Tereddütlü hallerde yapılan işin mahiyetine göre (mal veya hizmet alımı yada yapım işi) faturanın düzenlenmesine esas sözleşme, şartname, hakediş raporu ve diğer belgeler getirtilerek faturanın niteliği şüpheye yer bırakmayacak biçimde belirlenmelidir. Malzemeli işçilik faturasına konu malzemenin faturayı düzenleyen tarafından gerçekten temin edildiği ancak bu işe ait işçilğin faturayı düzenleyen tarafından değil de alt işveren veya bir başka üçüncü kişi tarafından sağlandığının kayıt ve belgeler ile kesip olarak saptandığı hallerde; faturadaki malzeme ile alt işveren veya üçüncü kişi tarafından sağlanan işçiliğin birleştiği kabul edilerek faturaya konu malzemeli işçilik bedelinin asgari işçilik incelemesinde dikkate alınması, alt işverenin Kuruma bildirdiği işçiliğin ise (SPEK) fatura içerisinde eridiği ve aynı işçiliğin ikinci kez dikkate alınamayacağı kabul edilerek asgari işçilik tutarından düşülmemesi gerekir. Somut olayda uyuşmazlık davacı şirket ile ......
Kuruma ödenmesi gereken sigorta primlerinin hesabında gerçek ücretin/kazancın esas alınması gerekmekte olup hizmet tespiti davalarının kamusal niteliği gereği, çalışma olgusu her türlü kanıtla ispatlanabilmesine karşın ücret konusunda aynı genişlikte ispat serbestliği söz konusu değildir ve değinilen maddelerde yazılı sınırları aşan ücret alma iddialarının yazılı delille kanıtlanması zorunluluğu bulunmaktadır. Ücret tutarı maddede belirtilen sınırları aştığı takdirde, tespiti gereken gerçek ücretin; hukuksal geçerliliğe sahip olarak düzenlenmiş bulunmaları kaydıyla, sigortalının imzasını içeren aylık ücreti gösteren para makbuzları, banka kayıtları, ticari defter kayıtları, ücret bordroları gibi belgelerle kanıtlanması olanaklıdır....
İş Mahkemesi'nce yargılama sırasında sigorta primine esas kazanç tespiti açısından tefrik kararı verilmekle, tevzi işlemi sonucu dosyamız esasına kaydedilip yargılamaya tefrik edilen şekliyle sigorta primine esas kazanç tespiti olarak devam edilip sonuçlandırılmıştır. Davacı vekili 09.12.2015 tarihli yazılı beyanında davacının çalıştığı dönem ve yıllar itibarıyla aldığı iddia edilen gerçek ücretleri bildirmiştir. Davacıya ait SGK kayıtları, işverene ait SGK sicil dosyası, vergi kayıtları, işyeri şahsi sicil dosyası, dönem bordroları, kamu tanığı tespitine ilişkin yazı cevabı, emsal ücret araştırmasına ilişkin yazı cevapları, banka kayıtları, ilgili tüm kayıt ve belgeler getirilmiş, deliller toplanmış, tanıklar, kamu ve bordro tanıkları dinlenmiş, uzman bilirkişi raporu aldırılmıştır. ... 18....
İş Mahkemesi'nce yargılama sırasında sigorta primine esas kazanç tespiti açısından tefrik kararı verilmekle, tevzi işlemi sonucu dosyamız esasına kaydedilip yargılamaya tefrik edilen şekliyle sigorta primine esas kazanç tespiti olarak devam edilip sonuçlandırılmıştır. Davacı vekili 09.12.2015 tarihli yazılı beyanında davacının çalıştığı dönem ve yıllar itibarıyla aldığı iddia edilen gerçek ücretleri bildirmiştir. Davacıya ait SGK kayıtları, işverene ait SGK sicil dosyası, vergi kayıtları, işyeri şahsi sicil dosyası, dönem bordroları, kamu tanığı tespitine ilişkin yazı cevabı, emsal ücret araştırmasına ilişkin yazı cevapları, banka kayıtları, ilgili tüm kayıt ve belgeler getirilmiş, deliller toplanmış, tanıklar, kamu ve bordro tanıkları dinlenmiş, uzman bilirkişi raporu aldırılmıştır. ... 18....
in 08.04.2021 tarihinde müvekkili nezdinde işçi olarak çalışmadığının tespiti ile müvekkili ...'in iş bu konuya ilişkin davalı kuruma bilgi ve belge verme zorunluluğunun bulunmadığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. II....
Toplu İş Sözleşmelerine tabi işyerleri işverenlerince veya kamu idareleri veya yargı mercilerince verilen kararlara istinaden, sonradan ödenen ücret dışındaki ödemelerin hizmet akdinin mevcut olmadığı veya askıda olduğu bir tarihte ödenmesi durumunda, 82 nci madde hükmü de nazara alınmak suretiyle prime esas kazancın tabi olduğu en son ayın kazancına dahil edilir. Bu durumlarda sigorta primlerinin, yukarıda belirtilen mercilerin kararlarının kesinleşme tarihini izleyen ayın sonuna kadar ödenmesi halinde, gecikme cezası ve gecikme zammı alınmaz ve 102 nci madde hükümleri uygulanmaz." hükmü düzenlenmiştir....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI Özetle; Davanın kabulü ile, 1-Davacının 24.08.1984 ile 14.09.2009 tarihleri arasında 25.10.2020 tarihli bilirkişi raporunda belirlenen dönem ve ek SPEK ile çalıştığının tespitine, eksik yatırılan prime esas kazanç tutarlarının yaşlılık aylığına yansıtılması gerektiğini tespitine dair karar verilmiştir. IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ A. Bozma Kararı 1....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI Özetle; Davanın kabulü ile, 1-Davacının 24.08.1984 ile 14.09.2009 tarihleri arasında 25.10.2020 tarihli bilirkişi raporunda belirlenen dönem ve ek SPEK ile çalıştığının tespitine, eksik yatırılan prime esas kazanç tutarlarının yaşlılık aylığına yansıtılması gerektiğini tespitine dair karar verilmiştir. IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ A. Bozma Kararı 1....
İdare vekili cevap dilekçesinde özetle: Dava dışı işverence kuruma bildirilen hizmet süresi ve prime göre yaşlılık aylığının bağlandığını, aylığının yanlış ve eksik hesaplanmasında kurumun bir hatası olmadığını çalıştığı işyerindeki konumun aylık bağlamada dikkate alınmadığını ileri sürerek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı SGK vekili cevap dilekçesinde; Davanın husumet nedeniyle reddi gerektiğini, kuruma bildirilen hizmet süreleri ve ödediği primlere göre yaşlılık aylığının bağlandığını, müvekkil kurumun hiçbir sorumluğunun bulunmadığını belirterek açılan davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. III-MAHKEME KARARI A-İLK DERECE MAHKEME KARARI Yapılan yargılama sonucunda mahkememizce davacının aylığının Haziran 2014 tarihi itibari ile 1.695,78 TL olarak tespiti ile dava tarihine kadar olan aylık farklarının 513,80 TL olarak tespitine ve bu miktarın davalı kurumdan yasal faizi ile birlikte alınarak davacıya ödenmesine karar verilmiştir....
ve sigortalılığın başlangıcı " başlıklı 5 inci maddesinin 4 üncü ek fıkrası 17.04.2008 tarihli ve 5754 sayılı Kanun 79 uncu maddesinin düzenlediği şekli ile yurt dışı hizmet borçlanmasına ait süreler 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağılık Sigortası Kanun'a göre hangi sigortalılık haline göre geçmiş sayılacağının belirlenmesinde; Türkiye'de sigortalılıkları varsa borçlanma talep tarihindeki en son sigortalılık haline göre, sigortalılıkları yoksa aynı Kanun'un 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında geçmiş sigortalılık süresi olarak kabul edilir şeklinde iken, 17.07.2019 tarihli ve 7186 sayılı Kanun'un 10 uncu maddesi ile değişik halinde, yurt dışı hizmet borçlanmasına ait süreler 5510 sayılı Kanun'un 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b)bendi kapsamında geçmiş sigortalılık süresi olarak kabul edilir, düzenlemesi şeklindedir. 01.08.2019 tarihinde yürürlüğe giren 3201 sayılı Kanun'un Geçici 9 uncu maddesi ise, kısmi aylık bağlanmış olanlar dahil olmak üzere...
