|
YÜKSEK
İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ
KARİYER
PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Yüksek İhtisas Üniversitesi Kariyer Planlama
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine ve çalışma
biçimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Yüksek İhtisas Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Yüksek
İhtisas Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör:
Yüksek İhtisas Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Yüksek İhtisas Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları; Üniversite öğrencilerinin ve mezunlarının kariyer
planlamalarıyla ilgili çalışmalar yapmak, bu çalışmalara ve kariyer
yönetimi alanında yapılan bilimsel araştırmalara destek olmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Doğru bir
kariyer planlaması için öğrencilere ve mezunlara kariyer danışmanlığı
hizmeti sunmak.
b) Kariyer
planlama konusunda farkındalık yaratmak, kariyer planlama ile
ilgili çeşitli teknik bilgileri ve tecrübeleri paylaşmak, mesleki
gelişimlerine katkı sağlamak üzere etkinlikler düzenlemek.
c) Alanında uzman
kişilerin katıldığı meslek tanıtım günleri planlamak.
ç) Öğrencileri ve
mezunları ulusal veya uluslararası kuruluşlar tarafından yürütülmekte olan
programlar konusunda bilgilendirmek, öğrencilerin ve mezunların bu
programlara katılımları konusunda destek olmak.
d) Ulusal ve
uluslararası kariyer fırsatlarını takip etmek, bu konuda öğrencileri ve
mezunları bilgilendirmek.
e) Öğrencileri ve
mezunları Merkez faaliyetleri hakkında bilgilendirmek.
f) Öğrencilerin ve
mezunların kariyer gelişim süreçlerine ilişkin izleme çalışması yapmak.
g) Diğer kurum ve
kuruluşlar ve paydaşlarla iş birliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları; Müdür, Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulundan
oluşur.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından, üç yıl için Rektör
tarafından görevlendirilir. Süresi dolan Müdür, aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve yönetmek.
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak ve
faaliyetlerini denetlemek.
ç) Merkezde
görevli tüm personelin faaliyetlerini planlamak, koordine etmek ve
denetlemek.
d) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili olarak yılda bir rapor hazırlamak ve bu raporu
Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Yıllık çalışma
programının hazırlanmasını sağlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
f) Üniversite dışı
kişilerle ve kurumlarla işbirliği sürecini koordine etmek.
g) Rektörün
onayıyla gerektiğinde öğrencilerden oluşan alt çalışma ekipleri oluşturmak
ve Merkezin faaliyetleri çerçevesinde çalışmalar yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ile Müdürün önerisi ve Rektörün onayıyla Üniversitede
görevli öğretim üyeleri arasından belirlenen dört öğretim üyesi olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu
başkanlığını Müdür yürütür. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, en az
altı ayda bir salt çoğunlukla toplanır ve kararlarını oy çokluğuyla alır.
(3) Ayrılma
nedeniyle boş kalan Yönetim Kurulu üyeliği için kalan süreyi tamamlamak
üzere, Müdürün önerisi ve Rektörün onayıyla yeni bir üye görevlendirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Hazırlanan
yıllık çalışma programını ve yıllık faaliyet raporunu kontrol etmek,
onaylamak ve Rektöre sunmak.
b) Gerekli
görülmesi halinde Merkeze bağlı alt birimler oluşturulmasına karar vermek.
c) Müdürün
getireceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile Üniversitenin
fakülte ve meslek yüksekokulundan birer temsilci olmak üzere Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulunun
görevleri şunlardır:
a) Temsil
ettikleri fakülte ve meslek yüksekokulunda Merkez faaliyetlerini yürütmek
ve bu faaliyetler ile ilgili Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
b) Yönetim
Kurulunun yürüttüğü faaliyetlere destek olmak.
c) Müdürün çağrısı
üzerine Yönetim Kurulu toplantılarına katılmak.
ç) Merkez
faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Merkez
sekreteri
MADDE 13 – (1)
Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile Yönetim Kurulu üyelerinden biri,
Rektör tarafından Merkez sekreteri olarak da görevlendirilir.
(2) Müdürün
yokluğunda, Merkez sekreteri Müdürlüğe vekalet eder.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer
mevzuat hükümleri ile Senato ve Yüksek İhtisas Üniversitesi Mütevelli
Heyeti kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Yüksek İhtisas Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
