in oldukları, söz konusu mirasçıların davalılardan SGK 9.3.2021 tarihinde müracat ederek, söz konusu olayın iş kazası sayılarak kendilerine ölüm aylığı ve ölüm geliri bağlanması talep ettikleri ancak davalı kurumca makul sürede olumlu veya olumsuz cevap verilmemesi üzerine iş bu davanın açıldığı, SGK müfettişi tarafından hazırlanan 16.07.2021 tarihli rapor sonrası söz konusu olayın davalı SGK başkanlığınca iş kazası kabul edildiği ve muris ... 'nın hak sahiplerine ölüm gelirinin bağlandığı, gerekçesiyle davanın konusuz kaldığına karar verilmiş ise de işverenler tarafından davanın aşamalarında olayın iş kazası olmadığı yönünde itirazları karşısında işverenler yönünden yargılama yapılarak iş kazası olup olmadığı yönünden değerlendirme yapılıp karar verilmesi gerekirken işverenler yönünden de konusuz kaldığına karar verilmesi hatalı olup bozma nedenidir. VI. KARAR Açıklanan sebeplerle, 1....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacılar, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan ... tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. K A R A R 1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillere ve kanuni gerektirici sebeplere ve temyiz nedenlerine göre davalı ...'ın aşağıdaki bentlerin kapsamı dışındaki sair temyiz itirazlarının reddine, 2-Dava, 15.08.2006 tarihindeki iş kazasında vefat eden sigortalının anne ve iki kardeşinin tazminat istemlerine ilişkindir....
na, oğlunun iş kazası sonucu ölümü nedeniyle bağlanan iş kazası ölüm geliri ve ölüm aylığının ise 20.06.2014 tarihinde kesilmiş olduğundan, hak sahibi anne yönünden de bu tarihe kadar olan dönem için destekten yoksun kalma tazminatı hesaplandığı, bu tarihten sonraki destek süresi için hükmedilecek, hakkaniyete uygun makul tazminat miktarının belirlenmesi gerektiği, Kadıköy SGM'ye yazılan müzekkere ekinde ödeme listesine göre davacı ...'e 4.038,13 TL ölüm aylığı ödendiği, %80 kusura isabet eden 3.230,50 TL toplam zarardan düşüldüğünde davacının destekten yararlanma süresi için SGK tarafından karşılanmayan zararın bulunmadığı sonucuna varılmış olup, davacılar ... ve ... için hükmedilecek maddi tazminat miktarının hakkaniyete uygun makul bir miktar olarak dairemizce takdiri yoluna gidilmiş olup, manevi tazminat talebi yönünden de tarafların istinaf istemi bulunmadığından oy birliği ile karar vermek gerekmiş olup, aşağıdaki hüküm kurulmuştur...." gerekçesiyle, "1....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi KARAR Taraflar arasındaki iş kazası sonucu ölüm nedeniyle, hak sahipleri tarafından talep olunan maddi ve manevi tazminat istemine dair, Mahkemece verilen 05.02.2013 tarihli karar, davacılar ve davalı vekillerince süresinde temyiz edilmiş olup, bilahare anlaşmaları üzerine davacılar ve davalı vekillerinin vekaletnamelerindeki yetkilerine binaen temyiz talebinden feragat etmiş bulunduklarından davacılar ve davalı vekilinin vaki temyiz talebinin feragat nedeniyle REDDİNE, temyiz harcının istek halinde temyiz edenlere iadesine 06.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi K A R A R Taraflar arasındaki iş kazası sonucu ölüm nedeniyle talep olunan maddi ve manevi tazminat istemine dair, Mahkemece verilen 27/03/2014 tarihli karar, davacı vekilince süresinde temyiz edilmiş olup, bilahare anlaşmaları üzerine davacı vekilinin vekaletnamesindeki yetkisine dayanarak temyiz talebinden feragat etmiş bulunduğundan davacı vekilinin vaki temyiz talebinin feragat nedeniyle REDDİNE, temyiz harcının istek halinde davacılara iadesine, 16/02/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi....
V-İLGİLİ HUKUK KURALLARI VE İNCELEME: Davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Kanunun 16 ve devamı maddeleri olup, anılan Yasanın 16. maddesinin 1-c fıkrasında “c) İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine, gelir bağlanması.” hükmüne, 21. maddenin 1. fıkrasında da “İş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya hak sahiplerine bu Kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamı, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere, Kurumca işverene ödettirilir. İşverenin sorumluluğunun tespitinde kaçınılmazlık ilkesi dikkate alınır.” hükmüne yer verilmiştir....
ASLİYE SEKİZİNCİ TİCARET MAHKEMESİ K A R A R ESAS NO : 2024/51 KARAR NO : 2024/37 DAVA : Tazminat (Ölüm Ve Cismani Zarar Sebebiyle Açılan Tazminat) DAVA TARİHİ : 21/01/2024 KARAR TARİHİ : 06/02/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 12/02/2024 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Ölüm Ve Cismani Zarar Sebebiyle Açılan Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin geçirmiş olduğu trafik kazası nedeni ile oluşan maddi zararı için zorunlu arabulucu yoluna başvuru yapıldığını, davalı taraf ile yapılan görüşmeler neticesinde19.01.2024 tarihinde 2023/148590 dosya numarası ile anlaşma sağlanamadığını, müvekkilinin zararının karşılanması için davalı .... ... ... Şirketi 'ne başvuru yapıldığını, başvurunun olumsuz sonuçlandığını, ...'ın sevk ve idaresindeki... plakalı Ego otobüsü ile Sincan ... ... ... 2 Caddesi üzerinde seyir halindeyken yaya olarak karşıdan karşıya geçmeye çalışan müvekkili ...'...
Yapılacak iş; davacılara iş kazasını Sosyal Güvenlik Kurumuna ihbarda bulunmak ve olayın Kurumca iş kazası olarak kabul edilmemesi halinde Sosyal Güvenlik Kurumuna ve hak alanını etkileyeceğinden işveren aleyhine “iş kazasının tespiti” davası açması için önel vermek, tespit davasını bu dava için bekletici sorun yaparak çıkacak sonuca göre, olayın Kurumca iş kazası olduğunun kabul edilmesi halinde ise davacı anne ve babaya Kuruma müracaat ederek iş kazası sigorta kolundan ölüm geliri bağlanması için önel vermek ve sonuca göre tazminat istemlerini değerlendirmek ve çıkacak sonuca göre bir karar vermektedir. Mahkemece bu maddi olgular nazara alınmadan yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, tarafların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmesi ve hüküm bozulmalıdır....
"İçtihat Metni" Davacılar murisinin, iş kazası sonucu ölümünden doğan manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davacı ile davalılardan ..... ve ..... vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava, iş kazası sonucu ölüm nedeniyle manevi tazminat istemine ilişkindir....
Somut olayda iş kazası olduğu iddia olunan olayın Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilip bildirilmediği anlaşılamamaktadır. Zararlandırıcı olayın iş kazası niteliğinde olup olmadığının tespiti ön sorundur. İş kazasının tespiti ile ilgili ihtilaf Sosyal Güvenlik Kurumunun hak alanının doğrudan ilgilendirmekte olup tazminat davasında kurum taraf değildir....
