Maddesinde "(1) Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliğinde yer alan; çalışma gücü kaybı, vazife malullüğü, harp malullüğü ile erken yaşlanma durumlarının tespiti ile ilgili tüm hükümler yürürlükten kaldırılmıştır." düzenlemesi sonrasında, Yargıtay 4....
Kanununa göre sigortalı sayılanlar ve bunların bakmakla yükümlü oldukları veya hak sahibi çocuklarının çalışma gücü veya meslekte kazanma gücü kayıp oranlarının tespitine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.” denilmiş, yönetmeliğin çalışma gücü kaybı, vazife malullüğü, harp malullüğü ile erken yaşlanma durumlarının tespiti ile ilgili tüm hükümler Maluliyet Tespit İşlemleri Yönetmeliği ile yürürlükten kaldırılmış, meslekte kazanma gücü kaybına ilişkin hükümleri yürürlüktedir. 22. Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliğinin uygulanması bakımından iş kazası ve meslek hastalıkları ile ilgili olarak ... ... tarafından çıkartılan 2013/34 Sayılı Genelgede de, 5510 sayılı ...’na dayalı olarak yürürlükte olan “Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliği” 03.08.2013 tarihli ve 28727 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmış olup, 01.09.2013 tarihinde yürürlüğe girmiştir....
Hastanesi'nin .09.2009 tarihli raporunda; davacıya işitme kaybı ve görme bozukluğu tanısı konulduğu ve tüm vücut fonksiyon kayıp oranının %60 olduğunun bildirildiği, ...Hastanesi'nin 03..2012 tarihli raporunda; davacıya işitme kaybı ve görme bozukluğu tanısı konulduğu ve görme kaybının %72, işitme kaybının %84,7 olduğunun, ayrıca çalışma gücü kayıp oranının Kurum tarafından belirleneceğinin bildirildiği, ...Hastanesi'nin .07.2013 tarihli raporunda; davacıya işitme kaybı ve görme bozukluğu tanısı konulduğu ve görme kaybının %76, işitme kaybının %82,5 olduğunun, ayrıca çalışma gücü kayıp oranının Kurum tarafından belirleneceğinin bildirildiği, davacının talebi nedeni ile alınan Yüksek Sağlık Kurulu'nun .05.2013 tarihli kararında; davacının maluliyetini gerektiren arıza ile işe girdiğinden maluliyet sigortası yardımlarından yararlanamayacağının bildirildiği, Adli Tıp Kurumu .htisas Kurulu'nun 01..2014 tarihli raporunda; ..2008 Tarih ve 27021 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Çalışma Gücü ve...
Haksız fiil sonucu çalışma gücünde kayıp olduğu iddiası ve buna yönelik bir talebin bulunması halinde, zararın kapsamının tespiti açısından maluliyetin varlığı ve oranının doğru bir şekilde belirlenmesi gerekmektedir....
Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünün 21.11.2017 tarih ve 07241 sayılı Karar nolu rapor içeriğinde göre; 27.05.2014 tarihli iş kazası sonucunda sürekli iş göremezlik derecesinin ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranının %0 (sıfır) olduğu, Sosyal Güvenlik Kurumu ......
Mahkemece, davacıda meydana geldiği belirtilen meslekte kazanma gücü kaybının tespiti için, Adana Adli Tıp Şube Müdürlüğü’nden rapor alınmıştır. Adli Tıp Uzmanı tarafından hazırlanan 15/11/2011 tarihli raporda; mevcut yaralanmadan dolayı davacının genel beden gücünden kayıp oranının % 2,2 olduğu yönünde mütalaada bulunulmuştur. Davaya konu olay ile ilgili, Adana 9. Asliye Ceza Mahkemesi’nin 2010/739 Esas sayılı dosyası üzerinden taraflar hakkında kamu davası açılmıştır. Ceza dosyasında da, Adana Adli Tıp Şube Müdürlüğü’nden davacının yaralanması ile ilgili sağlık raporu alınmıştır. 30/12/2011 tarihli bu raporda ise; meydana gelen yaralanmanın, davacının duyularından veya organlarından birinin işlevinin sürekli zayıflaması veya yitirilmesi niteliğinde olmadığı bildirilmiştir. Mahkemece, 15/11/2011 tarihli sağlık raporu esas alınarak yapılan hesaplamaya göre davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
Diğer yandan, sigortalıya bağlanacak gelir ve hükmedilecek tazminatın miktarını doğrudan etkilemesi nedeniyle, işçide oluşan meslekte güç kayıp oranının hiçbir kuşku ve duraksamaya yer vermeksizin kesin olarak saptanması gerekir. Bu yönüyle davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Yasanın 19. maddesidir. Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....
Maluliyete ilişkin alınacak raporların, kaza tarihi 11.10.2008 tarihinden önce ise Sosyal Sigorta Sağlık İşlemleri Tüzüğü, 11.10.2008 tarihi ile 01.09.2013 tarihleri arasında Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği, 01.09.2013 tarihinden sonrada Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliğine uygun olarak düzenlenmesi gerekir. Kazanın 14.06.2014 tarihinde meydana geldiği gözetildiğinde maluliyetin tespitinde maluliyet tesbit işlemleri yönetmeliğinin esas alınması gerekirken, hükme esas alınan 12.01.2016 tarihli Dokuz Eylül Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Hastanesi Adli Bilirkişi kurulu maluliyet raporunda hem Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği hem de maluliyet tesbit işlemleri yönetmeliği yazıldığından tesbitin hangi yönetmelik hükümleri esas alınarak yapıldığı anlaşılamamakta bunun gerekçesi de yazılmayarak denetime imkan vermemektedir....
Diğer yandan, sigortalıya bağlanacak gelir ve hükmedilecek tazminatın miktarını doğrudan etkilemesi nedeniyle işçide oluşan meslekte güç kayıp oranıyla birlikte iş kazasının meydana gelişindeki kusurun aidiyeti ve oranları da hiçbir kuşku ve duraksamaya yer vermeksizin kesin olarak saptanmalıdır. 5510 sayılı Yasa’nın 18 nci maddesinde Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla; iş kazası nedeniyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verileceği, 19 ncu maddesinde iş kazası sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık Kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanacağı; iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine...
.5510 sayılı Yasa’nın 18 nci maddesinde Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla; iş kazası nedeniyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verileceği, 19 ncu maddesinde iş kazası sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık Kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanacağı; iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir.5510 sayılı Yasa’nın 95. maddesine göre "Bu Kanun gereğince, yurt dışında tedavi için yapılacak sevklere, çalışma gücü kaybı, geçici iş göremezlik ödeneklerinin verilmesine...
