|
SÜLEYMAN
DEMİREL ÜNİVERSİTESİ HELAL TURİZM UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Süleyman Demirel Üniversitesi Helal Turizm Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Süleyman Demirel Üniversitesi Helal Turizm Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (SDÜ
HETURAM): Süleyman Demirel Üniversitesi Helal Turizm Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör:
Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
Süleyman Demirel Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Süleyman Demirel Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Helal turizm
konusunda araştırmalar yapmak,
b) Helal turizm
konusunda proje çalışmaları üretmek,
c) Helal turizm
konusunda eğitim çalışmaları gerçekleştirmek,
ç) Helal turizm
konusunda standardizasyon ve sertifikasyon faaliyetlerine katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Helal turizm
arzı ve talebi alanlarında araştırmalar yapmak,
b) Helal turizm
alanında proje çalışmaları yapmak,
c) Sektörün
ihtiyaçları doğrultusunda helal turizm temalı eğitim içerikleri oluşturmak
ve sunmak,
ç) Yüksek lisans
ve doktora düzeyindeki helal turizm araştırmalarını teşvik etmek, akademik
anlamda destek vermek,
d) Helal turizm
ile ilgili seminer, konferans, panel, sempozyum gibi etkinlikleri
gerçekleştirmek ve gerçekleştirilen bu etkinliklere katılım göstermek,
e) Helal turizm
ile ilgili bilimsel hakemli dergi çıkarmak,
f) Yurt içi ve
yurt dışında helal turizm alanında çalışan kurum ve kuruluşlarla işbirliği
olanakları geliştirmek,
g) Helal turizm
alanının gelişimine katkıda bulunmak adına, alandaki standardizasyon ve
sertifikasyon faaliyetlerine destek olmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversitede Merkezin faaliyet alanlarına giren konularda deneyimi
olan, Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdür Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün
önerisi üzerine, Üniversitede aynı niteliklere sahip öğretim elemanlarından
en fazla iki kişi Rektör tarafından üç yıllığına müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birine vekâlet bırakır. Vekâlet süresi altı ayı aşamaz.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdür;
Merkezi temsil eder ve Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların
düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim
ve denetiminden, bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı
birinci derecede sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim,
araştırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programlarını yapmak,
b) Merkezin
amaçları doğrultusunda öneri ve görüşleri planlamak ve Merkezin yıllık
faaliyet planı içinde bu planlamalara yer vermek,
c) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,
ç) Merkezin
personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak,
d) Araştırma ve
proje çalışma ekipleri kurmak,
e) Merkez bünyesinde
oluşturulan birimlerin etkinliklerini, kuruluş ve gelişme amaçlarına uygun
olarak planlamak, yürütmek ve denetlemek,
f) Her
eğitim-öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin çalışmaları ile
ilgili faaliyet raporlarını hazırlayıp, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektöre sunmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür tarafından önerilen ve Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen altı üyeden oluşur. Süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu
yılda en az iki kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır, kararlar oy çokluğu ile alınır ve
Rektörün onayına sunulur.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amacına uygun olarak çalışmasını sağlayacak esasları tespit etmek,
b) Bir önceki yıla
ait faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
değerlendirmek ve Rektörlüğe iletmek üzere karara bağlamak,
c) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
ç) Merkez
elemanlarının yurt içinde ve dışında eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip karara
bağlamak,
d) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili görevlendirmeleri karara bağlamak,
e) Yapılacak
sempozyum, seminer, kongre, konferans, çalıştay ve benzeri faaliyetlerin
yapılmasına karar vermek,
f) Yerel
çerçevede, yurt içi ve yurt dışındaki kurum ve kuruluşlar ile ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin çalışmalarına özel uzmanlık alanlarında katkı
sağlamak ve Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirme ve
tavsiyelerde bulunmak üzere oluşturulan bir kuruldur.
(2) Danışma
Kurulu; bilgi ve deneyim sahibi Üniversite öğretim elemanlarının yanı sıra
Üniversite dışından uzman bilim insanları ve istekleri halinde, bu alanda
çalışmalarda bulunan kurum ve kuruluşların temsilcilerinden Yönetim Kurulu
tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en
fazla altı üye ve Müdürden oluşur. Görev süresi dolan üye tekrar
seçilebilir veya süresinden önce Rektör tarafından görevlerine son
verilebilir.
(3) Danışma
Kurulu, Müdürün yazılı çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır ve salt
çoğunluk aranmadan tavsiye niteliğinde kararlar alır.
(4) Danışma
Kuruluna Müdür başkanlık eder.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri ve birim sorumluları
MADDE 13 – (1)
Merkezin faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere, Merkez bünyesinde çalışma
birimleri oluşturulabilir. Her çalışma birimine, ilgili alanlarda faaliyet
gösteren Üniversite öğretim elemanları arasından Yönetim Kurulu tarafından
üç yıllığına birim sorumluları görevlendirilir. Birim sorumluları aynı
usulle görevden alınabilir, görev süresi dolanlar tekrar
görevlendirilebilir. Birim sorumluları, alanları ile ilgili çalışmaları
koordine etmek, projeler hazırlamak ve sonuçlandırmak ve çalışma
birimlerindeki bilimsel ve idari alanda gerekli işleri yapmakla
yükümlüdürler. Birim görevlileri, Müdüre karşı sorumludurlar.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 15 – (1)
Merkezin ihtiyacı olan mekân, alet, donanım ve demirbaşlar Rektörlükçe
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
