|
SAĞLIK BİLİMLERİ
ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EKONOMİSİ VE SAĞLIK
POLİTİKALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sağlık Bilimleri Üniversitesi Sağlık Ekonomisi
ve Sağlık Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarını,
faaliyet alanlarını, yönetim organlarını ve yönetim organlarının çalışma
usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Sağlık Bilimleri Üniversitesi Sağlık Ekonomisi ve Sağlık
Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Sağlık Ekonomisi ve Sağlık
Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Sağlık Ekonomisi ve Sağlık Politikaları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Sağlık Ekonomisi ve Sağlık Politikaları Uygulama ve
Araştırma Merkezi Müdürünü,
ç) Rektör: Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Sağlık Ekonomisi ve Sağlık
Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sağlık
ekonomisi ve/veya politikası alanlarında eğitim faaliyetlerinde bulunmak ve
iş birliği yapmak.
b) Sağlık
ekonomisi ve/veya politikası alanında her türlü araştırma-geliştirme
(Ar-Ge) faaliyetlerinde bulunmak ve bu alanda araştırmacı yetiştirilmesini
desteklemek.
c) Sağlık
ekonomisi ve/veya politikaları alanında eğitim veren araştırma merkezi,
enstitü ve fakültelerle iş birliği yapmak.
ç) Sağlık
ekonomisi ve/veya politikaları ile ilgili ülkemizdeki kurum ve kuruluşları
bilgilendirmek.
d) Sağlık
ekonomisi ve/veya politikaları alanlarında veri toplamak, analiz etmek ve
alternatif politika önerileri sunmak.
e) Sağlık
ekonomisi ve/veya politikaları alanlarında yapılan uygulamaları, saha
çalışmalarını, anketleri ve istatistiksel faaliyetleri raporlayarak Türkiye
Cumhuriyeti’nin yetkili merci ve kurumlarının dikkatlerine ve bilgilerine
arz etmek.
f) Sağlık ve/veya
sosyal alanda uluslararası faaliyet gösteren kuruluşları ve üniversiteleri
sağlık ekonomisi ve sağlık politikaları sorunları hakkında bilgilendirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçlarına ulaşabilmek için aşağıdaki alanlarda faaliyette
bulunur:
a) Sağlık
ekonomisi ve politikaları alanlarında ülke ihtiyaçlarını tespit etmek, bu
alanlarda iş birliği ve sponsorluk anlaşmaları ile eğitimler düzenlemek,
araştırmalar gerçekleştirmek ve bu faaliyetler için birimler/merkezler
kurmak.
b) Kurum,
kuruluş, sivil toplum kuruluşları ve birlikler ile mevcut sağlık ve sosyal
sorunların çözümüne yönelik koordineli araştırma projeleri tasarlamak,
geliştirmek ve uygulamak.
c) Faaliyet
amaçlarına uygun bilimsel yayınlar üretmek, yayımlamak, bu doğrultuda
yayınevi kurmak.
ç) Merkezin
amaçları doğrultusunda yurt içi ve yurt dışındaki bilimsel çalışma ve
araştırma projelerini desteklemek, ulusal ve uluslararası kongre,
konferans, fuar, sempozyum, seminer, panel, kurs ve benzeri bilimsel
etkinlikler düzenlemek veya bunları desteklemek.
d) Sağlık
ekonomisi ve/veya sağlık politikaları alanlarında araştırmacı
yetiştirilmesini desteklemek.
e) Sağlık
ekonomisi ve/veya politikaları alanında toplumsal bilinci artırmaya yönelik
çalışmalar yapmak.
f) Sağlık
teknolojisi alanında ürün ve cihaz geliştirme çalışmaları yapmak veya
yapılan çalışmaları takip etmek, bu hususta gerçek ve tüzel kişilerle ve
kamu kuruluşlarıyla iş birliği yapmak.
g) Sağlık
ekonomisi ve/veya politikaları alanında her türlü elektronik ve dijital,
görsel ve işitsel eser, rapor, bülten, kitap, dergi, broşür, makale,
tebliğ, film, resim, slayt, multimedya ürünü ve benzeri yayınlar oluşturmak
ve süreli veya süresiz olarak yayınlamak.
ğ) Merkezin
amaçları ile ilgili Yönetim Kurulunca kabul edilen diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin en üst yöneticisidir ve Rektör tarafından Üniversitenin
öğretim üyeleri arasından, üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev
süresi biten Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin
tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdür,
Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Rektör gerektiğinde aynı
usulle Müdür Yardımcılarını değiştirebilir. Müdür görevi başında olmadığı
zaman, Müdür Yardımcılarından biri kendisine vekâlet eder.
(3) Müdürün
görevi sona erdiğinde, Müdür Yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantının gündemini belirlemek ve Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
kararlarının uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezi,
amaçları doğrultusunda yönetmek.
d) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına
sunmak.
e) Merkezin ve
Merkeze bağlı birimlerin ve çalışma ve proje gruplarının faaliyetlerini
düzenlemek.
f) Merkeze bağlı
birim, çalışma ve proje gruplarının yöneticilerini belirlemek için Yönetim
Kuruluna öneride bulunmak; birim ve grup çalışmalarında iş birliği ve
koordinasyonu sağlamak.
g) Merkezin bütçe
teklifini hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayını takiben Rektörün onayına
sunmak; onaylanan bütçeyi ve çalışma programlarını uygulamak.
ğ) Eğitim, kurs,
çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program
ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve
denetimini sağlamak; uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
h) Personel alımı
ve görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Merkezin karar organıdır.
(2) Yönetim
Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcıları ve Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilecek iki öğretim elemanından oluşur.
(3) Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla en az iki ayda bir toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde salt çoğunluk sağlanmış
sayılır. Müdür, gerekli gördüğünde Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya
çağırabilir.
(4) Yönetim
Kurulu toplantılarına oy hakkı olmamak şartıyla birim, proje ve çalışma
grubu yöneticileri davet edilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararları almak.
b) Birim, çalışma
ve proje gruplarının kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve
esasları belirlemek.
c) Müdür ve
Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini karara bağlamak.
ç) Birim, çalışma
ve proje gruplarının faaliyetlerini denetlemek.
d) Sunulan
projelerin, Merkezin amaçlarına uygun olup olmadığına karar vermek ve uygun
projeler için çalışma ortamı hazırlamak.
e) Yurt içi ve yurt
dışı iş birliği ilkelerini belirlemek ve önerileri karara bağlamak.
f) Merkezce
desteklenen uygulama, araştırma ve çalışmalarla ilgili araştırıcı, telif,
patent gibi haklara ait esasları, gelirlerin dağılım ve kullanım
şekillerini ilgili mevzuata göre tespit etmek ve ürün ve hizmetlerin
ücretlerini belirlemek.
g) Müdürün
önereceği veya Kurula getireceği işler hakkında karar almak.
ğ) Rektöre
sunulacak olan Merkezin yıllık faaliyet raporunu, bir sonraki yıla ait
çalışma programını görüşmek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan, Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen en
az üç, en fazla beş kişiden oluşur. Danışma Kurulunun görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, her yıl kasım ayı içinde, Müdürün daveti üzerine olağan olarak
toplanır. Müdür, gerekli görmesi halinde olağan toplantı dışında da Danışma
Kurulunu toplantıya çağırabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle
yapılır ve Danışma Kurulunun gerçekleştireceği olağan ve olağan dışı
toplantılarda, toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili dilek,
tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.
Merkeze bağlı
birimlerin çalışma ve proje grupları
MADDE 14 –
(1) Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet alanlarıyla ilgili çeşitli
birimler, çalışma ve proje grupları oluşturulabilir.
(2) Birimler,
Yönetim Kurulunun tavsiyesi, Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla kurulur.
Birim yöneticisi ve çalışacak elemanlar, Müdürün teklifi ve Rektörün
onayıyla ve en fazla üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi
bitenler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Birimlerin
kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esaslar, Yönetim Kurulunca
belirlenir.
(4) Birimler,
Yönetim Kurulunun belirlemiş olduğu kuruluş/çalışma usul ve esasları
dâhilinde faaliyetlerini sürdürür.
(5) Çalışma ve
proje grupları, Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun onayıyla kurulur.
Çalışma ve proje grubu yöneticisi ve çalışanları, Müdürün teklifi ve
Yönetim Kurulunun onayıyla ve belirli bir süre için görevlendirilir. Süresi
bitenler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(6) Çalışma ve
proje gruplarının kuruluş/çalışma usul ve esasları, Yönetim Kurulunca
belirlenir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, teknik, idari ve diğer personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre, Müdürün teklifi ve Rektör tarafından
görevlendirme ile karşılanır.
Mekân, araç ve
gereçler
MADDE 16 – (1)
Merkezin hizmetlerini yerine getirebilmesi için gerekli mekân, araç ve
gereç ihtiyacı Rektör tarafından karşılanır.
(2) Merkezce
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü malzeme, alet,
donanım, demirbaş ve araçlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini, kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
