|
TARSUS ÜNİVERSİTESİ
SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Tarsus Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışma alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Tarsus Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, çalışma alanlarına, yönetim organlarına ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Dış paydaş:
Kamu kurumu, vakıf, sivil toplum kuruluşu, yerel yönetim, teknoloji
geliştirme bölgesi, organize sanayi bölgesi, özel yasa ile kurulmuş
teşebbüs, özel kurum veya kuruluşu,
b) İç paydaş:
Tarsus Üniversitesi fakültelerini, enstitülerini, yüksekokullarını, meslek
yüksekokullarını, uygulama ve araştırma merkezlerini veya ofislerini,
c) Merkez: Tarsus
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
d) Müdür
Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını,
e) Rektör: Tarsus
Üniversitesi Rektörünü,
f) Rektörlük:
Tarsus Üniversitesi Rektörlüğünü,
g) Senato: Tarsus
Üniversitesi Senatosunu,
ğ) Üniversite:
Tarsus Üniversitesini,
h) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Üniversitede ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim
programları kapsamı dışında kalan ve yaşam boyu gereksinim duyulan eğitim
ve öğretim alanları ile ilgili danışmanlık yapmak, proje
üretmek/üretilmesini sağlamak ve/veya yayınlar yapmak; her türlü
katılım/sertifika belgeli programı, kursu, akreditasyonlu programları ve
diğer hizmetleri planlamak, düzenlemek veya bu tür etkinliklerin
gerçekleştirilmesi için ortam sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kamu ve özel
sektör kurum, kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları her alan ve konuda;
ücretli/ücretsiz, ulusal ve uluslararası düzeyde katılım/sertifika belgeli
eğitim programları, kurslar planlamak ve uygulamak, seminer, kongre, konferans,
çalıştay, fuar ve benzeri etkinlikler düzenlemek, öğretim materyali
hazırlamak ve ölçme-değerlendirme yapmak.
b) Üniversitenin
birimlerinde, Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülen her türlü
faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak.
c) Planlanan
etkinlikleri, gerekli durumlarda, diğer ilgili merkezler, ofisler ve/veya
ilgili iç ve/veya dış paydaşlarla işbirliği yaparak gerçekleştirmek ve bu
alanda, Üniversite olanaklarının tanıtımını da kapsayacak biçimde her türlü
etkinlikte bulunmak.
ç) Her yaşa ve çeşitli
ilgi gruplarına yönelik elektronik ortamda eğitim-öğretim programı
düzenlemek.
d) Üniversitenin
ilgili birimi ve/veya Üniversite dışındaki herhangi bir paydaş tarafından
verilecek kurs ve benzeri her türlü bilimsel ve eğitsel çalışmaların
düzenlenmesini, ilgili birimle ve/veya paydaşla işbirliği içinde yapmak.
e) Üniversiteye
bağlı olmayan gerçek ve tüzel kişilere, bilimsel danışmanlık hizmetleri
yanı sıra rehberlik, psikolojik ve pedagojik danışmanlık hizmetleri sunmak.
f) Merkezin iç ve
dış paydaş birimleriyle işbirliği yaparak, Merkezin amacı ve kapsamına
giren tüm bilimsel ve eğitsel alanlarda projeler hazırlamak, uygulamak
ve/veya uygulattırmak; projelerle ilgili danışmanlık hizmeti sunmak.
g) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili her türlü bilimsel, toplumsal ve kültürel
yayın yapmak.
ğ) Rektörlük veya
Merkezin yönetim organlarının belirleyeceği diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
h) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili arşiv oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7
– (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8
– (1) Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili bilgi ve tecrübeye
sahip öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür, yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
kendisine yardımcı olmak üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili bilgi ve
tecrübeye sahip öğretim elamanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün geçici olarak
görevinden ayrılması halinde, müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Vekâlet
altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Rektör, gerekli
gördüğü durumlarda, Müdürü süresi bitiminden önce görevden alabilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kurulunun gündemini belirlemek ve aldığı kararları uygulamak.
b) Merkezin
amaçlarına uygun faaliyetler planlamak ve yürütmek.
c) Fakülteler,
enstitüler, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, diğer uygulama ve
araştırma merkezleri, ofisler ve Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan
Merkeze ilişkin programlar ve faaliyetlerle ilgili koordinasyonu sağlamak.
ç) Merkez
faaliyetlerini, Yönetim Kurulunun belirlediği strateji ve politikalara
uygun olarak yürütmek.
d) Merkezin
ödenek ve kadro ihtiyaçlarını, gerekçesi ile birlikte, Yönetim Kurulunun
görüşünü alarak Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili olarak, ulusal ve uluslararası düzeyde
görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak veya hazırlatmak, proje önerilerinde
bulunmak.
f) Her yılsonunda
hazırlanacak faaliyet raporunu, Yönetim Kurulunun onayına sunmak ve
Merkezin çalışmaları hakkında Rektörlüğe rapor vermek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcısı/yardımcıları ve Müdürün önerisiyle
Rektör tarafından görevlendirilen öğretim elemanlarından olmak üzere beş
öğretim elemanından oluşur. Müdür, Merkezin oluşum amacını, kapsamını ve
etkinlik alanlarını gözeterek gerekli sayının iki katı sayıda öğretim
elemanını Rektöre önerir ve Rektör bu öğretim elemanları arasından gerekli
sayıda kişiyi Yönetim Kurulu üyesi olarak görevlendirir. Görevlendirilen
üyelerin görev süreleri üç yıldır. Müdürün görev süresinin bitmesi veya
görevinden ayrılması durumunda Yönetim Kurulu üyelerinin de görevleri sona
erer. Herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine, yine aynı yöntemle yenisi
görevlendirilir. Görevi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, başkanın çağrısı üzerine
yılda en az üç kez olağan ya da gerekli hallerde olağanüstü olmak üzere üye
tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Kararlar, toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Eşitlik halinde Müdürün oyu yönünde
karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin genel
strateji ve politikalarını oluşturmak, düzenlenecek çeşitli programlarla
ilgili faaliyetleri değerlendirmek.
b) Merkezde
yürütülen faaliyetlerin etik ve bilimsel kurallara uygun şekilde, bu
Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri esas alınarak, daha etkin ve
verimli şekilde yürütülmesi için gerekli kararları ve önlemleri almak,
çalışma ilke ve yöntemlerini belirlemek.
c) Merkezin
çalışma alanı ile ilgili, kişi, kurum ve kuruluşlarla yapılacak
ulusal/uluslararası düzeyde işbirliklerinin esaslarını belirlemek.
ç) Merkezin
stratejik hedeflerini belirlemek ve insan kaynağı planlamasını yapmak.
d) Sürekli eğitim
programları ile bu programlar sonunda verilecek katılım belgeleri ve
sertifikalara ilişkin esasları belirlemek.
e) Gerekli
durumlarda ihtiyaç duyulan alanlarda ilgili bilim insanı, araştırmacı,
uzman, eğitimci, sanatçı, idari ve teknik personel ile yarı-zamanlı,
tam-zamanlı, gönüllü uzmanların ve stajyer öğrencilerin görevlendirilmesini
karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi ile 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun ilgili hükümleri uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Yönetmelikte
yer almayan hususlar
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda genel hükümler ve
ilgili mevzuat hükümleri veya Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Tarsus Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
