|
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ
GENÇLİK ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Üniversitesi Gençlik Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezi (SAÜ GENÇMER)’nin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Sakarya Üniversitesi Gençlik Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez:
Sakarya Üniversitesi Gençlik Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (SAÜ
GENÇMER)’ni,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Rektör:
Sakarya Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Sakarya Üniversitesini,
d) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Gençlik ile
ilgili akademik araştırmalar yapmak, raporlar hazırlamak.
b) Gençlik
çalışmaları ile ilgili akademik bir dergi çıkarmak.
c) Gençlik
çalışmaları yapan resmi ve sivil kurumlara yönelik rehberlik hizmeti
sunmak, eğitim programları yapmak.
ç) Üniversitede
öğrencilere yönelik dersler dışında yürütülmekte olan akademik ve sosyal
faaliyetlerin daha etkin ve verimli yürütülmesini temin etmek üzere öğrenci
kulüplerine gençlik çalışmaları konusunda rehberlik hizmeti sunmak.
d) Üniversite
öğrenci ve personelinin akademik ve sosyal gelişimi ile ilgili eğitim
çalışmaları yapmak.
e) Üniversite
dışındaki birikimi eğitim faaliyetleri, sosyal faaliyetler ve proje
çalışmaları kapsamında yapacağı işbirlikleri ile Üniversiteye taşımak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Gençlik
döneminin sosyolojik, psikolojik, dini ve kültürel yönleri; gençliğin
sorunları ve beklentileri ve benzeri konularla ilgili araştırmalar yaparak
gençlik dönemi ile ilgili nitelikli veri oluşturmak, raporlar hazırlamak,
projeler yapmak.
b) Akademik
çalışmalarla ve düzenli olarak hazırlanacak raporlarla gençlik
politikalarına ve gençliğe yönelik hizmet veren kurumlara rehberlik etmek.
c) Gençlik
araştırmalarının kurumsal bir yapı kazanması ve sürekliliğini sağlamak
amacıyla Gençlik Araştırmaları Dergisini kurmak ve dergiyi çıkarmak.
ç) Üniversite
personel ve öğrencilerinin akademik ve sosyal gelişimini sağlamak amacıyla
eğitim programları hazırlamak; bu çerçevede, ders, seminer, konferans,
kongre, sempozyum ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sertifika
programları düzenlemek, kurum dışında gerçekleştirilecek akademik ve sosyal
faaliyetlere gerektiğinde destek sağlamak.
d) Faaliyet
alanlarıyla ilgili konularda ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla,
Üniversite bünyesindeki akademik birimlerle ve öğrenci kulüpleri ile
işbirliği yaparak amaç doğrultusunda organizasyonlar gerçekleştirmek.
e) Üniversite
öğrencilerine yönelik sosyal bilimler, fen bilimleri ve sağlık bilimleri
alanlarında Üniversite ortak seçmeli dersi yerine geçecek, disiplinler
arası katılımı gerçekleştiren, sürdürülebilir, dönemde sekiz haftanın
altına düşmeyecek şekilde düzenli konferanslar düzenlemek.
f) Yukarıdaki
maddeye ilave olarak sınırlarını yönetim kurulunun belirleyeceği özel
alanlara yönelik proje, araştırma, rapor, eğitim faaliyeti ve sosyal
faaliyetler planlamak.
g) Yönetim
Kurulunun belirleyeceği diğer konularda çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür; görevlendirildiği usul ile görevden
alınabilir. Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere öğretim
elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması
halinde yerine müdür yardımcılarından biri, onun bulunmadığı zamanlarda ise
Yönetim Kurulu üyelerinin en kıdemli olanı vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak.
b) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasını
sağlamak.
c) Yönetim
Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
ç) Merkezin idari
ilişkilerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
d) Yurt içi ve
yurt dışındaki araştırma ve uygulama merkezleri, kamu kurum ve kuruluşları
ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları dâhil altı kişiden oluşur.
Diğer üç üye; öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Rektörlüğe
sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
c) Araştırıcı ve
uygulayıcı elemanların, Merkez faaliyetleri ile ilgili araştırma, yayın ve
bilimsel toplantılara katılmak için yapacakları mali destek isteklerini
değerlendirmek.
ç) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini değerlendirip, önerilerde bulunmak.
d) Merkez için
gerek duyulan çalışma birimleri ve komisyonları kurmak.
e) Kurum içi ve
kurum dışına yönelik faaliyetlerin sayısı, süresi ve içeriğine karar
vermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri
MADDE 12 – (1)
Merkezin faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere ihtiyaçlar doğrultusunda,
Yönetim Kurulu kararı ve Müdürün koordinatörlüğünde Merkez birimleri
kurulabilir.
Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Sakarya Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
