WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Son güncelleme: 03 Haziran 2026

Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme İş kazası nedeni ile ihtiyari arabuluculuk sonunda düzenlenen tutanağın niteliği ile aşırı yararlanma ve irade fesadı nedeni ile arabuluculuk anlaşma tutanağının geçersizliğinin tespitine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk: 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 nci maddeleri, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 28 ila 39, 417 ve 420 nci maddeleri, 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nun 15, 17 ve 18 nci maddleri, 5510 sayılı Kanun'un 13 üncü maddesi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 4 üncü maddeleridir. 3....

Dairemiz uygulamasına göre ihtiyari arabuluculuk anlaşma belgesinin geçerli olup olmadığı hususu, alacak davasında ön sorun olarak incelenir. Mahkemece alacak davası ile ilgili hükümden ayrı olarak anlaşma belgesinin geçersizliğinin tespitine (anlaşma belgesinin iptaline) ilişkin hüküm kurulması sonucu değiştirmez. Kesinlik, ön soruna göre belirlenemeyeceğinden kararın miktar itibarıyla kesin olup olmadığının tespiti bakımından, hüküm altına alınan ya da reddedilen ve temyize konu edilen alacak miktarının dikkate alınması gerekmektedir. Somut uyuşmazlıkta, iş sözleşmesinin haklı bir neden olmaksızın sonlandırıldığını ileri süren davacı; ihtiyari arabuluculuk tutanağının iptali ile kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir....

Somut uyuşmazlıkta, iş sözleşmesi feshedilen davacı 15.02.2022 tarihli ihtiyari arabuluculuk anlaşma belgesinin iptali ile feshin geçersizliğinin tespitine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiş; Mahkemece davacının iptalini istediği 15.02.2022 tarihli ihtiyari arabuluculuk anlaşma belgesinin geçerli olup olmadığı hususu, işe iade davasında ön sorun olarak incelendikten sonra davanın kabulüne karar verilmiştir. Bu durumda kararın kesin olup olmadığının tespiti bakımından, dava konusu asıl talep hakkında verilecek kararın temyizi kabil olup olmadığının dikkate alınması gerekmektedir. Dosya içeriğine göre işe iade talepli somut davada, İlk Derece Mahkemesinin karar tarihi 25.10.2017 tarihinden sonra olduğundan, karara yönelik temyiz isteminin 7036 sayılı Kanun'un 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ve geçici 1 inci maddesinin dördüncü fıkrası gereğince reddine karar verilmiştir....

Dosya kapsamında yer alan belgelerin incelenmesinde; dava konusu... sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Dava Şartı Arabuluculuk Son Tutanağının incelenmesinde, davacı tarafından ihtiyari arabulucuya başvurulduğu, arabuluculuk konusunun "... maddi tazminat alacağı" olarak belirtildiği, arabuluculuk sürecinin 21.12.2021 tarihinde başladığının ve anlaşma tutanağının da 21.12.2021 tarihinde düzenlendiğinin belirtildiği, tutanakta "Taraflar müzakere sonucunda ... ... A.Ş.'nin Karayolu Zorunlu Maluliyet Poliçesine dayanarak açılmış bulunan ... numaralı hasar dosyasında yer alan maddi tazminat taleplerine ilişkin ihtilaf konusunda anlaşmaya varmışlardır....

, müvekkilinden alınan istifa dilekçesi ile 15.04.2021 tarihli arabuluculuk anlaşma tutanağının geçersiz olduğunu ileri sürerek arabuluculuk anlaşma tutanağının geçersizliğinin tespiti ile kıdem ve ihbar tazminatları ile ücret, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir....

a çarpması nedeniyle davalı tarafın geçici ve sürekli iş göremezlik zararlarının karşılanması için ...numaralı hasar dosyasının açıldığını, hasar dosyası kapsamında gerçekleşen ihtiyari arabuluculuk görüşmeleri sonucunda 90.000,00-TL asıl alacak ve 10.000,00-TL vekalet ücreti olmak üzere 100.000,00-TL üzerinden sulh olduklarını, bu anlaşmaya göre vekalet ücretinin ödendiğini, ancak bu aşamada açılan hasar dosyası muhteviyatında gelen sağlık kurulu raporunda davalı tarafın maluliyetinin bulunmadığı anlaşıldığından taraflar arası yapılan arabuluculuk anlaşması iradede sakatlık/aldatma yoluyla zedelendiğinden arabuluculuk tutanağının iptalini talep etmiştir....

Anadolu Arabuluculuk Bürosunun 2021/8914 numaralı ihtiyari arabuluculuk görüşmesi neticesinde tutulan anlaşma tutanağının ve ilgili arabuluculuk görüşmesine ilişkin imza altına alınan diğer evrakın geçersizliğinin tespiti ile iptaline karar verilmesini talep etmiştir. II....

önüne geçilmeye çalışıldığını, ... ilişkisi devam ederken alınan bu belgenin ibra niteliği taşımadığı, arabuluculuk anlaşma belgelerinin matbu olarak hazırlandığı ve her çalışana aynı anlaşma sözleşmesinin imzalatıldığını, bu durumun bile müvekkilinin ihtiyari arabuluculuk görüşmelerinde hür iradesini ortaya koyamadığını gösterdiğini ... sürerek 20.03.2020 tarihli ve 2020/40258 arabuluculuk numaralı ihtiyari arabuluculuk anlaşma tutanağının iptalini talep etmiştir....

Gerekçe: Taraflar arasında, ihtiyari arabuluculuk anlaşma tutanağının geçerli olup olmadığı ve ihtiyari arabuluculuk tutanağının iptali talebinin işçilik alacağı taleplerinden tefrik edilip edilemeyeceği noktalarında uyuşmazlık bulunmaktadır....

İstinaf Sebepleri Davacı vekili; işçilik alacağı ve arabuluculuk tutanağının iptali için açılan davanın tefrik edilmesinin hukuka uygun olmadığını, arabuluculuk tutanağının baskı altında imzalandığını, müvekkilinin çalışma dönemi devam ederken 24.09.2020 tarihli arabuluculuk tutanağının imza altına alındığını, ihtiyari arabuluculuk tutanağının iptali gerektiğini belirterek İlk Derece Mahkemesi kararının ortadan kaldırılması ve davanın kabulüne karar verilmesi istemi ile istinaf yoluna başvurmuştur. C....

UYAP Entegrasyonu