WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Son güncelleme: 08 Haziran 2026

sayılı İçişleri Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulu kararının iptali istemiyle ... Bakanlığı ve... Komutanlığına karşı açılan davada; Ankara ... İdare Mahkemesince, dava açma tarihi itibarıyla davacı resen emekliye sevk edilmiş ise de, uyuşmazlığın, davacının kamu görevlisi olduğu dönemde işlediği ileri sürülen fiilleri nedeniyle 4 ay süreli durdurma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin olduğu ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 33/3. maddesi kapsamında bulunduğu dikkate alındığında, maddede belirtilen "ilgilinin görevli bulunduğu yer" ibaresinden resen emekliye sevk edilmeden önceki "son görev yapılan yerin" anlaşılması gerektiği, bu nedenle uyuşmazlığın görüm ve çözümünün, 2577 sayılı Kanun'un 33/3. maddesi uyarınca davacının son görev yeri olan Manisa ilinin idari yargı yetkisi bakımından bağlı bulunduğu Manisa İdare Mahkemesinin yetkisinde olduğu yolunda verilen ... günlü, E:..., K:... sayılı karar ile Manisa ......

YARGILAMA SÜRECİ : Dava Konusu İstem : Dava; … İl Emniyet Müdürlüğü emrinde polis memuru olarak görev yapan davacının, "görevde kullanılan telsiz haberleşme araçlarıyla görevle ilgili olmayan ya da saygısızca konuşmalar yapmak" suçunu işlediğinden bahisle Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 6/B-4 ve 15. maddeleri uyarınca 4 günlük aylık kesim cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin … günlü, … sayılı Ankara Valiliği İl Polis Disiplin Kurulu kararının iptali istemiyle açılmıştır....

İdare Mahkemesinin ... günlü, E: ..., K: ... sayılı kararının gerekçesi değiştirilmek suretiyle onanmasına dair Danıştay Beşinci Dairesinin 16/01/2019 günlü, E:2016/22617, K:2019/424 sayılı kararının; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 3622 sayılı Kanun ile değişik 54. maddesi gereğince düzeltilmesi istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem : Dava; Adana İl Emniyet Müdürlüğü emrinde polis memuru olarak görev yapan davacının, ... -Sen Genel Kuruluna katıldığından bahisle, "Amirin emrini yapmamak" eylemi nedeniyle Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 10. maddesi uyarınca "meslekten çıkarma" cezası ile cezalandırılması gerekmekte ise de, aynı Tüzüğün 15. maddesinin tatbiki ile bir alt ceza olan “24 ay uzun süreli durdurma cezası” ile cezalandırılmasına ilişkin ... günlü, ... sayılı Adana Valiliği İl Polis Disiplin Kurulu kararının iptali istemiyle açılmıştır. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti : ......

İş Mahkemesi Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen disiplin kurulu kararının iptali ile genel kurulun iptali davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi kararının ortadan kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; asıl ve birleşen davaların reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararı davacılar vekili ile davalı Türkiye Belediyeler ve Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (Belediye İş Sendikası) vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA 1....

. … KARŞI TARAF (DAVALI) : … Müdürlüğü VEKİLİ : Hukuk Müşaviri … İSTEMİN KONUSU : Kahramanmaraş İl Emniyet Müdürlüğü emrinde Başkomiser olarak görev yapan davacının, Siirt İl Emniyet Müdürlüğünde görevli iken, "Kaçakçılık yapmak veya kaçakçılarla ilişki kurmak" suçunu işlediğinden bahisle, Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 8/22. maddesi uyarınca, "meslekten çıkarma" cezası ile tecziye edilmesine ilişkin … günlü, … sayılı Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulu kararının iptali istemiyle açılan davada; davanın reddi yolunda … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın onanmasına dair Danıştay Beşinci Dairesinin 11/11/2020 günlü, E:2016/20398, K:2020/5025 sayılı kararının; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 3622 sayılı Kanun ile değişik 54. maddesi uyarınca düzeltilmesi istenilmektedir....

uğradığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali yolunda verilen kararda hukuki isabet bulunmadığı gerekçesiyle İdare Mahkemesi kararının bozulmasına hükmedilmiştir....

D A N I Ş T A Y İKİNCİ DAİRE Esas No : 2023/489 Karar No : 2023/512 HAKİMİN REDDİ İSTEMİ HAKKINDA KARAR Ankara Emniyet Müdürlüğü emrinde polis memuru olarak görev yapan davacı ... tarafından, ''yetkili olmadığı halde hukuka aykırı olarak elektronik ortamda veya bilgisayar loglarında kişisel verilerle ilgili sorgulama yapmak, bu şekilde elde edilen bilgileri paylaşmak veya yayın yoluyla duyurmak, log kayıtlarını değiştirmek veya silmek'' fiilini işlediğinden bahisle hakkında üç kez ayrı ayrı meslekten çıkarma disiplin cezasıyla tezciyesine dair kararın uygun bulunmasına ilişkin ... tarih ve ... sayılı Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulu kararının iptali ile özlük haklarının iadesine karar verilmesi istemiyle İçişleri Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürülüğüne karşı açılan davada; dava konusu işlemin iptali, mahrum kaldığı özlük haklarının iadesi yolunda ... İdare Mahkemesince verilen ......

YARGILAMA SÜRECİ : Dava Konusu İstem : Dava; Afyonkarahisar İl Emniyet Müdürlüğünde ... sınıf emniyet müdürü olarak görev yapan davacı tarafından, Edirne İl Emniyet Müdürlüğünde görev yaptığı dönemde, “yetkisini veya nüfuzunu kendisine veya başkalarına çıkar sağlamak amacıyla veya kin veya dostluk nedeniyle kötüye kullanmak" fiilini işlediğinden bahisle Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü'nün 8/7 maddesi uyarınca meslekten çıkarma cezasıyla cezalandırılması gerekmekte ise de, anılan Tüzüğün 15. maddesi uyarınca bir alt ceza uygulanarak "24 ay uzun süreli durdurma" cezasıyla cezalandırılmasına ancak, öğrenim durumu itibarıyla yükselebileceği kadronun son kademesinde bulunduğundan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125/5 maddesi uyarınca brüt aylığının 1/2 oranında kesilmesine ilişkin … günlü, …sayılı İçişleri Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulu kararının iptali ile maddi kayıplarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılmıştır....

Sınıf Emniyet Müdürü olarak görev yapan davacının, Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü'nün 5. maddesinin A-6. bendi uyarınca 1-3 güne kadar aylık kesim cezasıyla tecziyesi gerekiyorsa da, anılan tüzüğün 15. maddesi gereği bir alt ceza olan kınama cezası ile cezalandırılması yolundaki ... günlü, ... sayılı İçişleri Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulu kararının iptali istemiyle açılmıştır. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti : ......

YARGILAMA SÜRECİ : Dava Konusu İstem : Polis memuru olarak görev yapan davacı, Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 8/7. maddesi uyarınca meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin … günlü, … sayılı Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulu kararının iptali istemiyle dava açmıştır. ... İdare Mahkemesinin … günlü, E:…, K:… sayılı kararıyla dava reddedilmiş; karar Danıştay Onikinci Dairesinin 22/01/2014 günlü, E:2013/2747, K:2014/86 sayılı kararıyla onanmıştır. Davacı tarafından karar düzeltme yoluna başvurulması üzerine ise Danıştay Beşinci Dairesinin 04/07/2017 günlü, E:2016/18329, K:2017/19752 sayılı kararıyla Mahkeme kararının bozulmasına hükmedilmiştir. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti : Danıştay Beşinci Dairesinin anılan bozma kararına uyularak ... İdare Mahkemesince verilen temyize konu kararla; olay tarihinde ......

UYAP Entegrasyonu