin ...... şartlarının ağırlığı ve tarafların sosyal ve ekonomik durumları gözetildiğinde, davacılar için hükmedilen manevi tazminat tutarı hak ve nesafete uygun olup davacı vekilinin manevi tazminat tutarının az olduğu, davalı vekillerinin davacılar lehine hükmedilen manevi tazminat tutarının fahiş olduğu yönündeki istinaf sebepleri yerinde görülmemiştir....
