|
SAĞLIK
BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ OTİZM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sağlık Bilimleri Üniversitesi Otizm Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçları, faaliyet alanları, organları, bu organların
görevleri ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Sağlık Bilimleri Üniversitesi Otizm Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçları, faaliyet alanları, organları, bu organların
görevleri ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Otizm Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Otizm spektrum
bozukluklarının sebeplerini ve ilişkili klinik, çevresel ve ailesel
özellikleri araştırmak.
b) Otizm spektrum
bozukluklarının belirtileri ve tedavi yöntemleri hakkında toplumu
bilinçlendiren ve farkındalık oluşturan çalışmalar yapmak.
c) Merkezin
faaliyet alanına giren konularda yapılan çalışma ve uygulamaları
değerlendirmek ve önerilerde bulunmak.
ç) Merkezin
faaliyet alanına yönelik konularda araştırmacı ve uygulayıcı yetiştirmek ve
bu alanda eğitimler düzenlemek.
d) SBÜ
öğrencilerine otizm spektrum bozukluklarının belirtileri, tanı ve tedavisi
üzerine farkındalık oluşturmak amacıyla eğitimler düzenlemek.
e) Otizm spektrum
bozukluklarının tanı, gidişat ve tedavi yöntemlerini üzerine bilimsel
araştırmalar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Otizm spektrum
bozukluklarının sebepleri ve ilişkili klinik, çevresel ve ailesel
özellikler konusunda bilimsel araştırmalar yapmak.
b) Otizm spektrum
bozukluklarında tedavi yöntemlerinin etkinliği ve güvenilirliği üzerine
bilimsel araştırmalar yapmak ve bu konuda yeni araştırmaların yapılmasını
teşvik etmek.
c) Otizm spektrum
bozukluklarının sebepleri ve tedavi yöntemleri üzerine yapılan çalışmaların
hastaların takip ve tedavi sonuçlarına katkı sunabilmesi için gereken
akademik ve uygulama altyapılarını geliştirmek.
ç) Merkezin
amaçları doğrultusunda kurslar, meslek içi eğitimler ve sertifika
programları düzenlemek.
d) Merkezin
amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası araştırma projeleri yapmak
veya projelerde yer almak.
e) Otizm spektrum
bozukluklarının sebepleri ve tedavi yöntemleri üzerine ulusal ve
uluslararası toplantı, konferans, kongre ve sempozyum gibi bilimsel
etkinlikler düzenlemek ve merkez adına katılım sağlamak.
f) Araştırma,
inceleme, proje ve benzeri çalışmaları gerçekleştirmek üzere gerektiğinde
geçici ya da sürekli çalışma grupları oluşturmak.
g) Otizm spektrum
bozukluklarının toplumda yaygınlığını değerlendirmeye ve risk gruplarını
belirlemeye yönelik çalışmalar yapmak.
ğ) Otizm spektrum
bozukluklarında belirtiler, gidişat ve tedavi üzerine etkili olabilecek
çevresel risk faktörlerini araştırmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görevi sona eren
Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden
Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdür,
Üniversite öğretim üyeleri arasından en çok iki müdür yardımcısı
görevlendirir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını
değiştirebilir. Müdür yardımcıları, Müdür tarafından verilen görevleri
yapar ve Müdürün bulunmadığı zamanlarda ona vekâlet eder. Müdürün görevi
sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin
organlarını toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek, toplantı gündemini
hazırlamak.
c) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık
çalışma planı ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun
onayından sonra Rektörlüğün bilgisine sunmak.
d) Merkezin idari
işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak.
e) Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen personel ihtiyacını Rektörlüğe sunmak.
f) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ile Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev
yapan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen ve
Rektör tarafından görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur.
(2) Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görevi sona eren üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı ve başkanlığında en az üç ayda bir toplanır.
Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine olağanüstü toplanabilir. Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret
şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları doğrultusunda gerekli faaliyetleri gerçekleştirmek.
b) Merkezin yıllık
çalışma planı ile yıllık faaliyet raporunu onaylamak.
c) Merkezin etkili
ve verimli bir şekilde çalışması için gerekli kararları almak.
ç) Ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek.
d) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
kişiler ile Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen
ve Rektör tarafından görevlendirilen en az 3 en fazla 5 kişiden oluşur.
Danışma Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, her yıl Kasım ayı içinde, Müdürün daveti üzerine olağan olarak
toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine olağanüstü de toplanabilir.
Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı
aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin çalışmalarıyla ilgili dilek,
tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.
Merkeze bağlı
birimler, çalışma ve proje grupları
MADDE 14 –
(1) Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet alanlarıyla ilgili çeşitli
birimler, çalışma ve proje grupları oluşturulabilir.
(2) Birimler
Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla kurulur. Birim yöneticisi ve
çalışacak elemanlar Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla ve en
fazla üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi bitenler yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Birimlerin
kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esaslar Yönetim Kurulunca
belirlenir.
(4) Çalışma ve
proje grupları Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun onayıyla kurulur.
Çalışma ve proje grubu yöneticisi ve çalışanları Müdürün teklifi ve Yönetim
Kurulunun onayıyla ve belirli bir süre için görevlendirilir. Süresi
bitenler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(5) Birimler ile
çalışma ve proje gruplarının kuruluş, çalışma usul ve esasları Yönetim
Kurulunca belirlenir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 16 –
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, donanım ve demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek kullanımına
tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
