WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Son güncelleme: 06 Haziran 2026

ın, kanuna uygun olarak yasaklanmış bulunan her türlü eşya araç gereç veya malzemeyi ceza infaz kurumlarına sokmak eylemi nedeniyle 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 44/2-g maddesi uyarınca 1 gün hücreye koyma cezası ile cezalandırılmasına dair anılan Ceza İnfaz Kurumu Disiplin Kurulu Başkanlığının 10.02.2023 tarihli ve 2023/105 sayılı kararına karşı yapılan şikayetin reddine ve disiplin cezasının onaylanmasına ilişkin İstanbul Anadolu 1. İnfaz Hakimliğinin 13.03.2023 tarihli ve 2023/2816 Esas, 2023/3025 Karar sayılı kararına yönelik itirazın reddine dair mercii İstanbul Anadolu 1....

tarihli ve 2018/344 esas, 2018/345 karar sayılı kararında “...emredici hükümlere ve sürelere uyulmayarak yapılan disiplin soruşturması sonucu verilen disiplin cezasının usul ve yasaya aykırı olduğu....” gerekçesiyle hükümlünün şikayetinin kabulüne, hakkındaki disiplin cezasının kaldırılmasına karar verildiği, Cumhuriyet Başsavcılığının, İnfaz Hakimliğinin bu kararına karşı yasal süresi içerisinde itiraz ettiği, İtiraz mercii olarak inceleme yapan Çankırı Ağır Ceza Mahkemesinin 30.07.2018 ve 2018/285 değişik iş sayılı kararı ile itirazın reddine karar verildiği anlaşılmıştır. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un “Disiplin soruşturması” başlıklı 47.maddesinin 2....

Diğer taraftan; Danıştay kapatılan Onaltıncı Dairesi'nce itiraz yolu ile 2954 sayılı Kanun'un 56. maddesinin birinci fıkrasında yer alan "disiplin cezaları" ibaresinin, Anayasa'nın 38. ve 128. maddelerine aykırı olduğu iddiasıyla Anayasa Mahkemesine yapılan başvurulması üzerine, Anayasa Mahkemesince verilen 14/06/2017 tarih ve E:2016/182, K:2017/11 sayılı kararla, 2954 sayılı Kanun'da disiplin suçları, disiplin cezalarının türleri, disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurullar, disiplin cezalarında zamanaşımı, karar verme süreleri, disiplin cezalarına itiraz, savunma hakkı, disiplin cezalarının uygulanma şekli ve disiplin cezalarının silinmesi biçimindeki disiplin hukukuna ilişkin hususlara dair herhangi bir düzenleme bulunmadığı gibi, disiplin cezalarıyla ilgili konuların yönetmelikle belirlenmesini öngören kuralda herhangi bir ölçüte de yer verilmediği, bu haliyle disiplin suç ve cezaları konusunda TRT personeli için getirilmiş kanuni bir güvence bulunmadığı, itiraz konusu kuralın,...

tarihli ve 2017/458 esas, 2018/62 karar sayılı kararıyla, hükümlünün itirazının reddine, disiplin cezasının onaylanmasına karar verildiği, hükümlünün 13.02.2018 tarihinde kendisine tebliğ edilen bu red kararına 14.02.2018 tarihinde itiraz ettiği, İtiraz mercii olarak inceleme yapan Muş 1....

Sanıkların hep birlikte katılan ...’nın yetkilisi olduğu firmaya ait reklam panolarına zarar vererek siyasi parti afişi astıkları esnada polis görevlileri tarafından yakalandıkları, sanıkların bu şekilde üzerlerine atılı suçları işlediklerinin iddia edildiği olayda, 1-Sanıklar hakkında 298 sayılı Seçim Kanunu’na muhalefet suçundan verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararına yönelik temyiz incelemesinde, 5271 Sayılı CMK'nın 231.maddesine göre verilen ve davayı sonuçlandırıcı nitelikte olmayan "hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına" ilişkin karara karşı aynı kanunun 231/12. maddesine göre itiraz yolu açık olup temyiz olanağı bulunmadığı, sanık hakkında 06.03.2013 tarihinde verilen, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına ilişkin karara karşı sanığın yaptığı itirazı üzerine, Ankara 8....

Ceza Dairesinin 03.02.2023 tarihli ve 2023/818 Esas, 2023/270 Karar sayılı kararlarında belirtildiği üzere, Ceza İnfaz Kurumu Disiplin Kurulu Başkanlığınca verilen hücreye koyma disiplin cezasının şikayet yoluna başvurulmaksızın kesinleştiği durumlarda, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun'un disiplin cezalarının infazı başlıklı 48/3-a maddesi uyarınca kesinleşen hücreye koyma disiplin cezasının infazına başlanabilmesi için infaz hakiminin onayının alınması aşamasında disiplin cezasının esasına ilişkin olarak tarafların itiraz etme hakkı bulunmadığı, infaz hakimliğinin de kesinleşmiş disiplin cezası kararıyla ilgili olarak esastan inceleme yapma ve kesinleşen disiplin cezasını bizzat kaldırma yetkisinin bulunmadığı nazara alındığında; Somut incelemeye konu olayda, Maltepe Açık Ceza İnfaz Kurumu Müdürlüğü Disiplin Kurulu Başkanlığınca 11.10.2023 tarihinde verilen hücreye koyma cezasının hükümlüye 16.10.2023 tarihinde tebliğ edildiği ve şikayet yoluna başvurulmadan...

görülmesi üzerine muhakkik tarafından 15.09.2023 tarihli disiplin soruşturma raporunun tanzim edilerek, Disiplin Kurulu Başkanlığının 15.09.2023 tarihli ve 2023/572 sayılı kararı ile disiplin soruşturmasının söz konusu sürelere ve soruşturma usulüne uyularak tamamlandığı gözetilmeden, itirazın reddi yerine yazılı şekilde kabulüne karar verilmesinde isabet görülmemiştir."...

yerinin değişmesi halinde belirlenen süre içinde mücbir sebep olmaksızın yeni görevine başlamamak. ç) Kanun, yönetmelik ve sözleşme hükümlerine aykırı davranışlarda bulunmak. d) Performans değerlendirmelerinde birbirini izleyen iki yıl elli dokuz veya aşağıda puan almak." hükmü, anılan Yönetmeliğin "Personelin yükümlülükleri" başlıklı 29.maddesinde ise "(1) Kurum personelinin yükümlülükleri şunlardır: a) Personel, Anayasaya ve kanunlara sadakatle bağlı kalmak ve uygulamak zorundadır. b) Personel, siyasi partiye üye olamaz, herhangi bir siyasi parti, kişi veya zümrenin yararını veya zararını hedef tutan bir davranışta bulunamaz; görevlerini yerine getirirken dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep gibi ayırım yapamaz; hiçbir şekilde siyasi ve ideolojik amaçlı beyanda ve eylemde bulunamaz ve bu eylemlere katılamaz....

yerinin değişmesi halinde belirlenen süre içinde mücbir sebep olmaksızın yeni görevine başlamamak. ç) Kanun, yönetmelik ve sözleşme hükümlerine aykırı davranışlarda bulunmak. d) Performans değerlendirmelerinde birbirini izleyen iki yıl elli dokuz veya aşağıda puan almak." hükmü, anılan Yönetmeliğin "Personelin yükümlülükleri" başlıklı 29.maddesinde ise "(1) Kurum personelinin yükümlülükleri şunlardır: a) Personel, Anayasaya ve kanunlara sadakatle bağlı kalmak ve uygulamak zorundadır. b) Personel, siyasi partiye üye olamaz, herhangi bir siyasi parti, kişi veya zümrenin yararını veya zararını hedef tutan bir davranışta bulunamaz; görevlerini yerine getirirken dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep gibi ayırım yapamaz; hiçbir şekilde siyasi ve ideolojik amaçlı beyanda ve eylemde bulunamaz ve bu eylemlere katılamaz....

E Tipi Kapalı Ceza İnfaz Disiplin Kurulu Başkanlığının 14/07/2017 tarihli ve 2017/420 sayılı kararı ile hükümlü hakkında kurum görevlilerine karşı uygunsuz söz sarf etmek veya davranışta bulunmak eylemi nedeniyle 45 gün bazı etkinliklere katılmaktan alıkoyma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin kararının itiraz edilmeksizin kesinleşmesi üzerine kınama cezası dışında disiplin cezası aldığından bahisle hükümlünün kapalı ceza infaz kurumuna iadesine dair ......

UYAP Entegrasyonu