Konuya ilişkin eski tarihli bazı yargıtay kararlarına atıf yapılacaktır. ------------ ortağı olmadığının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, geçerli bir hisse devri sözleşmesinin bulunduğu, pay defterine işlenme koşulu aramanın yersiz olduğu ve bu nedenle pay defterine kaydedilmemesinin geçerliliğe etkisinin bulunmadığı gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir. Ancak, dava tarihinde yürürlükte olan ------limited şirket pay devrinin geçerli olabilmesi için noterde sözleşme yapılması, ortaklardan en az dörtte üçünün devre muvafakat etmesi ve bunların esas sermayesinin en az dörtte üçüne sahip olması ve şirket pay defterine kaydedilmesi gerekir. Bunlardan birinin gerçekleşmemesi halinde geçerli bir pay devrinden bahsetmek mümkün değildir....
--- reddedilmesi, müvekkilinin hisselerinin---- itibariyle yapıldığının tespiti ile devrin tescil ve ilan edilmesini ve bu amaçla------- edilmesinin sağlanması talebiyle huzurdaki davayı açma zaruretlerinin hasıl olduğunu, davacı müvekkilinin davalı ------ itibarıyle davalılardan ....---- devredilmiş olduğunun hükmen tespitini, şirket hisse devrinin tescil ve ilan edilmek üzere---- bildirilmesini, mahkeme aksi kanaatte olduğu takdirde, işbu hususların haklı sebeple ortaklıktan çıkma olarak değerlendirilerek TTK.595 madde gereğince davalı firma tarafından hisse devri red edilmediğinden bahisle müvekkilinin davalı şirkette var olan hissesinin-- tarihi itibariyle davalı ..-- devredildiğinin hükmen tespiti ile bu durumun--- tescil ve ilan edilmesinin sağlanmasını, her türlü masraf ve vekalet ücretinin davalılara müştereken ve müteselsilen yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Payın devri veya devir vaadi hakkındaki mukavele yazılı şekilde yapılmış ve imzası noterce tasdik ettirilmiş olmadıkça ilgililer arasında dahi, hüküm ifade etmez.” düzenlemesi yer almaktadır. Bu düzenlemeye göre limited şirket pay devrinin geçerli olabilmesi için, limited şirket pay devrinin yazılı şekilde yapılması ve imzaların noterce tasdik edilmesinden sonra, pay devrinin limited şirkete bildirilerek, ana sözleşmede aksine hüküm yoksa ortakların en az dörtte üçünün devre muvafakat etmesi ve bunların esas sermayenin dörtte üçüne sahip olması, ayrıca devrin pay defterine kaydedilmesi gerekir. Bu devrin ticaret siciline tescili ise, pay devrinin gerçekleşmesi için zorunlu bir şekil şartı değildir. 6762 sayılı Kanunun “Tescil ve ilan” başlıklı 515.maddesinde ise: “...Mukavelede yapılan her değişiklik, ilk mukavelede olduğu gibi tescil ve ilan edilir....
DAVANIN KONUSU: Pay Devrinin İptali ile Tescili Taraflar arasındaki pay devrinin iptali ile tesciline ilişkin davanın ilk derece mahkemesince yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerle davanın hak düşürücü süre yönünden reddine dair verilen karara karşı, davacı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine Dairemize gönderilmiş olan dava dosyası incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; davacının 01.01.1986 tarihinden itibaren davalı şirkette ve bağlı şirketlerde muhasebe/finans birimlerinde işe girerek çalışmaya başladığını, haksız ve hukuka aykırı olarak işten çıkartıldığı 06/01/2020 tarihine kadar bu şirkette çalıştığını, aynı zamanda davalı şirkette % 10 hisse sahibi olduğunu, şirketin büyük sorumluluklarını üstlendiğini, davacının 2016 yılında yurtdışıyla yapılan bir ticari ilişki sonrasında şirketin maddi kaybı söz konusu olunca şirkettin büyük hisse sahibi ...'...
Tarafların karşılıklı iddia ve savunmaları, ticaret sicil kayıtları, alınan bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamına binaen; davacının iddiası, davalı şirketteki payının %25 olduğunun tespitine ilişkindir. Limited şirketlerde payın devri, TTK, eski TTK’daki hükümlerle aynı mahiyette hükümler öngörmüştür. Pay defterine ilişkin TTK. m. 594/1 hükmüne göre: “Şirket, esas sermaye paylarını içeren bir pay defteri tutar. Ortakların, adları, adresleri, her ortağın sahip olduğu esas sermaye payının sayısı, esas sermaye paylarının devirleri ve geçişleri itibarî değerleri, grupları ve esas sermaye payları üzerindeki intifa ve rehin hakları, sahiplerinin adları ve adresleri bu deftere yazılır”. Limited şirket payının devrine ilişkin TTK. m. 595 hükmüne göre: “Esas sermaye payının devri ve devir borcunu doğuran işlemler yazılı şekilde yapılır ve tarafların imzaları noterce onanır…. Şirket sözleşmesinde aksi öngörülmemişse, esas sermaye payının devri için, ortaklar genel kurulunun onayı şarttır....
Noterliği ... yevmiye numaralı hisse devir sözleşmesi ile 6.000-TL tutarındaki şirket hissesini davalılardan ...’a devrettiğini ve kendisine istifa dilekçesi verdiğini, işbu devre ilişkin ortaklar kurulu kararının da Ticaret Sicil Müdürlüğünde tescil edildiğini, dolayısıyla Müdürlük Görevinin Sona Erdiğinin Tespiti ile hisse devir sözleşmesi gereği de pay devrinin tescili tarihi ya da pay devrini onaylayan genel kurul kararı tarihi itibariyle devir alan ...’ ın atandığının tespitine, anılan durumların ticaret siciline tescil ve ilanına karar verilmesi gerektiğini, zira pay devrinin tescili tarihi ya da pay devrini onaylayan genel kurul kararı tarihi itibariyle sorumlu kişinin tespitine karar verilmemiş olmasının hukuki olarak sorumluluğu müvekkil üzerinde bırakacak nitelikte bir sonuç doğuracağını, ki bu hususun kabul görecek nitelikte olmadığını, Yerleşik Yargıtay uygulamalarının da bu yönde olduğunu, “Davacı vekili, müvekkilinin iki ortağından birisi olduğu davalı şirketteki hissesini...
ın davacıyı mirastan mahrum kılmak maksadı ile hisseleri 5 ayrı şekilde erkek kardeşleri olan ... ve ...'ı %50'şer pay sahibi olacak şekilde devrettiğini, muris ...'ın kız çocuğu ile erkek çocuğunu ayırdığını, murisin şirkette hissedar olduğundan davacının haberinin olmadığını, yakın zamanda öğrendiğini, murisin muvazaalı işlem tesis ettiğini belirterek müvekkilinin murisi ... tarafından şirketin ilk tescil tarihinden vefatı tarihine kadar davalılar ve ...'a yapılan 5 adet hisse devir işleminin geçersiz olduğunun tespiti ile iptaline, şirketin ortakları davalılar ... ve ... adına eşit oranda kayıtlı toplam paydan davalı ...'ın kuruluştaki sermaye payı olan %20 paya karşılık gelen pay dışında kalan ve esasen muris ...'ye ait olması gereken bakilye ... payda davalılar ... ve ...'...
Mahkememizce yapılan yargılama ve değerlendirmede; davacı vekilince, davalılar aleyhine açılan bu davada: davacı ile davalı şirket ortağı ... arasında Konya . Noterliğinin 20/04/2019 tarih ve ... yevmiye nolu hisse devri sözleşmesi ile davalı şirketin 10.000,00 TL nominal değerli 35 payının 3.500,00 TL bedel karşılığı davacıya devredildiği, bu devrin 20/04/2019 tarihli ortaklar kurulu kararı ile kabul edildiği, ancak, hisse devrinin davalı şirketin pay defterine işlenmediği ve Ticaret Sicilinde ilan edilmediği ileri sürülerek, pay devrinin tespiti, devrin ortaklar pay defterine tescili ve ilanı talep edilmiş olup; davalı şirket vekilince öncelikle husumet ve zaman aşımı itirazlarında bulunulduğu, esastan da her iki davalı vekillerince pay devrine ilişkin ortaklar kurulu kararı alınmadığı, davacı tarafça dosyaya ibraz edilen ortaklar kurulu kararı altındaki imzanın davalı ...'a ait olmadığı ileri sürülerek sahtecilik iddiasında bulunulduğu anlaşılmıştır....
e devir ve temlik ettiğinin tespitine, yapılan bu devir ve temlikin ticaret sicil dosyasına tescil edilerek ilanına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalılara yapılan usulüne uygun tebligata rağmen davalılar tarafından davaya cevap verilmediği görüldü. DELİLLER VE GEREKÇE: Dava, limited şirket hisse devrinin tespiti ve hisse devrinin ticaret siciline tescil talebine ilişkindir. Limited şirketlerde hisse devir sözleşmeleri Türk Ticaret Kanunu'nun 595. Maddesinde düzenlenmiştir....
İstisnai olarak, ticaret unvanı ve işletme adının korunması; ticaret şirketlerinin tüzel kişilik kazanabilmesi; esnaf işletmelerinde ticari mümessil tayini; anonim şirketlerde ana sözleşmenin değişikliğinin hüküm ifade etmesi ve ticari işletme rehni halleri için ticaret siciline tescil, zorunlu ve kurucu niteliktedir. Öte yandan, limited şirket pay devrinin geçerli olabilmesi için TTK 520.maddesine göre, limited şirket pay devrinin yazılı şekilde yapılması ve imzaların noterce tasdik edilmesinden sonra, pay devrinin limited şirkete bildirilerek, ana sözleşmede aksine hüküm yoksa ortakların en az dörtte üçünün devre muvafakat etmesi ve bunların esas sermayenin dörtte üçüne sahip olması, ayrıca devrin pay defterine kaydedilmesi gerekir....
