|
SELÇUK
ÜNİVERSİTESİ LAZER UYARIMLI PROTON TERAPİ UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Selçuk Üniversitesi Lazer Uyarımlı Proton Terapi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Selçuk Üniversitesi Lazer Uyarımlı Proton Terapi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Selçuk
Üniversitesi Lazer Uyarımlı Proton Terapi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Selçuk
Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Selçuk
Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Selçuk Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Lazer
teknolojileri ve lazer tabanlı araştırma ve uygulama alanlarının
geliştirilmesine, yaygınlaştırılmasına ve çok disiplinli araştırma
çalışmalarına alt yapı hizmetleri sağlamak,
b) Temel ve
uygulamalı araştırma çalışmaları başlatılması için Üniversite, bölge ve
ülke çapında gerekli politika ve stratejiler geliştirmek ve uygulamak,
c) İlgili mevzuata
uygun olarak, kamu, özel kuruluşlar ve şahıslar tarafından talep edilen ve
Merkezin faaliyet alanına giren konularda araştırma, inceleme, kontrollük,
gözetim, teknik danışmanlık ve bilirkişilik çalışmaları yürütmek,
ç) Lazer tabanlı
kanser teşhis ve tedavi teknolojilerinin geliştirilmesi ve üretilmesi,
altyapı laboratuvarları kurulması ve işletilmesine öncülük yapmak,
d) Lazer
altyapısının yenilenmesi, güçlendirilmesi ve sürdürülebilirliğini
sağlamak,
e) Ulusal ve/veya
uluslararası araştırma merkezleriyle işbirliği yapmak ve ortak çalışma
imkânları aramak,
f) Jenerik lazer
teknolojileri ve lazer malzeme etkileşimi konusunda eğitim vermek,
g) Özel kuruluşlar
ile kamu kurum ve kuruluşları ile araştırmacı yetiştirilmesine yönelik
ortak projeler belirlemek ve lisans/lisansüstü öğrencilerin desteklenmesini
sağlamak için gerekli işbirliklerini sağlamak,
ğ) Ar-Ge personeli
yetiştirmek ve Ar-Ge projeleri yürütücülüğü yapmak,
h) Kanser teşhis,
tedavi, önleme, kontrol, hafifletici bakım, hayatta kalma ve hayat
kalitesinin yükseltilmesi konularında bilgi toplayarak, araştırmaların
önünü açmak ve yeni araştırmalar için öncü çalışmalar gerçekleştirmek,
ı) Üniversitede
lazer konusunda araştırma yapan personelin verimli bir ortamda, uygun
şartlar altında çalışmalarını sağlamak ve Üniversitedeki bilimsel
faaliyetlerin kalitesini artırmak,
i) Lazer konusunda
araştırmacıların ihtiyacı olan ileri araştırma düzeneklerini temin ederek,
bu konudaki altyapıyı araştırmacıların kullanımına sunmak ve çalışmaları
teşvik etmek,
j) Bütün bu
faaliyetlerin ve bilimsel verilerin tanıtımına yönelik toplantılar,
çalıştaylar ve konferanslar düzenlemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin
amaçları doğrultusunda temel ve uygulamalı araştırma faaliyetleri yürütmek,
b) Lazer malzeme
etkileşimleri üzerine teorik ve deneysel eğitimler vermek ve araştırmalar
yürütmek,
c) Lazer tabanlı
kanser teşhisine yönelik teknolojilerin geliştirilmesi ve
ticarileştirilmesine yönelik çalışmalar yürütmek,
ç) Lazer tabanlı
yüklü parçacıkların üretilmesi, karakterize edilmesi ve kullanım
alanlarının genişletilmesi çalışmalarını yürütmek,
d) Lazer üretimi,
güçlendirilmesi, kontrolü ve kullanımının sağlanması ve teknolojiye katma
değer sağlanması konusunda çalışmalar yapmak,
e) Lazerlerin disiplinler
arası alanlarda kullanımı üzerine araştırmalar yapmak ve bu konudaki
çalışmaları teşvik etmek,
f) Sanayide
ihtiyaç duyulan lazer teknolojilerini geliştirmek ve bu konuda danışmanlık
hizmetleri sunmak,
g) Lazer uyarımlı
proton terapide kullanılacak olan bileşenlerin yerli imkanlarla üretilebilmesi
için sanayii-Üniversite işbirlikleri tesis edilmesi amacıyla çalışmalar
yürütmek,
ğ) Ticari ürün,
patent, marka, prototip ve/veya faydalı model üretimi üzerine
çalışmalar yürütmek,
h) Lazer ve lazer
uyarımlı parçacık hızlandırma teknolojilerinde stratejiler belirlemek,
uygulamak ve geliştirilmesine katkı sağlamak,
ı) Temel bilimler
ve klinik disiplinlerde eğitim ve öğretim yapılmasını koordine etmek,
i) Merkezin
amaçları doğrultusunda konferans, panel, kurs, seminer, kongre ve bilimsel
toplantılar düzenlemek; yurt içinde ve yurt dışında bu tür etkinliklere
katılımı teşvik etmek ve destek olmak,
j) Kütüphane,
dokümantasyon merkezi ve sanal laboratuvar kurmak ve bu alanlarda her türlü
yayın ve yayım faaliyetinde bulunmak,
k) Uluslararası
bilimsel indekslerde bulunmak üzere yayın faaliyetleri üstlenmek, yürütmek
ve uluslararası indekslerde sürekliliğini sağlamak için gerekli çalışmaları
sürdürmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür, Rektör tarafından tekrar
görevlendirilebilir. Rektör gerekli gördüğü durumlarda Müdürü süresi
bitiminden önce görevden alabilir.
(2) Merkezin
faaliyet alanıyla ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından
iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını
değiştirebilir.
(3) Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak
bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
(4) Müdür ve müdür
yardımcıları kendileri ile ilgili konularda Yönetim Kurulunda oy
kullanamaz.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak, Merkez çalışmalarının düzenli ve
etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
b) Merkezin eylem
programlarını ve çalışma politikalarını oluşturmak ve faaliyetlerini
stratejik hedeflerine ve eylem planına uygun şekilde yürütmek,
c) Merkez
çalışmalarının düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlamak ve
çalışmalarının etkin olarak yürütülmesi için gereken idari ve mali
tedbirleri almak,
ç) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve sonraki yıla ait çalışma programını Rektöre sunmak,
d) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak ve ilgili toplantılara başkanlık etmek,
e) Merkezin finans
kaynaklarının geliştirilmesi ve uygun şekilde kullanılması için
girişimlerde bulunmak,
f) Yönetim Kurulu
tarafından alınan kararları uygulamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür, müdür yardımcıları ve Üniversitenin
kadrolu öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi ile Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilen iki öğretim üyesi olmak üzere toplam beş
kişiden oluşur.
(2) Görev süresi
dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden
ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine yenileri görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az iki ayda bir kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(4) Müdür gerekli
gördüğü hallerde Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma programını hazırlamak ve yürütmek,
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak,
c) Merkezin
stratejik hedeflerini Danışma Kurulunun önerilerini de dikkate alarak
belirlemek,
ç) Ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek,
d) Yurt içi ve
yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini
belirlemek,
e) Merkeze gelen
proje tekliflerini inceleyerek uygun görülenleri değerlendirmek, desteklemek
ve ortak çalışma şeklini belirlemek.
Danışma Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanıyla ilgili ulusal ve
uluslararası üne sahip, konusunda uzmanlaşmış Müdür tarafından önerilen ve
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen Müdür ve müdür
yardımcıları dahil toplam 7 kişiden oluşur.
(2) Süresi biten
üyenin yerine, kendisi yeniden veya yeni bir üye yukarıda belirtilen usul
ve esaslara uygun olarak görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu
yılda en az bir kez çoğunluk koşulu aranmaksızın Müdürün başkanlığında
toplanır. Müdür gerekli gördüğü hallerde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları ile ilgili konularda görüşmeler yapmak, stratejik hedefler ve
eylem planıyla ilgili önerilerde bulunmak,
b) Yeni çalışma
konularını gündeme getirmek, tartışmak ve Merkezin kısa ve uzun vadeli
stratejilerinin belirlenmesine katkıda bulunmak,
c) Her yıl
Merkezde yürütülen bilimsel ve teknolojik faaliyetleri, stratejik hedefler
ve eylem planı çerçevesinde incelemek, değerlendirmek ve Yönetim Kuruluna
rapor etmek,
ç) Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyacağı diğer konularda danışmanlık hizmeti vermek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Proje grupları
MADDE 14
– (1) Araştırma, geliştirme ve eğitim çalışmalarını iş bölümü
çerçevesinde yürütmek üzere Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararıyla
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yapmak üzere proje grupları
kurulabilir. Proje gruplarının kuruluş ve çalışmaları Yönetim Kurulunca
belirlenen esaslar uyarınca yürütülür.
(2) Proje
gruplarında görevlendirilecek personelin görevlendirilmesi Müdürün önerisi
ve Rektörün onayıyla yapılır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Araç,
gereç, ekipman ve demirbaş
MADDE 17
– (1) Merkez tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalar
kapsamında alınan her türlü alet, donanım, ekipman ve demirbaş
ile Merkeze bağış yoluyla gelecek olan her türlü demirbaş Merkez
hizmetlerine ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde yürürlükteki
ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Selçuk Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
