|
YILDIZ
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MEMBRAN MALZEMELERİ VE
TEKNOLOJİLERİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yıldız Teknik Üniversitesine bağlı olarak
kurulan, Yıldız Teknik Üniversitesi Membran Malzemeleri ve Teknolojileri
Uygulama ve Araştırma Merkezi teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Yıldız Teknik Üniversitesi Membran Malzemeleri ve
Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Yıldız
Teknik Üniversitesi Membran Malzemeleri ve Teknolojileri Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Yıldız
Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Yıldız Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Membran
malzemelerinin üretimi ve uygulamasına yönelik teknoloji geliştirmek ve
ulusal ölçekteki endüstri ve kamu sorunlarının çözümüne yönelik
araştırmalar yapmak.
b) Üniversitede
membran malzemelerinin geliştirilmesi ve uygulamaları konusunda temel
uygulamalı ve disiplinlerarası alanlardaki araştırma ve geliştirme (AR-GE)
faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi için altyapı oluşturmak, membran üretimi
ve otopsisi hizmetlerini vermek.
c) Üniversiteler,
uygulama ve araştırma merkezleri, sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile
kişilerin membran malzeme tedariki ve otopsi hizmet ihtiyaçlarını merkezin
olanakları ölçüsünde karşılamak.
ç) Yurt dışındaki
ve yurt içindeki kurum ve kuruluşlarla AR-GE konularında işbirliği yapmak,
disiplinlerarası ortak bilimsel ve teknolojik projeler üretilmesini
sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Çalışma alanına
giren araştırmaların yapılabilmesi için gerekli laboratuvar ve diğer
tesisleri kurmak ve etkin bir biçimde çalışmasını sağlamak.
b)
Laboratuvarlarda yapılan analizler ve AR-GE çalışma sonucu üretilen
bilimsel sonuçları makale, bildiri ve kitap şeklinde yayımlamak.
c) Çalışma
alanlarıyla ilgili konferans, panel, kurs, seminer, kongre ve bilimsel
toplantılar düzenlemek; yurt içinde ve yurt dışında bu tür etkinliklere
katılmak.
ç)
Disiplinlerarası alanlarla ilgili yurt içi ve yurt dışı projeler hazırlamak
ya da kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği içerisinde çalışmalar
yürütmek, destek sağlamak.
d) Sanayi
kuruluşlarının, diğer kamu ve özel sektör kuruluşlarının istekleri
doğrultusunda gerekli analiz ve ölçümleri yapmak, raporlarını düzenlemek ve
yorumlamak.
e) Kamu ve özel
sektör kuruluşları ile uluslararası kuruluşlara ve kişilere danışmanlık,
uzmanlık, bilirkişilik ve benzeri hizmetleri vermek.
f) Merkez
çalışmaları sonucu geliştirilen ürün ve teknolojiler için patent almak,
patentlerden ürün, üretim teknolojileri geliştirmek ve bunların
uygulamasına katkıda bulunmak; Merkezin geliştirdiği teknikleri, teknoloji
transferi ve benzeri yasal buluş haklarını ve uygulamalarını öncelikle yurt
içi ihtiyacını karşılamak suretiyle yurt dışı kurumların da kullanımına
sunmak.
g) Benzer amaçlı
ulusal ve uluslararası merkezlerle disiplinlerarası işbirliği yapmak ve bu
merkezlerle bir program çerçevesinde eleman değişimlerini gerçekleştirmek.
ğ) Rektör
tarafından Merkezin amaçlarına uygun olarak verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür, müdür
yardımcıları.
b) Yönetim kurulu.
c) Danışma kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri
arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, gerektiğinde Rektör tarafından görevden
alınabilir. Müdür görevde bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcısını vekil
bırakır. Müdürlüğe vekâlet altı aydan fazla sürmez. Vekâletin altı aydan
fazla sürmesi durumunda Müdürün görevi sona erer. Müdürün görevden alınması
veya görev süresini doldurmadan görevden ayrılması durumunda, aynı usulle yeni
bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdür,
üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından iki kişiyi üç yıl
için müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Merkez Müdürünün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür yardımcıları;
Müdür ile işbirliği içerisinde Merkezin etkinliklerini yürütmek, Müdürün
vereceği görevleri yapmak ve Müdürün olmadığı zamanlarda Müdür adına
Merkezi temsil etmekle görevlidirler.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
a) Membran
Malzemeleri ve Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini yurt içinde ve
yurt dışında temsil etmek.
b) Merkezin kısa,
orta ve uzun dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim,
araştırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programları hazırlamak.
c) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
ç) Personel
ihtiyacını belirleyip yönetim kuruluna sunmak.
d) Araştırma ve
proje çalışma ekipleri kurmak.
e) Bünyesinde
oluşturulan birimlerin etkinliklerini, kuruluş ve gelişme amaçlarına uygun
olarak planlamak, yürütmek ve denetlemek.
f) Her yılsonunda,
merkezin çalışmaları ile ilgili faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait
çalışma programını hazırlayıp yönetim kurulunun olurunu alarak Rektörlüğe
sunmak.
g) Yönetim Kurulu
tutanaklarını Uygulama ve Araştırma Merkezleri Üst Kuruluna sunmak.
ğ) Merkezin
faaliyetleriyle ilişkili yurt içi ve yurt dışında bulunan kurum ve
kuruluşlarla temasa geçmek, disiplinlerarası işbirliği imkânlarını
geliştirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcıları ve Senato tarafından
belirlenen esaslara göre seçilen dört öğretim elemanı ile birlikte toplam
yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır.
Görev süresi dolmadan ayrılan veya 6 aydan fazla üniversite dışında
görevlendirilen bir üyenin yerine, aynı usulle görevlendirme yapılır.
Görevi sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine, en geç altı ayda bir toplanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
bilimsel, teknik ve idari faaliyetlerini planlamak, yönetim ve çalışmaları
ile ilgili konularda kararlar almak; çalışma düzenini tespit etmek,
Merkezde çalışacak personelin niteliklerini belirlemek.
b) Merkezin
bünyesinde kurulabilecek bölüm ile AR-GE gruplarını ve bunlarda
görevlendirilecek adaylarla ilgili olarak Müdürün önerilerini incelemek,
Müdüre öneri ve tavsiyelerde bulunmak.
c) Merkez
tarafından desteklenen uygulama ve AR-GE çalışmalarında ilgili araştırmacı,
telif, patent, teknoloji transferi ve benzeri hususlarda hukuki esasları
ile gelirlerin dağılım ve kullanımını ilgili mevzuata göre tespit etmek.
ç) Yurt içi ve
yurt dışında bulunan kurum ve kuruluşlarla yapılacak işbirliği esaslarını
belirlemek.
d) Bir önceki yıla
ait faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
değerlendirmek ve Rektörlüğe iletmek üzere karara bağlamak.
e) Eğitim
Programları sonunda katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi ve
benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını belirleyerek Uygulama ve
Araştırma Merkezleri Üst Kuruluna sunmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 –
(1) Müdür ve Müdür yardımcıları, Danışma Kurulunun doğal üyeleridir.
Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Uygulama ve Araştırma Merkezleri Üst
Kurulu tarafından uygun görülen, Yıldız Teknik Üniversitesi içinden veya
dışından konu ile ilgili Kamu ve Özel Kuruluşların temsilcisi üyelerden
ve/veya konu ile ilgili toplamda en az beş en fazla yirmi uzman kişiden
oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez
toplanarak, merkezin çalışmaları konusunda görüşlerini bildirir ve yeni
çalışma alanları üzerinde Yönetim Kurulu’na önerilerde bulunur. Danışma
Kurulunun görev süreleri üç yıldır. Danışma kurulu toplantılarında çoğunluk
koşulu aranmaz.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından tahsis edilen kadrolara yapılacak atamalar ile
sözleşmeli personel ve 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre
görevlendirilecek elemanlarca karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ile Senato
kararları ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
