|
SELÇUK
ÜNİVERSİTESİ BİTKİ ISLAHI VE TOHUMLUK TEKNOLOJİLERİ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Selçuk Üniversitesi Bitki Islahı ve Tohumluk
Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esaslar belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Selçuk Üniversitesi Bitki Islahı ve Tohumluk Teknolojileri
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte
geçen;
a) Merkez: Selçuk Üniversitesi Bitki
Islahı ve Tohumluk Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selcuk
University Plant Breeding and Seed Technology Research Center),
b) Müdür: Selçuk Üniversitesi Bitki
Islahı ve Tohumluk Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
c) Rektör: Selçuk Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Üniversite: Selçuk Üniversitesini,
d) Senato: Selçuk Üniversitesi
Senatosunu,
e) Yönetim Kurulu: Selçuk
Üniversitesi Bitki Islahı ve Tohumluk Teknolojileri Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı, bitki ıslahı ve tohum teknolojilerinin iyileştirilmesi konusunda
çalışmalar yapmak ve tarımsal üretimde karşılaşılan sorunları çözmektir. Bu
amaç çerçevesinde;
a) Tohumlukların üretimi,
sertifikasyonu ile ilgili her türlü laboratuvar analizini yapacak alt
yapıyı oluşturmak,
b) Tohumculuk sektöründe araştırıcı
ve ıslahçıların çalışmalarına destek sunmanın yanında bir kapasite
oluşumunu teşvik ederek yeni bilimsel kadrolar oluşturmak,
c) Tohumculuk konusunda hazırlanan
düzenlemelere ilişkin görüş sunarak katkıda bulunmak,
ç) Sektörün tüm bileşenleri arasında
iş birliği ve koordinasyonun sağlanmasına yardımcı olmak,
d) Ulusal ve uluslararası meslek
örgütleri ile teknik iş birliği yapmak,
e) Tohumculuk sektörünün
geliştirilmesi ve tohumculuk politikalarının oluşturulmasına yardımcı olmak
için ilgili kurumlara önerilerde bulunmak,
f) Bitki ıslahı ve tohumculuk
konusunda sektörün nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla
lisansüstü eğitime katkı sağlamak,
g) Tohumculuk sektöründe faaliyet gösteren
kişilerin, meslekî bilgi ve görgülerini geliştirmek üzere konferans, panel,
kurs, seminer ve benzeri eğitim faaliyetlerinde bulunmak, kitap ve süreli
yayınlar hazırlamak veya hazırlatmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, 5
inci maddede belirtilen amaçlar doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde
bulunur:
a) Çeşitlerin ıslahı ve tohum
teknolojilerinin iyileştirilmesi konusunda geleneksel ve modern yöntemler
kullanarak araştırmalar yapmak,
b) Islah edilmiş yeni çeşitlerin
adaptasyonu konusunda çalışmalar yapmak,
c) Tarım ve biyoloji bilimleri
alanında, teorik ve uygulamalı ulusal ve uluslararası araştırma projeleri
yapmak; araştırma projelerinin hazırlanması ve yürütülmesi faaliyetlerini
gerçekleştirmek, araştırmacılar ve kuruluşlarca bu konuda yapılan projelere
yardımcı olmak, ortak proje faaliyetlerinde bulunmak ve bu tür projelere
destek sağlamak,
ç) Öğrencileri araştırmaya yöneltmek,
araştırma anlayışı ve yöntemleri konusunda eğitim vermek, öğrencilerin
araştırma projelerinin uygulanmasına yardımcı olmak ve olanaklar sağlamak,
d) Bitki ıslahı ve tohumculuk
konularında çalışan ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğini
geliştirmek,
e) Her düzeyde araştırıcının
gelişimine yönelik eğitim programları, konferanslar, kurslar, seminerler,
ulusal ve uluslararası kongreler düzenlemek, gerektiğinde bu konularla
ilgili sertifikalar vermek ve faaliyetlerle ilgili yayınlar yapmak,
f) Merkezin araştırma için gerekli
olanaklarını arttırma ve yenilenmesi konularında çalışmalar yapmak,
g) Kamu ve özel kuruluşlara, faaliyet
alanlarına ilişkin konularda, ilgili mevzuat çerçevesinde, ücretli ya da
ücretsiz analizler yapmak, danışmanlık ya da bilirkişilik hizmetleri
vermek,
ğ) Ürettiği her türlü ürün ve hizmet
konuları ile ilgili olarak çevre çiftçisi ve çiftçi örgütleri ile üretim ve
tanıtım amaçlı iş birliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri, Çalışma Birimleri,
Çalışma
ve Proje Grupları
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin
yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür,
tohumculuk veya bitki ıslahı konusunda çalışmalar yapmış olan ve tam gün
çalışan öğretim üyeleri arasından, üç yıllık bir süre için, Rektör
tarafından görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdür, Yönetim Kurulu üyelerinden en fazla ikisini müdür yardımcısı olarak
seçer. Müdür olmadığı zaman yerine yardımcılardan birisi vekalet eder.
Müdür yardımcılarının görevi Müdür ile birlikte sona erer. Müdür,
kesintisiz altı aydan daha fazla bir süre görevi başında bulunmaması
durumunda görevi sona erer. Görevi sona eren Müdürün yerine aynı usulle
yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri aşağıda belirtilmiştir:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek,
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları
uygulamaya koymak,
ç) Yönetimi altındaki birimleri
merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek,
d) Her takvim yılı sonunda Merkezin
faaliyet raporunu düzenleyip Yönetim Kuruluna sunmak,
e) Yönetim Kurulu ile birlikte
Merkezin yıllı bütçesini hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak,
f) Merkezin çalışanları arasından
uygun nitelikteki kişileri çalışma birimlerinin koordinasyonundan sorumlu
olarak görevlendirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu, en fazla yedi kişiden oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları aynı
zamanda Yönetim Kurulu üyesidirler. Müdür, Yönetim Kurulu Başkanlığını da
yürütür. Yönetim Kurulunun dört üyesi Müdürün önereceği bitki ıslahı,
tohumculuk ve biyoteknoloji alanında çalışan sekiz öğretim üyesi arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Müdürün görevi herhangi bir
şekilde sona erince, Yönetim Kurulunun da görevi sona ermiş olur. Yönetim
Kurulu üyelik süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan daha uzun süre
Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine süreyi tamamlamak üzere
yenileri seçilir. Müdürün gerekçeli teklifi ile Yönetim Kurulu üyelerinden
biri veya birkaçı Rektör tarafından görevinden alınabilir. Yönetim Kurulu,
ayda en az bir defa toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır.
Kararlar, kurula katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit
olması durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdürün yazılı çağrısı üzerine
ayda en az bir kez toplanarak, merkezin faaliyetlerini gözden geçirmek ve
ilgili konularda karar almak,
b) Yıllık faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporları
değerlendirmek ve bir sonraki dönemin çalışma programını düzenlemek,
c) Merkeze verilen projelerin
bilimsel yönden incelenmesini sağlayarak, yeterli bulunan projelerin
başvuru sırasına göre merkez olanaklarından yararlanmasını karara bağlamak,
ç) Merkezin bütçesini hazırlamak ve rektörlüğe
sunmak,
d) Merkezin faaliyetlerini yürütmek
üzere gerekli personel ihtiyacının belirlenmesinde, çalışma birimleri ile
çalışma ve proje gruplarının oluşturulmasında Müdüre yardımcı olmak,
e) Merkezce desteklenen araştırma ve
uygulamalarla ilgili olarak araştırıcıların ıslahçı haklarına ve tescil
haklarına ait esasları, gelirlerin dağılış ve kullanış şekillerini ilgili
mevzuata göre tespit etmek,
f) Araştırıcı ve uygulayıcı
elemanların araştırma ve yayın konularında yapacakları çalışmalara ilişkin
mali destek hizmetlerini karara bağlamak,
g) Çalışmalarla ilgili
görevlendirmeleri karara bağlamak,
ğ) Merkez Kurulunca verilen diğer
görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 12 – (1) Merkezin
akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun ilgili
maddelerine göre Rektör tarafından görevlendirilen veya atanan personel
tarafından karşılanır. Ayrıca merkezin çalışma konuları ile ilgili uzmanlık
alanları ve yürütülen projeler doğrultusunda yerli ve yabancı personel
ilgili mevzuat kapsamında çalıştırılabilir.
Harcama yetkilisi
MADDE 13 – (1) Merkezin
harcama yetkilisi Müdürdür.
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 14 – (1) Merkez;
gerekli laboratuvar, arazi, sera altyapısını ve sarf harcamalarını
Rektörlük tarafından sağlanacak destek ile temin eder. Ayrıca Merkez,
ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara araştırma projeleri sunarak
Merkezin işleyişine katkı sağlamaya çalışır. Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin
ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Selçuk Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
