SSK Ankara Meslek Hastalıkları Hastanesinin 30.5.2006 tarihli raporunda davacının % 72 oranında sürekli işgöremez duruma geldiği bildirilmekle davacının ATK ve YSK raporlarında belirtilen % 60 oranında sürekli iş göremez duruma geldiği tarihin tespiti önem kazanmaktadır. Yapılacak iş ATK.dan yeniden rapor alınarak davacının SSK Ankara Meslek Hastalıkları Hastanesinin 30.5.2006 tarihli raporu ile sürekli iş göremezlik oranının azalma göstererek mi % 60 'a düştüğü, yoksa davacının 30.5.2006 tarihinden beri mi % 60 oranında sürekli iş göremez durumda olduğunu belirlemek ve davacının % 46,2 oranına göre 25.000,00 TL, bu oranın % 72 e yükselmiş olması nedeniyle % 25,80 fark maluliyet nedeniyle 25.000,00 TL manevi tazminat istediği gözetilerek çıkacak sonuca göre bir karar vermektir....
Bu yasal düzenleme gereğince düzenlenen Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşleri Yönetmeliğinin Geçici 1. maddesinde; bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce çalışma gücü kaybı, iş kazası, meslek hastalığı, vazife malullüğü, harp malullüğü sonucu meslekte kazanma gücü kaybı ile erken yaşlanma durumlarının tespiti talebinde bulunan sigortalılar ve hak sahipleri için, yürürlükten kaldırılan ilgili sosyal güvenlik mevzuatının 5510 sayılı Yasaya aykırı olmayan hükümlerinin uygulanacağı, 5. maddesinde sigortalı ve hak sahiplerinin çalışma gücü oranlarının a) Sağlık Bakanlığı eğitim ve araştırma hastaneleri, b) Devlet Üniversitesi, c) Türk Silahli Kuvvetlerine bağlı asker hastaneleri, ç) sigortalıların ikamet ettikleri illerde (a), (b), (c) bentlerinde belirtilen hastanelerin bulunmaması durumunda Sağlık Bakanlığı tam teşekküllü hastanelerin yetkili olduğu, bildirilmiş, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 56. maddesinde ise Kurum Sağlık Kurulunca verilen karara...
Somut olayda; 15.10.2010 tarihli zararlandırıcı olayın.... iş kazası kabul edilmemesi üzerine, davacı tarafça ....iş kazası ve maluliyet durumunun tespiti istemli dava açıldığı, Mahkemece verilen 13.11.2013 tarih ve 2013/11-13 E-K sayılı karar ile davaya konu olayın iş kazası olarak kabulüne karar verildiği ve kararın temyiz incelemesini müteakiben kesinleştiği, iş bu dosyanın yargılaması esnasında maluliyet tespit isteminin ise tefrik edilerek 2013/131 Esasına kayıt edildiği, davanın derdest olduğu anlaşılmaktadır. Mahkemece maluliyet oranı için iş bu dosya sonucunun bekletici mesele yapılması gerekirken; ...Müdürlüğünce verilen rapora itibar edilmesi doğru olmamıştır. Yapılacak iş davacının maluliyet oranının tespitine ilişkin... Esas sayılı dosyasının sonucunun bekletici mesele yapılarak, maluliyet oranının kesinleşmesi ile birlikte sonuca göre karar vermekten ibarettir....
Kurumu Genel Kurulu'na gitmek, davacının maluliyetinin başlangıç tarihini ve maluliyet oranını, maluliyet başlangıcı olarak tespit edilen tarih yönünden yürürlükte olan Yasa 'da belirlenen kriterler (01.10.2008 tarihine kadar 506 sayılı Yasa uyarınca 2/3 oranı; 01.10.2008 tarihinden itibaren 5510 sayılı Yasa'nın ilgili maddeleri ve yürürlükteki yönetmelik uyarınca "çalışma ve meslekte kazanma gücünün %60 oranı") doğrultusunda değerlendiren rapor alınması ve diğer maluliyet aylığı koşullarının davacı için gerçekleşip gerçekleşmediğinin tüm unsurlarıyla denetime elverişli şekilde tartışılması ile sonucuna göre karar vermekten ibarettir. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin eksik inceleme ve araştırma sonucu yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasa'ya aykırı olup bozma nedenidir. O halde tarafların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır....
İş kazalarından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davalarında zararlandırıcı olaya neden oldukları ileri sürülen kişi veya kişilerin kusur oranlarının kesin olarak tespiti ve işçide oluşan meslekte kazanm agücü kaybı oranı, hem maddi hem de manevi tazminat miktarını doğrudan etkilemesi bakımından önem taşımaktadır. Zira maddi tazminat davalarında sigortalının kazanç kaybının hesaplanmasında davacının kendi kusuru oranında tespit olunan kazanç kaybından ve maluliyet oranında indirim yapılacağı gibi yine manevi tazminat davalarında hükmedilecek manevi tazminat miktarının takdirinde tarafların kusur durumu ve maluliyet oranı mahkemece öncelikle dikkate alınacaktır....
Davacının meslekte kazanma gücünü kayıp oranının 01.09.2013 tarihinde yürürlüğe giren Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliği yerine 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren Çalışma Gücü Ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliğine göre değerlendirme yaparak düzenlenen raporlara göre karar verilmesi isabetsiz olmuştur. Yapılacak iş, 01.09.2013 tarihinde yürürlüğe giren Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliğine göre davacının maluliyetinin oranının tespitine yönelik öncelikle Yüksek Sağlık Kurulu'ndan rapor almak, Kurum tarafından davacının malul kabul edilmemesi halinde aynı Yönetmelik çerçevesinde Adli Tıp 3....
Zira maddi tazminat davalarında sigortalının maluliyeti oranında indirim yapılacağı gibi yine manevi tazminat davalarında hükmedilecek manevi tazminat miktarının takdirinde de maluliyet oranı mahkemece öncelikle dikkate alınacaktır....
"İçtihat Metni" Davacı, maluliyet oranının yeniden tespitiyle, kesilen maluliyet aylığının tekrar bağlanmasına karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava, davacının maluliyetinin tespiti ile kesilen maluliyet aylığının yeniden bağlanması istemine ilişkindir....
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu'nun 28/06/1976 günlü, 1976/6-4 sayılı Kararı da aynı yöndedir. 5510 sayılı Yasanın sigortalı sayılanlar ve bunların bakmakla yükümlü oldukları veya hak sahibi çocuklarının çalışma gücü veya meslekte kazanma gücü kayıp oranlarının tespitine ilişkin, Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği 01.10.2008 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 11.10.2008 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak; Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliği 01.09.2013 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 03.08.2013 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Diğer taraftan, aynı Yasanın 58. ve 95'inci maddeleri gereğince meslekte kazanma gücü kaybı ve bedeni çalışma gücü kaybının tespiti bakımından izlenecek yol açıklanmıştır....
Kazanma Gücü kaybı oranı tespiti içellileri yönetmeliğinin 8 inci maddesinde "Sağlık hizmeti sunucu tarafından düzenlenen Sağlık Kurulu raporlarında yer alan çalışma gücü kaybı/maluliyet'özürlülük derecesi Kurum Sağlık Kurulu kararlarını bağlayıcı değildir" yönünde düzenlemesi mevcutt olduğunu sebeple bu sağlık hizmeti sunucuları tarafından verilen raporlar vc maluliyet oranları hükme esas alınamayacağını, Davacıda mevcut, 'lomber disk benlisi'" vs. gibi hastalıklar Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü kaybı oranı tespiti işlemleri yönetmeliğine göre meslek hastalığı olarak kabul edilmesi mümkün olmadığını, 5510 sayılı Kanun'un 14 üncü maddesi gereğincc meslek hastalığının kabul edilmesi için Kurum taralından düzenlenecek yönetmelikte belirtilen hastalıklardan olması gerektiğini, ayrıca davacıda mevcut hastalıkların meslek hastalığı olarak nitelendirilebilmesi için yapmakta olduğu işle hastalık arasında illiyet bağı mevcut olması gerektiğini, davacıda mevcut rahatsızlıklar île yapmakta...
