DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, eser sözleşmesinin süresinde yerine getirilemediği iddiasıyla, sözleşmenin feshi nedeniyle ortaya çıkan tazminatın tahsili amacıyla açılmış maddi tazminat davasıdır. HMK'nın 389/1 maddesinde; "Mevcut durumda meydana gelebilecek bir değişme nedeniyle hakkın elde edilmesinin önemli ölçüde zorlaşacağından ya da tamamen imkansız hale geleceğinden veya gecikme sebebiyle bir sakıncanın yahut ciddi bir zararın doğacağından endişe edilmesi hallerinde, uyuşmazlık konusu hakkında ihtiyati tedbir kararı verilebilir" hükmü düzenlenmiştir. Para alacağı yönünden HMK'nın 389/1 maddesi uyarınca ihtiyati tedbir kararı verilmesine yasal olanak bulunmaması nedeniyle ilk derece mahkemesinin ihtiyati tedbir talebinin reddi kararı yerindedir. Somut olayda ihtiyati haciz talep eden davacının ileri sürdüğü alacağın rehinle temin edilmediği sabit olduğu gibi, alacağın varlığı yargılamayı gerektirdiğinden muaccel olmadığı da ihtilâfsızdır....
Davacı vekili; taraflar arasında 01/02/2013 tarihinde, iki ayrı kira sözleşmesi imzalandığını, davalı tarafından, sözleşmenin ....maddesine göre kira sözleşmesinin feshedildiğinin bildirildiğini, ayrıca müvekkilinden kira alacakları yanında cari yıl kira bedeli kadar tazminat talep edildiğini, teminat mektupları paraya çevrilerek 228.000 TL'nin tahsil edildiğini, tek taraflı feshin kanuna ve sözleşmeye aykırı olduğunu belirterek sözleşmenin feshine ilişkin işlemin geçersiz olduğunun tespitine, cezai şart olarak talep edilen tazminat talebinin iptaline, paraya çevrilen teminat mektubu bedeli olan 228.000 TL.nin istirdadına karar verilmesini talep etmiştir....
Ancak yukarıda açıklamış olduğumuz üzere Seyhan Belediyesinin bölünmesi nedeniyle temizlik hizmeti ve çöp toplama hizmeti vereceği alanların küçülmesi nedeniyle Seyhan Belediyesince yapılan yeniden yapılan ve organizasyon çerçevesinde Seyhan Belediyesi yetki sınırları içerisindeki faaliyetlerimizin 31.7.2009 tarihinde feshedileceği 11.5.2009 tarih ve 016/327 sayılı yazı ile bildirilmiştir....
Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece güvenlik işinin alt taşeron şirkete ihale edilmesinin tek başına fesih sebebi sayılmayacağı, çıkarılan güvenlik görevlilerinin bankanın başka alanlarında istihdam edilmesi yönünde yeterli bilgi sunulmadığı, ekonomik imkanları kullanarak davacıyı başka yerlerde değerlendirmek yerine feshe son çare olarak başvurulmadığından davanın kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. Gerekçe: Taraflar arasındaki uyuşmazlık ... sözleşmesinin feshinin geçerli sebebe dayanıp dayanmadığı noktasında toplanmaktadır. Davalı banka, işyerindeki güvenlik ile ilgili işleri, aldığı bir işletmesel karar ile alt işverene devretmiştir. Bu devir nedeniyle içlerinde davacının da bulunduğu birçok işçinin ... sözleşmesi feshedilmiştir. Davacı bu fesih nedeniyle işe iade davası açmıştır. Mahkemece, davanın kabulüne dair verilen önceki tarihli karar, Dairemizce eksik araştırma gerekçesiyle bozulmuştur. Yerel mahkemece, bozma ilamına uyulmuştur....
Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece güvenlik işinin alt taşeron şirkete ihale edilmesinin tek başına fesih sebebi sayılmayacağı, çıkarılan güvenlik görevlilerinin bankanın başka alanlarında istihdam edilmesi yönünde yeterli bilgi sunulmadığı, ekonomik imkanları kullanarak davacıyı başka yerlerde değerlendirmek yerine feshe son çare olarak başvurulmadığından davanın kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. Gerekçe: Taraflar arasındaki uyuşmazlık ... sözleşmesinin feshinin geçerli sebebe dayanıp dayanmadığı noktasında toplanmaktadır. Davalı banka, işyerindeki güvenlik ile ilgili işleri, aldığı bir işletmesel karar ile alt işverene devretmiştir. Bu devir nedeniyle içlerinde davacının da bulunduğu birçok işçinin ... sözleşmesi feshedilmiştir. Davacı bu fesih nedeniyle işe iade davası açmıştır. Mahkemece, davanın kabulüne dair verilen önceki tarihli karar, Dairemizce eksik araştırma gerekçesiyle bozulmuştur. Yerel mahkemece, bozma ilamına uyulmuştur....
Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece güvenlik işinin alt taşeron şirkete ihale edilmesinin tek başına fesih sebebi sayılmayacağı, çıkarılan güvenlik görevlilerinin bankanın başka alanlarında istihdam edilmesi yönünde yeterli bilgi sunulmadığı, ekonomik imkanları kullanarak davacıyı başka yerlerde değerlendirmek yerine feshe son çare olarak başvurulmadığından davanın kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. Gerekçe: Taraflar arasındaki uyuşmazlık ... sözleşmesinin feshinin geçerli sebebe dayanıp dayanmadığı noktasında toplanmaktadır. Davalı banka, işyerindeki güvenlik ile ilgili işleri, aldığı bir işletmesel karar ile alt işverene devretmiştir. Bu devir nedeniyle içlerinde davacının da bulunduğu birçok işçinin ... sözleşmesi feshedilmiştir. Davacı bu fesih nedeniyle işe iade davası açmıştır. Mahkemece, davanın kabulüne dair verilen önceki tarihli karar, Dairemizce eksik araştırma gerekçesiyle bozulmuştur. Yerel mahkemece, bozma ilamına uyulmuştur....
Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece güvenlik işinin alt taşeron şirkete ihale edilmesinin tek başına fesih sebebi sayılmayacağı, çıkarılan güvenlik görevlilerinin bankanın başka alanlarında istihdam edilmesi yönünde yeterli bilgi sunulmadığı, ekonomik imkanları kullanarak davacıyı başka yerlerde değerlendirmek yerine feshe son çare olarak başvurulmadığından davanın kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. Gerekçe: Taraflar arasındaki uyuşmazlık ... sözleşmesinin feshinin geçerli sebebe dayanıp dayanmadığı noktasında toplanmaktadır. Davalı banka, işyerindeki güvenlik ile ilgili işleri, aldığı bir işletmesel karar ile alt işverene devretmiştir. Bu devir nedeniyle içlerinde davacının da bulunduğu birçok işçinin ... sözleşmesi feshedilmiştir. Davacı bu fesih nedeniyle işe iade davası açmıştır. Mahkemece, davanın kabulüne dair verilen önceki tarihli karar, Dairemizce eksik araştırma gerekçesiyle bozulmuştur. Yerel mahkemece, bozma ilamına uyulmuştur....
Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece güvenlik işinin alt taşeron şirkete ihale edilmesinin tek başına fesih sebebi sayılmayacağı, çıkarılan güvenlik görevlilerinin bankanın başka alanlarında istihdam edilmesi yönünde yeterli bilgi sunulmadığı, ekonomik imkanları kullanarak davacıyı başka yerlerde değerlendirmek yerine feshe son çare olarak başvurulmadığından davanın kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. Gerekçe: Taraflar arasındaki uyuşmazlık ... sözleşmesinin feshinin geçerli sebebe dayanıp dayanmadığı noktasında toplanmaktadır. Davalı banka, işyerindeki güvenlik ile ilgili işleri, aldığı bir işletmesel karar ile alt işverene devretmiştir. Bu devir nedeniyle içlerinde davacının da bulunduğu birçok işçinin ... sözleşmesi feshedilmiştir. Davacı bu fesih nedeniyle işe iade davası açmıştır. Mahkemece, davanın kabulüne dair verilen önceki tarihli karar, Dairemizce eksik araştırma gerekçesiyle bozulmuştur. Yerel mahkemece, bozma ilamına uyulmuştur....
Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece güvenlik işinin alt taşeron şirkete ihale edilmesinin tek başına fesih sebebi sayılmayacağı, çıkarılan güvenlik görevlilerinin bankanın başka alanlarında istihdam edilmesi yönünde yeterli bilgi sunulmadığı, ekonomik imkanları kullanarak davacıyı başka yerlerde değerlendirmek yerine feshe son çare olarak başvurulmadığından davanın kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. Gerekçe: Taraflar arasındaki uyuşmazlık ... sözleşmesinin feshinin geçerli sebebe dayanıp dayanmadığı noktasında toplanmaktadır. Davalı banka, işyerindeki güvenlik ile ilgili işleri, aldığı bir işletmesel karar ile alt işverene devretmiştir. Bu devir nedeniyle içlerinde davacının da bulunduğu birçok işçinin ... sözleşmesi feshedilmiştir. Davacı bu fesih nedeniyle işe iade davası açmıştır. Mahkemece, davanın kabulüne dair verilen önceki tarihli karar, Dairemizce eksik araştırma gerekçesiyle bozulmuştur. Yerel mahkemece, bozma ilamına uyulmuştur....
Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece güvenlik işinin alt taşeron şirkete ihale edilmesinin tek başına fesih sebebi sayılmayacağı, çıkarılan güvenlik görevlilerinin bankanın başka alanlarında istihdam edilmesi yönünde yeterli bilgi sunulmadığı, ekonomik imkanları kullanarak davacıyı başka yerlerde değerlendirmek yerine feshe son çare olarak başvurulmadığından davanın kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. Gerekçe: Taraflar arasındaki uyuşmazlık ... sözleşmesinin feshinin geçerli sebebe dayanıp dayanmadığı noktasında toplanmaktadır. Davalı banka, işyerindeki güvenlik ile ilgili işleri, aldığı bir işletmesel karar ile alt işverene devretmiştir. Bu devir nedeniyle içlerinde davacının da bulunduğu birçok işçinin ... sözleşmesi feshedilmiştir. Davacı bu fesih nedeniyle işe iade davası açmıştır. Mahkemece, davanın kabulüne dair verilen önceki tarihli karar, Dairemizce eksik araştırma gerekçesiyle bozulmuştur. Yerel mahkemece, bozma ilamına uyulmuştur....
