|
TRABZON ÜNİVERSİTESİ
KARADENİZ KÜLTÜR VE TARİHİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1
– (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Karadeniz Bölgesinin kültür ve
tarihiyle ilgili bilimsel çalışmalar üretmek, yapılacak çalışmaları
geliştirmek ve bu çalışmaları ulusal ve uluslararası alanlarda duyurmaktır.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Trabzon Üniversitesi Karadeniz Kültür ve Tarihi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve
görevlerine ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3
– (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez:
Trabzon Üniversitesi Karadeniz Kültür ve Tarihi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Rektör:
Trabzon Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Trabzon Üniversitesini,
d) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5
– (1) Merkezin amacı, Karadeniz Bölgesinin kültür ve tarihiyle,
ilgili bilimsel çalışmalar üretmek, yapılacak çalışmaları desteklemek ve bu
çalışmaları konferans, panel, sempozyum ve yayınlar vasıtasıyla
ulusal ve uluslararası alanda duyurmaktır.
Merkezin faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, amacını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki çalışmaları yapar:
a) Bölge tarihi
ve kültürü ile ilgili tezli yüksek lisans ve doktora çalışmalarını
desteklemek.
b) Araştırma
projeleri geliştirmek ve uygulamak, ilgili alanındaki araştırmalara ve
projelere katılmak ve desteklemek.
c) Ulusal ve
uluslararası konferanslar, kongreler, sempozyumlar düzenlemek ve
bilimsel yayınlar yapmak.
ç) Kısa ve uzun
süreli kurslar ile uzmanlık kazandırmaya yönelik meslek içi eğitim
programları düzenlemek.
d) Kamu ve özel
kesime ücretli veya ücretsiz danışmanlık hizmetleri sunmak.
e) Bilimsel
nitelikli rapor, bülten, kitap, dergi ve benzeri yayınlar yapmak.
f) Ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iş birliği oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7
– (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8
– (1) Merkez Müdürü, doktorasını sosyal bilimler alanlarında
yapmış olan üniversitedeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından iki
yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süre ile görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine kalan süreyi tamamlamak üzere Rektör aynı usulle yeniden
görevlendirme yapar.
(2) Müdür,
doktorasını sosyal bilimler alanında yapmış öğretim üyeleri arasından en
çok iki müdür yardımcısını görevlendirilmek üzere Rektöre sunar. Müdür
yardımcısı, Müdürün katılmadığı toplantılarda kurullara başkanlık eder.
Müdür yardımcılığı görev süresi iki yıldır. Görev süresi sona eren müdür
yardımcısı tekrar seçilebilir. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenisi görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkez
Kuruluna ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
c) Her yıl
sonunda Rektörlüğe Merkezin çalışmaları ile ilgili rapor vermek.
ç) Merkezin
ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçeli olarak Rektörlüğe bildirmek, Merkez
bütçesini hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörlüğe sunmak.
d) Merkez
personelinin çalışmaları ile ilgili genel gözetim ve denetim görevlerini
yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Rektör tarafından görevlendirilen Yönetim Kurulu aşağıdaki üyelerden
oluşur:
a) Merkez Müdürü.
b) Danışma Kurulu
tarafından önerilen üç üye.
c) Merkez Müdürü
tarafından önerilen üç üye.
(2) Merkez Müdürü
aynı zamanda Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
üye görevlendirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmaları ile ilgili kararlar almak.
b) Merkez
Müdürünün hazırlamış olduğu önerileri incelemek ve karara bağlamak.
c) Merkez Müdürü
tarafından hazırlanan bütçe teklifi hakkında görüş bildirmek.
ç) Merkezin
yıllık faaliyet raporlarını onaylamak.
d) Karadeniz
kültür ve tarihiyle ilgili çalışmaların elektronik ortamda toplanması ve bu
konudaki görüş ve önerilerin değerlendirilmesi yönünde çalışmalar yapmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, üç yıllığına görevlendirilir. Süresi dolmadan ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yenisi seçilir.
Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürü ve müdür
yardımcıları kurulun doğal üyesidir.
(2) Danışma
Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı ile yılda en az bir kere salt çoğunluk ile
toplanır. Danışma Kuruluna Merkez Müdürü, onun yokluğunda Merkez müdür
yardımcılarından biri başkanlık eder. Kararlar, toplantıya katılan üyelerin
salt çoğunluğuyla alınır. Oylarda eşitlik olması halinde Müdürün oyu
yönünde karar alınmış sayılır.
(3) Danışma
Kurulu, Merkez Müdürü tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından görevlendirilmek üzere önerilen üç ve sosyal bilimler
alanında akademik çalışmaları olan Üniversite dışından dört olmak üzere
toplam yedi üyeden oluşur.
Merkez
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Merkez Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez Müdürü
tarafından hazırlanmış ve Yönetim Kurulunca kabul edilmiş yıllık çalışma
faaliyetleri, araştırma projeleri, eğitim çalışmaları ve bir sonraki
çalışma yılına ait program hakkında Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Yönetim
Kuruluna araştırma ve eğitim çalışmaları konusunda önerilerde bulunmak.
c) Tamamlanan ve
yürütülen çalışmalar ile planlanan faaliyetlerle ilgili programları
değerlendirmek.
ç) Yönetim
Kuruluna kendi üyeleri arasından üç üye seçmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Trabzon Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
