|
YÜKSEK İHTİSAS
ÜNİVERSİTESİ YAŞLILIK ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yüksek İhtisas Üniversitesi Yaşlılık Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Yüksek İhtisas Üniversitesi Yaşlılık Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Yüksek
İhtisas Üniversitesi Yaşlılık Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür
Yardımcıları: Merkezin Müdür Yardımcılarını,
d) Rektör: Yüksek
İhtisas Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Yüksek İhtisas Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; insan ömrünün uzaması ile yaşlanan toplumumuzda yaşam
kalitesini artırmaya yönelik olarak yaşlıların çok yönlü sorunlarını ele
almak, toplumda farkındalık oluşturmak ve çözüm üretimine katkıda bulunmak,
araştırmalar yapmak ve eğitim etkinliklerini gerçekleştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite
bünyesindeki geriatri alanı ile ilgili tüm birimlerle işbirliği yaparak
yaşlanma süreci ile ilgili konularda çok yönlü bilimsel araştırmaları,
uygulamaları ve eğitim faaliyetlerini koordine etmek ve yürütmek.
b) Yaşlılık
döneminin ve beraberinde getireceği sorunların çözümüne yönelik bilimsel
araştırmaları desteklemek ve uygulama alanları oluşturmak.
c) Yaşlılık
sürecinde görülme sıklığı artan hastalıklar konusunda epidemiyolojik
araştırmaları planlamak ve yürütmek.
ç) Yaşlılarda sık
görülen hastalıklarda erken tanı yöntemlerinin geliştirilmesine, güncel
takip, tedavi ve bakım planlarının yapılması ve uygulanmasına yönelik
çalışmalar yapmak.
d) İlgili mevzuat
hükümleri doğrultusunda, yaşlıların yaşam kalitesinin korunmasına ve
geliştirilmesine katkı sunan geriatrik rehabilitasyon merkezini kurmak ve
yürütülen çalışmaları planlamak.
e) Sağlıklı
yaşlanma ve yaşlanmayı geciktirme kapsamında toplumun her kesimine yönelik
eğitim faaliyetleri düzenlemek.
f) Yurt içi ve
yurt dışı kurum ve kuruluşlarla, vakıf ve derneklerle işbirliği içinde amaç
ve etkinliklerine uygun proje, araştırma ve incelemeler yapmak.
g) Toplumun yaşlı
bireylerine yönelik olarak sağlık ve sosyal alanlarda, devlet
politikalarının geliştirilmesine katkı sağlamak.
ğ) Merkezin
faaliyet alanını ilgilendiren konularda ulusal ve uluslararası bilimsel
toplantı, seminer, sempozyum, konferans, kongre ve kurslar düzenleyerek
bilgi ve düşünce paylaşımını gerçekleştirmek, elde edilen sonuçları
kamuoyuna duyurmak.
h) Üniversite
toplum bütünleşmesinin bir boyutu olarak yaşlılara eğitim ve danışmanlık
hizmeti vermek.
ı) Yaşlılık
döneminin önemini vurgulayan yazılı, sözel ve görsel yayınlar yapmak
suretiyle geniş kitlelere ulaşmak, yazılı ve görsel basında konuya ilişkin
farkındalığın oluşması yönünde çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona
eren Müdür yeniden aynı yöntemle görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin
amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden,
Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve sonuçlarının
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Müdür, bu
Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirebilmek için Merkezin
çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından en fazla iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak üç yıl süre ile görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdür gerektiğinde Rektörün onayı ile
yardımcılarını değiştirebilir. Müdür yardımcıları, Müdür tarafından verilen
görevleri yapar. Kesintisiz altı aydan fazla olmamak üzere Müdürün
bulunmadığı zamanlarda Müdürün belirlediği bir müdür yardımcısı kendisine
vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi
sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak.
ç) Yönetim
Kurulunun toplantı gündemini belirlemek ve Kurulu toplantıya çağırmak.
d) Merkez bünyesinde
oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek,
denetlemek.
e) Merkezin
verimli çalışmasını ve ilgili birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak.
f) Merkezin
ihtiyaç duyduğu maddi imkânları sağlama konusunda ilgili kişi, kurum ve
kuruluşlar ile işbirliği yapmak.
g) Yönetim
Kurulunca hazırlanan bütçeyi Rektöre sunmak.
ğ) Her
eğitim-öğretim yılı sonunda ve Rektörlükçe talep edildiğinde Merkezin
çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
h) Merkezin diğer
idari işlerini yürütmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet
alanlarında çalışma yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdür
tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen üç üye olmak üzere
toplam en fazla altı üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süreleri üç yıldır. Görevi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında olağan olarak en
az iki ayda bir defa toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine
olağanüstü olarak da toplanabilir. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmaları ile ilgili plan ve programların etik ve bilimsel kurallara,
ilgili mevzuata uygun olarak daha iyi ve verimli şekilde yürütülmesi için
gerekli tedbirleri ve kararları almak.
b) Merkezin
faaliyetlerini yürütmek için gerek görüldüğünde çalışma gruplarını
oluşturmak, görevlerini düzenlemek.
c) Merkez
elemanlarının geriatri alanındaki araştırma, eğitim, uygulama, danışmanlık
ve yayın konularındaki proje ve benzeri taleplerini değerlendirmek ve
önerilerde bulunmak.
ç) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporunu görüşmek.
d) Rektöre
sunulmak üzere Merkezin bütçesini hazırlamak ve karara bağlamak.
e) Müdürün
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili deneyimi bulunan Üniversite içi veya dışı uzman kişiler
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla dokuz
kişiden oluşur. Danışma Kurulu, her yıl olağan olarak en az bir kere
Müdürün daveti üzerine toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine
olağanüstü olarak da toplanabilir. Toplantılar, davete katılmış üyelerle
salt çoğunluk aranmadan yapılır. Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili konularda görüş ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen
personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yüksek İhtisas Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
