|
YILDIZ
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KONUT VE YAPI UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi Konut ve Yapı
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacı, faaliyet alanları, yönetim
organları ile görevleri ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
belirlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik; Yıldız Teknik Üniversitesi Konut ve Yapı Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez: Yıldız Teknik Üniversitesi Konut ve Yapı Uygulama ve Araştırma
Merkezi (KAUM)’ni,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d)
Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesini,
e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 –
(1) Merkezin amacı; yapı ve konutların ortaya çıkışı, gelişimi, evrimi,
kültürel değişimi, çeşitliliği, sürdürülebilirliği, üretim süreçleri,
tasarımı, biçimleri, kullanıcıları, ekonomik modelleri, aktörleri ve
politikaları üzerine araştırma ve uygulamalar gerçekleştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Yapı ve konut uygulamalarıyla ilgili; üniversiteler, uygulama ve araştırma
merkezleri, kamu kurum ve kuruluşları ile özel kişi ve kuruluşlarla
işbirliği yapmak.
b)
Yapı ve konut uygulamalarıyla ilgili, ulusal ve uluslararası çalıştay,
kurultay, kongre, konferans, panel, seminer, sempozyum, bienal, sergi, yaz
okulu ve benzeri bilimsel ve kültürel etkinlikler düzenlemek ve bu tür
etkinliklere katılmak.
c)
Merkezin bilimsel çalışmalarını makale, bildiri, kitap ve benzeri şekilde
yayımlamak.
ç)
Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile özel kişi ve kuruluşlara
danışmanlık yapmak, eğitim hizmetlerini yürütmek.
d)
Yapı ve konut uygulamalarıyla ilgili ulusal ve uluslararası projeler
yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 –
(1) Müdür, mimarlık alanında uzman Üniversite öğretim üyeleri arasından üç
yıl için Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, gerektiğinde Rektör tarafından görevden
alınabilir.
(2)
Müdürün görevde olmadığı durumlarda belirlediği müdür yardımcılarından biri
kendisine vekâlet eder. Müdüre vekâlet kesintisiz altı aydan fazla olamaz.
Vekâletin kesintisiz altı aydan fazla sürmesi durumunda Müdürün görevi sona
erer. Müdürün görevden alınması veya görev süresini doldurmadan görevden
ayrılması durumunda aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek ve yönetmek.
b)
Merkezin amaç ve politikalarına uygun plan ve programları hazırlamak ve
yürütmek.
c)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak.
ç)
Merkezin bütçe önerilerini ve personel ihtiyacını belirleyip Yönetim
Kuruluna sunmak.
d)
Araştırma ve proje çalışma ekipleri oluşturmak.
e)
Merkezin yıllık çalışma programını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp
Yönetim Kuruluna sunmak.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE
10 – (1)
Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer.
(2)
Müdür yardımcıları, Müdürün vereceği görevleri yapar ve Müdürün olmadığı
zamanlarda Merkezi temsil eder.
Yönetim
Kurulu
MADDE
11 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve iki müdür yardımcısı ile Müdürün teklifi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilen dört öğretim elemanı dâhil toplam
yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır.
Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilen bir üyenin yerine aynı usulle görevlendirme yapılır. Görevi
sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir.
(2)
Yönetim Kurulu, yılda en az iki kez veya gerektiğinde Müdürün çağrısı
üzerine daha sık toplanır.
(3)
Yönetim Kurulu üye tam sayısının üçte ikisi ile toplanır ve üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile karar alır.
(4)
İzinsiz ve mazeretsiz üst üste iki kez toplantıya katılmayan üyenin üyeliği
düşer. Üyeliği düşen üyenin yerine aynı usulle görevlendirme yapılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
12 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b)
Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma
programını değerlendirmek ve Rektörlüğe sunmak.
c)
Danışma Kurulundan gelen önerileri incelemek ve karara bağlamak.
ç)
Düzenlenecek eğitim programları ve verilecek hizmetlerin bedelinin ilgili
mevzuat uyarınca tespit edilmesine yönelik olarak Merkezin önerisini
hazırlamak.
d)
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili yapılan her türlü iş ve işlemleri
denetlemek.
e)
Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla yapılacak işbirliği esaslarını
belirlemek.
f)
Eğitim programları sonunda katılımcılara verilecek sertifika,
katılım/başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını
belirlemek.
Danışma
Kurulu
MADDE
13 –
(1) Danışma Kurulu; Üniversite, diğer üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları
ile özel kişi ve kuruluşlardan Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektörün
onaylayacağı en çok yirmi üyeden oluşur.
(2)
Danışma Kurulu yılda en az bir kez veya gerektiğinde Müdürün çağrısı
üzerine daha sık toplanır.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE
14 –
(1) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili genel
politikayı belirlemek ve çalışma alanları hakkında görüş ve önerilerde
bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE
15 –
(1) Merkezin personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE
16 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Yürürlük
MADDE
17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
