WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Son güncelleme: 06 Haziran 2026

Öte yandan bu tür davalarda sigortalıda oluşan iş göremezlik oranının da tazminat miktarını doğrudan etkileyeceği açıktır. Bu yönüyle davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Yasa’nın 19. maddesidir. Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....

Diğer yandan, sigortalıya bağlanacak gelir ve hükmedilecek tazminatın miktarını doğrudan etkilemesi nedeniyle, işçide oluşan meslekte güç kayıp oranının hiçbir kuşku ve duraksamaya yer vermeksizin kesin olarak saptanması gerekir. Bu yönüyle davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Yasa’nın 19. maddesidir. Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....

un iş kazası nedeniyle uğradığı meslekte kazanma gücü kayıp oranının %15 olmadığının tespitine karar verilmesini talep etmiştir. II.CEVAP Davalı Kurum vekili, Kurum tarafından yapılan işlemlerde 5510 sayılı Kanun'a aykırı işlem bulunmadığını beyanla, davanın reddini talep etmiştir. Dahili davalı, davaya cevap vermemiştir. III.İLK DERECE MAHKEME KARARI İlk Derece Mahkemesi yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile Kurumun 06.12.2018 tarihli raporunda “İş Kazasının Olduğu Tarih: 06.07.2017, Sürekli İş Göremezlik Durumuna Girdiği (Çalışır/Çalışamaz) Tarih ve Dayanağı Olan Belge: 04.09.2017, İncelenen Sağlık Kurulu Raporları: ......

kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanacağı; iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir. 5510 sayılı Yasa’nın 95. maddesine göre "Bu Kanun gereğince, yurt dışında tedavi için yapılacak sevklere, çalışma gücü kaybı, geçici iş göremezlik ödeneklerinin verilmesine ilişkin raporlar ile iş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücü veya çalışma gücü kaybına esas teşkil edecek sağlık kurulu raporlarının usûl ve esaslarını, bu raporları vermeye yetkili sağlık hizmeti sunucularının sahip olması gereken kriterleri belirlemeye, usûlüne uygun olmayan sağlık kurulu raporu ve dayanağı tıbbî belgeleri düzenleyen sağlık hizmet sunucusuna iade edecek belirlenen bilgileri içerecek şekilde yeniden düzenlenmesini...

Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....

Bu yasal düzenleme gereğince düzenlenen Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 45. maddesinde sürekli iş göremezlik gelirinin iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya bağlanacağı bildirilmiştir.Sürekli işgöremezlik oranının tespitine ilişkin davanın asıl amacı, 506 ve 5510 sayılı Yasa gereğince sigortalıya sürekli işgöremezlik geliri bağlanmasının teminine yöneliktir. Diğer yandan sürekli işgöremezlik oranının tespiti işverenin dahi hak alanını ilgilendirir....

Somut olayda davacının 24.02.2010 tarihinde geçirdiği iş kazası nedeniyle açtığı iş kazasından kaynaklanan tazminat davası yargılamasında alınan Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun (YSK) 11.02.2015 tarihli kararı ile meslekte kazanma gücü kaybı oranının %0; Adli Tıp 3. İhtisas Kurulunun 28.12.2016 tarihli raporunda %5 ve Adli Tıp İkinci Üst Kurulunun 01.02.2018 tarihli raporunda %4 olarak tespit edildiği, davacı vekili tarafından meslekte kazanma gücü kaybı oranının düzeltilmesi istemi ile Kuruma yapılan başvurunun reddedilmesi ve tazminat davasında meslekte kazanma gücü kaybı oranının tespiti davası açmak için süre verilmesi üzerine eldeki davanın açıldığı anlaşılmıştır. 33....

Haksız fiil sonucu çalışma gücünde kayıp olduğu iddiası ve buna yönelik bir talebin bulunması halinde,zararın kapsamının tespiti açısından maluliyetin varlığı ve oranının doğru bir şekilde belirlenmesi gerekmektedir....

ve meslekte kazanma gücü kaybı oranları tespit işlemleri yönetmeliği gözönüne alınarak davacının sürekli iş göremezlik derecesinin bulunup bulunmadığı, sürekli iş göremez durumda ise sürekli iş göremezlik derecesinin ne olduğu hususunda rapor aldırılmasına karar verildiği, KTÜ Adli Kurul'un 11.12.2020 tarihli raporuna göre davcının meslekte kazanma gücü oranının %3,2 olduğu belirtildiği, iş bu rapora taraf vekillerinin itiraz etmesi nedeniyle, dosya Yüksek Sağlık Kurulu'na gönderilmiş, YSK'nın 01.12.2021 tarihli raporunda meslekte kazanma gücü kaybı oranının E cetveline göre % 2,3 olduğunun belirtildiği, taraf vekillerinin rapora itiraz etmesi üzerine dosyanın Adli Tıp Kurumu 3....

in 08.03.2016 tarihinde geçirdiği iş kazasına binaen Kurum Sağlık Kurulu (%8.2) ve itiraz üzerine YSK tarafından tespit edilen %8.2 olarak belirlenen meslekte kazanma gücü kayıp oranına itiraz ettiği ve davalının maluliyetinin ya hiç olmadığını ya da tespit edilenden daha düşük olduğunu iddia ettiği; Adli Tıp Kurumu 3....

UYAP Entegrasyonu