|
YILDIZ
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İSTATİSTİK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi İstatistik Uygulama
ve Araştırma Merkezinin faaliyet alanları, yönetim organları ile görevleri
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Yıldız Teknik Üniversitesi İstatistik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin iş ve işlemlerini kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Yıldız
Teknik Üniversitesi İstatistik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Yıldız
Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Yıldız
Teknik Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Yıldız Teknik Üniversitesini,
f) Üniversite
Yönetim Kurulu: Yıldız Teknik Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
g) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Yıldız Teknik Üniversitesi ve diğer kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek
veya tüzel kişilerin yürütecekleri büyük veri ve/veya veriye dayalı her
türlü istatistiksel çözümleme, değerlendirme, raporlama, tahminleme, analiz
ve analize dayalı çalışmalar gerçekleştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite
tarafından talep edilen istatistiksel analiz ve raporlama alanlarında
destek vermek.
b) Kalite Yönetim
Sistemi kapsamında yapılacak analizleri gerçekleştirmek.
c) Üniversite veri
altyapısının oluşturulması ve sürekliliğinin sağlanmasında destek vermek.
ç) İstatistik
biliminin önemi, kullanımı ve farkındalığı üzerine ulusal ve uluslararası
kongre, konferans, sempozyum, çalıştay, seminer, kurs ve benzeri çalışma ve
etkinlikler düzenlemek.
d) Eğitim
bilimleri, mühendislik, sağlık bilimleri, sosyal bilimler ve temel bilimler
alanlarındaki kişi ve kurumlar için istatistik altyapısını geliştirmeye
yönelik eğitim programları düzenlemek ve sertifikalandırmak.
e) Üniversite,
bilimsel kuruluşlar, diğer kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel
kişiler tarafından uygulanacak anketlerin tasarımı ve değerlendirilmesi
konularında ücretli/ücretsiz destek sağlamak.
f) Bilimsel
araştırmalar yapmak, veri toplamak, veri analizi yapmak, rapor hazırlamak,
proje yürütmek, yayın yapmak ve yaptırmak, danışmanlık ve bilirkişilik
hizmeti vermek, özellikle Sanayi-Üniversite işbirliği çerçevesinde
araştırma faaliyetlerinde yer almak, AR-GE faaliyetlerine katkıda bulunmak.
g) Yurt içi ve
yurt dışı akademik kuruluşlar, sivil toplum kuruluşları ile araştırma
kurumlarıyla işbirliği yaparak, araştırma ve eğitim programları yürütmek.
ğ) Kamuoyunu
bilgilendirici tanıtım ve benzeri etkinlikler yapmak veya bu tür
etkinliklere katkıda bulunmak.
h) Üniversite
öğrencilerini, Merkezin faaliyet alanlarında araştırma yapmaya yöneltmek ve
araştırmalarına destek vermek.
ı) Üniversite
öğrencileri için staj imkânı sağlamak.
i) Faaliyet
alanlarına giren araştırma ve çalışmaları yürütmek üzere çalışma grupları
oluşturmak.
j) Araştırma,
inceleme ve eğitim çalışmalarında yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak.
k) Üniversite
öğretim elemanlarına araştırma/geliştirme faaliyetlerinde yardımcı olmak
üzere istatistiksel analiz, yorumlama ve raporlama hizmeti sağlayarak
disiplinler arası çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Danışma Kurulu.
b) Yönetim Kurulu.
c) Müdür.
Danışma
kurulunun oluşumu
MADDE 8 – (1)
Danışma Kurulu; Üniversite bünyesinden ve diğer gerçek veya tüzel
kişilerden Yönetim Kurulunun önerisi ve Rektörün onaylayacağı en çok 11 (on
bir) üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu
yılda en az bir kez toplanır. Gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
toplanabilir.
Danışma
kurulunun görevleri
MADDE 9 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
genel politikayı belirlemek ve çalışma alanları hakkında görüş ve
önerilerde bulunmaktır.
Yönetim
kurulunun oluşumu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve Müdür yardımcıları ile Müdürün teklifi, Rektörün
onayı ile seçilen dört öğretim elemanı olmak üzere toplam yedi kişiden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi
dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen
bir üyenin yerine, aynı usulle görevlendirme yapılır. Görevi sona eren
üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Yönetim kurulunun
görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak,
b) Bir önceki yıla
ait faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
değerlendirmek ve Rektörlüğe sunmak,
c) Eğitim
programlarına katılanlara verilecek sertifika, başarı ve katılım
belgelerinin düzenleme koşullarını belirlemek,
ç) Danışma
Kurulundan gelen önerileri incelemek ve karara bağlamak,
d) Düzenlenecek
eğitim programları ve verilecek hizmetlerin bedelini tespit etmek,
e) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili yapılan her türlü iş ve işlemleri denetlemek,
gerekli gördüğünde uzmanlar aracılığıyla yapılan çalışmaların bilimsel
ilkelere uygunluğunu denetletmek.
Müdür
MADDE 12 –
(1) Rektör tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür
gerektiğinde Rektör tarafından görevden alınabilir. Müdürlüğe vekâlet altı
aydan fazla süremez. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda Müdürün
görevi sona erer. Müdürün görevden alınması veya görev süresini doldurmadan
görevden ayrılması durumunda, aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 13 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve yönetmek.
b) Merkezin amaç
ve politikalarına uygun plan ve programları hazırlamak ve yürütmek.
c) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
ç) Merkezin bütçe
önerilerini ve personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Araştırma ve
proje çalışma ekipleri oluşturmak.
e) Merkezin yıllık
çalışma programını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp Yönetim Kuruluna
sunmak.
Müdür
yardımcısı ve görevleri
MADDE 14 –
(1) Üniversitenin öğretim elemanları arasından seçilen iki kişi, Müdür
tarafından Müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere, Rektörün onayına
sunulur. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür yardımcılarının da görevi sona
erer.
(2) Müdür
yardımcıları, Müdür ile iş birliği içerisinde Merkezi idare eder, Müdürün
vereceği görevleri yapar, Müdürün olmadığı zamanlarda merkezi temsil eder.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1)
Merkezin personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini, Merkez
Müdürüne devredebilir.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
