|
YALOVA
ÜNİVERSİTESİ SİBER GÜVENLİK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Yalova Üniversitesi Siber Güvenlik Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Yalova Üniversitesi Siber Güvenlik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(YÜSİMER): Yalova Üniversitesi Siber Güvenlik Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Yalova
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Yalova Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; siber güvenlik alanında bölge ve ülke çapında bilinçlenmeye
katkıda bulunmak, kurumların isteği üzerine siber güvenlik alanında rapor
hazırlamak, nitelikli insan gücünü yetiştirmek ve siber güvenlik alanında
akademik çalışmalar yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak, ortak çalışmaları özendirmek ve
organize etmek.
b) Kamu ve özel
kuruluşlara danışmanlık, araştırma, eğitim ve uygulama hizmeti vermek.
c) Ulusal ve
uluslararası seminerler, sempozyumlar, kongreler, konferanslar,
kurslar ve diğer bilimsel etkinlikler düzenlemek ve gerektiğinde sertifika
veya katılım belgeleri vermek.
ç) Siber güvenlik
alanında çağın ihtiyaçlarına uygun laboratuvar ve tesisleri
kurmak.
d) Araştırma ve
uygulama çalışmaları sonunda elde edilen bilimsel ve teknik bulguları ve
verileri açıklayan, sorunlara çözüm önerileri getiren rapor, bülten, proje,
kitap, makale, dergi ve benzeri yayınlar yapmak.
e) Öğrencilerin
Merkezin görev alanına giren konularda yaptığı yüksek lisans ve doktora
çalışmalarına destek vermek, gerekli altyapıyı sağlayarak uzman insan gücü
yetiştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Bilgisayar Bilimleri alanı ile ilgili araştırma, geliştirme veya
uygulama deneyimi bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Aynı kişi Müdür olarak üst
üste en fazla iki kez görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite bünyesindeki
öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, görevi başında olmadığı
zaman müdür yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulu üyelerini toplantıya davet etmek.
ç) Yönetim
Kurulunun gündemini hazırlamak.
d) Yönetim Kurulu
kararlarının uygulanmasını sağlamak.
e) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını hazırlamak ve bunu Yönetim
Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektöre sunmak.
f) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve ilgili birimler arasındaki
koordinasyonu sağlamak.
g) Merkez
bünyesinde çalışan personelin görevlerini; etik ve bilimsel kurallara,
ilgili mevzuata ve bu Yönetmeliğe göre sürdürüp sürdürmediğini denetlemek.
ğ) İlgili mevzuat
hükümleri ile verilen diğer görevleri yürütmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcılarından biri ile Üniversitede
çalışan öğretim elemanları arasından Müdür tarafından önerilen Rektör
tarafından görevlendirilen üç kişi olmak üzere toplam beş kişiden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması
halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine en az iki ayda bir kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oylamada eşitlik durumunda
Müdürün bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezdeki
çalışmaların etik ve bilimsel kurallara, bu Yönetmelik ve ilgili diğer
mevzuat hükümlerine göre daha iyi ve verimli şekilde yürütülmesi için
gerekli tedbirleri ve kararları almak.
b) Müdür
tarafından her faaliyet dönemi sonunda hazırlanan yıllık faaliyet raporunun
ve yıllık çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek,
sunulan raporu değerlendirmek.
c) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilke,
esas ve usullerini tespit etmek ve hazırlanan protokol taslağını
değerlendirmek.
ç) Merkez
personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
d) Merkezin
çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
e) İlgili mevzuat
hükümleriyle verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Yönetim Kurulu tarafından
önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen, Merkezin amaçları
doğrultusunda çalışmaları, bilimsel ve teknolojik araştırma veya
uygulamaları olan Üniversite içinden veya dışından olmak üzere en az beş en
çok dokuz kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi
bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Danışma
Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün daveti üzerine salt çoğunluk ile
toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alır.
(3) Danışma
Kurulu; yıllık faaliyet raporu, çalışma programı, eğitim faaliyetleri,
çalışmalar ile bir sonraki çalışma yılına ait programla ilgili Yönetim
Kuruluna görüş ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini
kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, 2547 sayılı Kanun
ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yalova Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
