WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Son güncelleme: 11 Haziran 2026

in kaçırılma olayı ile birlikte 14 kalem manevi zarara uğrama sebeplerini ayrı ayrı belirterek manevi tazminat talebinde bulunmuştur. Ancak her bir manevi tazminat sebebi için ayrı ayrı miktar belirterek değil tek bir miktar belirtmiş olup mahkemece de bu şekilde değerlendirilmiştir. İddilarından bir kısmının dosya kapsamına göre manevi tazminatı etkileyecek şekilde subuta erdiği, kaçırma olayı nedeniyle işverenin iş güvenliğini sağlamamasından dolayı kusurlu olduğu belirlenmiştir. Şantiyedeki yaşam koşullarından olan insan yaşamı için zorunlu ihtiyaçlardan olan yeme, içme barınma durumunun gereği gibi sağlanmadığı, iletişim araçlarına ulaşımın yeterince temin edilmediği, idari kadronun bunlara rahatça ulaşabildiği, şantiyedeki yaşam koşullarının davacı iddiası gibi olduğu tanık beyanları ile ispatlanmıştır....

ın kaçırılma olayı ile birlikte 14 kalem manevi zarara uğrama sebeplerini ayrı ayrı belirterek manevi tazminat talebinde bulunmuştur. Ancak her bir manevi tazminat sebebi için ayrı ayrı miktar belirterek değil tek bir miktar belirtmiş olup mahkemece de bu şekilde değerlendirilmiştir. İddialarından bir kısmının dosya kapsamına göre manevi tazminatı etkileyecek şekilde subuta erdiği, kaçırma olayı nedeniyle işverenin iş güvenliğini sağlamamasından dolayı kusurlu olduğu belirlenmiştir. Şantiyedeki yaşam koşullarından olan insan yaşamı için zorunlu ihtiyaçlardan olan yeme, içme barınma durumunun gereği gibi sağlanmadığı, iletişim araçlarına ulaşımın yeterince temin edilmediği, idari kadronun bunlara rahatça ulaşabildiği, şantiyedeki yaşam koşullarının davacı iddiası gibi olduğu tanık beyanları ile ispatlanmıştır....

C)İlk Derece Mahkemesi Kararı ve Gerekçesi; Mahkemece, davalı .... açısından husumet nedeniyle davanın reddine, diğer davalılar .... ve ... açısından davacılar annenin maddi ve manevi tazminat istemlerinin kabulüne, babanın maddi tazminat isteminin reddine, manevi tazminat isteminin kabulüne, kardeşlerin manevi tazminat istemlerinin ise kısmen kabulüne karar verilmiştir. GEREKÇE Her ne kadar anılan bilirkişi (kusur) raporunda davalılar ... ve .... yanında dava dışı ... ve Çalışma ve ... Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı'na da toplamda % 15 oranında kusur izafe edilmiş olsa ve MİGEM ile Çalışma ve ... Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı dosya kapsamında taraf olmadıkları için söz konusu kişilerin %15'lik sorumluluklarının kapsam dışı tutulması gerektiği düşünülebilecek olsa da, Yargıtay 21. HD.'...

TEMYİZ EDENLERİN İDDİALARI: Davacı tarafından, usule ve kanuna aykırı olan manevi tazminat talebinin reddine yönelik kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir....

Kömür İşletmeleri'nin sözleşmeyi devraldığı tarihten bu yana üretim sırasında ocakta iş güvenliğini tehdit eden herhangi bir unsurdan dolayı TKİ.'...

ın babası ...için 1.000,00 TL maddi, 40.000,00 TL manevi; annesi ...için 500,00 TL maddi, 40.000,00 TL manevi; kardeşleri olan diğer davacıların her biri için ayrı ayrı 500,00'er TL maddi, 10.000,00'er TL manevi olmak üzere toplam 4.000,00 TL maddi ve 130.000,00 TL manevi tazminatın olay tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte davalı idarece ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ...İdare Mahkemesince; davacıların yakını olan ...'ın patlayan mühimmat sebebiyle hayatını kaybettiği olayda, Karakol personelinin, ateşli silahlarla yapılan eğitim atışları sonrasında arazide mühimmat unuttukları açık olmakla birlikte, ...'...

nin sözleşmeyi devraldığı tarihten bu yana üretim sırasında ocakta iş güvenliğini tehdit eden herhangi bir unsurdan dolayı ....'...

in 28/02/2017 tarihinde yeniden evlendiği gözönüne alındığında tüm dosya kapsamına göre hükmedilen manevi tazminatın çok olduğu anlaşıldığından verilen hükmün bu yönden de bozulması gerektiğinden manevi tazminat yönünden Dairemiz sayın çoğunluğunun manevi tazminat yönünden onama kararına katılamamaktayız....

Bu nedenle manevi tazminat talebinin kabulüne karar vermek gerekmiş olup aşağıdaki hüküm kurulmuştur. H Ü K Ü M : Yukarıda açıklanan gerekçelerle; Davanın KABULÜNE, A-Maddi Tazminat Talebi Yönünden; 3.930,86.TL faiz zararı olarak maddi tazminatın davalıdan alınarak DAVACIYA VERİLMESİNE, Bu miktarın 250,00.-TL'sine 20.07.2015, kalan 3.680,86.-TL'sine dava tarihi olan 25.10.2021 tarihinden itibaren yasal faiz UYGULANMASINA, B-Manevi Tazminat Talebi Yönünden; Haksız haciz tarihi olan 20.07.2015 tarihinden geçerli yasal faizi ile birlikte 5.000,00....

Kömür İşletmeleri'nin sözleşmeyi devraldığı tarihten bu yana üretim sırasında ocakta iş güvenliğini tehdit eden herhangi bir unsurdan dolayı TKİ.'...

UYAP Entegrasyonu