|
SAĞLIK BİLİMLERİ
ÜNİVERSİTESİ KİŞİSELLEŞTİRİLMİŞ TIP VE
İMMÜNOTERAPİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Sağlık Bilimleri Üniversitesi Kişiselleştirilmiş Tıp
ve İmmünoterapi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Sağlık Bilimleri Üniversitesi Kişiselleştirilmiş Tıp ve
İmmünoterapi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Kişiselleştirilmiş Tıp ve İmmünoterapi Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Kişiselleştirilmiş tıp ve immünoterapi alanında ileri seviyede bir
araştırma altyapısı kurmak.
b) Farklı
disiplinlerdeki bilgilerin birleşimi ile yeni araştırmalar yapmak ve
teknolojiler geliştirmek.
c) Üniversiteler
ve sanayi kuruluşlarının yükseköğrenim düzeyinde ihtiyacı olan uzman
araştırmacılar yetiştirilmesine katkıda bulunmak.
ç) Farklı
disiplin ve anabilim dallarında görev yapan akademisyenlerle ortak projeler
geliştirmek.
d) Üniversite
bünyesinde bulunan sağlık uygulama ve araştırma merkezlerinde başta
onkolojik tedavi gerektiren hastalar olmak üzere tedavi modalitelerine
katkı sağlamak.
e) İlgili mevzuat
çerçevesinde aynı alanlarda çalışmalar yapan yurt içi ve yurt dışı araştırma
birimleri arasında bilimsel, teknolojik ve eğitsel alanlarda iş birliğini
oluşturmak.
f) Merkez
imkânlarını kullanarak yüksek lisans/doktora öğrencilerinin
bilimsel-teknolojik çalışmalar yapmasını sağlamak ve bu öğrencileri
eğitmek, yönlendirmek, yetiştirmek, yapılan araştırmaları teşvik etmek ve
önerilerde bulunmak.
g) İlgili mevzuat
çerçevesinde daha geniş bir araştırmacı kitlesine hizmet vermek üzere
farklı kampüs veya araştırma hastanelerinde merkeze bağlı alt birimler
açarak yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurum ve kuruluşları ile özel
kuruluşlara alanında ücretli veya ücretsiz Ar-Ge, eğitim, test, analiz ve
danışmanlık hizmeti vermek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Kişiselleştirilmiş tıp ve immünoterapi ile ilgili yeni uygulamaları
incelemek, araştırmaları planlanmak, teşvik etmek ve desteklemek,
konferans, seminer ve sempozyum düzenlemek.
b) İlgili mevzuat
çerçevesinde, kişiselleştirilmiş tedavi ve takip protokollerinin
geliştirilmesi için uygun gen panellerinin belirlenip yeni nesil sekanslama
yöntemleriyle hastalıklarının gen profillerini belirlenmek.
c)
Kişiselleştirilmiş tedavi yöntemleri için likit biyopsi çalışmalarını
geliştirmek.
ç) Üniversite
bünyesinde bulunan sağlık uygulama ve araştırma merkezlerinde başta kanser
hastaları olmak üzere hastalıkların tedavi sürecine katkı sunmak.
d) Üniversite
bünyesinde bulunan sağlık uygulama ve araştırma merkezlerinin
kişiselleştirilmiş tıp ile ilgili başta onkoloji, immünoloji, radyasyon
onkolojisi, patoloji olmak üzere ilgili bilim dalları ile hastalıkların
tedavi sürecine dair toplantılar yapmak.
e)
Kişiselleştirilmiş tıp ve immünoterapi konularında, eğitim faaliyetleri
yürütmek, koordinasyon ve araştırmalar yapmak.
f) İlgili
mevzauat çerçevesinde, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre
kişiselleştirilmiş tıp ve immünoterapi konularında danışmanlık hizmeti
vermek.
g)
İmmünoterapideki yeni teknolojik uygulamaları araştırmak ve geliştirmek.
ğ) Yapılan
çalışma ve araştırma sonuçlarının yurt dışındaki ve yurt içindeki
dergilerde yayımlanmasını sağlamak, süreli ve süresiz yayın faaliyetlerini
gerçekleştirmek.
h) İlgili mevzuat
çerçevesinde Merkez ile aynı konularda faaliyet gösteren yurt içindeki ve
yurt dışındaki benzer merkezlerle ve ilgili diğer kurumlarla iş birliği
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitede çalışan öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi
üzerine, Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki kişi müdür
yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür yardımcıları,
Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür,
görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır.
Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi ve
bağlı alt birimleri yönetmek ve temsil etmek.
b) Merkezin ve
bağlı alt birimlerin yürüteceği kurs, seminer, eğitim, test, analiz ve
benzeri faaliyetleri kararlaştırmak ve düzenlemek.
c) Merkezce
yürütülecek faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını, hizmet haklarına ait
esasları, gelir ve giderlerin dağılış ve kullanılış şekillerini ilgili
mevzuata uygun olarak belirlemek.
ç) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek,
toplantı ve gündemini oluşturmak, alınan kararları uygulamak.
d) Merkez
faaliyetlerinin, Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.
e) Merkezin idari
işlerini ve çalışmalarını ilgili mevzuat çerçevesinde yürütmek.
f) Merkeze bağlı
yeni alt birimlerin açılmasını teklif etmek ve yönetmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve altı öğretim elemanı ile birlikte toplam yedi
üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim
Kurulu düzenli olarak en az iki ayda bir defa toplanır. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar
almak.
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.
c) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin
bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek.
d) Merkezin uzun
vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve Rektörlüğe
sunmak.
e) Merkezin
yürüteceği kurs, seminer, eğitim, test, analiz ve benzeri faaliyetlerle
ilgili tavsiye kararları almak.
f) Merkezce
yürütülen faaliyetlerin, hizmetlerin, gelir ve giderlerin dağılış ve
kullanılış şekillerinin ilgili mevzuata uygun olarak yapıldığını denetlemek
ve tavsiye kararları almak.
g) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili çalışma raporunu hazırlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya
çalışma alanlarının Merkez faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim
elemanları ile istekleri halinde kamu veya özel kurum ve kuruluş
temsilcileri, kişiler ve yurt dışından uzmanlar arasından belirlenen en
fazla on iki üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk koşulu aranmadan yılda bir kez
olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun
vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.
b) Merkeze
çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve önerilerde
bulunmak.
c) Merkez ile
ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve
Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları ve uygulama birimleri
MADDE 14 –
(1) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek, faaliyetlerini yürütmek ve
verimliliğini arttırmak üzere Müdürün ve Yönetim Kurulunun önerisi ve
Rektörün onayıyla çalışma grupları ve uygulama birimleri oluşturulabilir.
Çalışma gruplarının başkan ve üyeleri, Müdürün ve Yönetim Kurulunun önerisi
ve Rektörün onayıyla belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, idarî ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
