|
SAĞLIK
BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ BAĞIMLILIKLA
MÜCADELE
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Sağlık Bilimleri Üniversitesi Bağımlılıkla Mücadele Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçları, faaliyet alanları, organları, bu
organların görevleri ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Sağlık Bilimleri Üniversitesi Bağımlılıkla Mücadele Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçları, faaliyet alanları, organları, bu
organların görevleri ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Bağımlılıkla Mücadele Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (Değişik:RG-22/12/2017-30278)
(1) Merkezin
amaçları şunlardır:
a) Bağımlılığın
sebepleri ve bağımlılıkla mücadele konusunda toplumu bilinçlendiren ve
farkındalık oluşturan çalışmalar yapmak.
b) Bağımlılığın
nedenleri, tedavisi ve sonuçları konusunda bilimsel araştırmalar yapmak.
c) Merkezin
faaliyet alanına giren konularda topluma hizmet niteliğinde yapılan
çalışmaları desteklemek.
ç) Merkezin
faaliyet alanına giren konularda yapılan çalışma ve uygulamaları
değerlendirmek ve önerilerde bulunmak.
d) Merkezin
faaliyet alanına yönelik konularda araştırmacı ve uygulayıcı yetiştirmek ve
bu alanda eğitimler düzenlemek.
e) SBÜ
öğrencilerine bağımlılıkla mücadele konusunda bilinç oluşturmak amacıyla
eğitim vermek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (Değişik:RG-22/12/2017-30278)
(1) Merkezin
faaliyet alanları şunlardır:
a) Bağımlılıkla
mücadele konusunda bilimsel araştırmalar yapmak ve bu konuda yeni
araştırmaların yapılmasını teşvik etmek.
b) Bağımlılıkla
mücadele konusunda yapılan çalışmaların tedavi sonuçlarına katkı
sunabilmesi için gereken akademik ve uygulama altyapılarını geliştirmek.
c) Merkezin
amaçları doğrultusunda kurslar, meslek içi eğitimler ve sertifika
programları düzenlemek.
ç) Bağımlılıkla
mücadele konusunda ulusal ve uluslararası toplantı, konferans, kongre ve
sempozyum gibi bilimsel etkinlikler düzenlemek ve merkez adına katılım
sağlamak.
d) Araştırma,
inceleme, proje ve benzeri çalışmaları gerçekleştirmek üzere gerektiğinde
geçici ya da sürekli çalışma grupları oluşturmak.
e) Bağımlılığın
toplumda yaygınlığını değerlendirmeye ve risk gruplarını belirlemeye
yönelik çalışmalar yapmak.
f) Bağımlılıkla
mücadele konusunda uygulanan tedavi ve güncel yaklaşımlar ile ilgili
çalışmalar yapmak.
g) Bağımlılıkla
mücadele konusunda sanat/spor faaliyetlerinin etkinliğini araştırmak,
sanatsal kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 - (1)
Müdür, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görevi sona eren
Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden
Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdür,
Üniversite öğretim üyeleri arasından en çok iki müdür yardımcısı
görevlendirir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını
değiştirebilir. Müdür yardımcıları, Müdür tarafından verilen görevleri
yapar ve Müdürün bulunmadığı zamanlarda ona vekâlet eder. Müdürün görevi
sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 - (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin
organlarını toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek, toplantı gündemini
hazırlamak.
c) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık
çalışma planı ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun
onayından sonra Rektörlüğün bilgisine sunmak.
d) Merkezin idari
işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak.
e) Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen personel ihtiyacını Rektörlüğe sunmak.
f) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ile Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev
yapan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen ve
Rektör tarafından görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur.
(2) Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görevi sona eren üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı ve başkanlığında en az üç ayda bir toplanır.
Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine olağanüstü toplanabilir. Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret
şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları doğrultusunda gerekli faaliyetleri gerçekleştirmek.
b) Merkezin yıllık
çalışma planı ile yıllık faaliyet raporunu onaylamak.
c) Merkezin etkili
ve verimli bir şekilde çalışması için gerekli kararları almak.
ç) Ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek.
d) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
kişiler ile Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen
ve Rektör tarafından görevlendirilen kişilerden oluşur. Danışma Kurulunun
görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, her yıl Kasım ayı içinde, Müdürün daveti üzerine olağan olarak
toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine olağanüstü de toplanabilir.
Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı
aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin çalışmalarıyla ilgili dilek, tavsiye
ve önerilerde bulunmaktır.
Merkeze bağlı
birimler, çalışma ve proje grupları
MADDE 14 – (1)
Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet alanlarıyla ilgili çeşitli
birimler, çalışma ve proje grupları oluşturulabilir.
(2) Birimler
Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla kurulur. Birim yöneticisi ve
çalışacak elemanlar Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla ve en
fazla üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi bitenler yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Birimlerin
kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esaslar Yönetim Kurulunca
belirlenir.
(4) Çalışma ve
proje grupları Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun onayıyla kurulur.
Çalışma ve proje grubu yöneticisi ve çalışanları Müdürün teklifi ve Yönetim
Kurulunun onayıyla ve belirli bir süre için görevlendirilir. Süresi
bitenler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(5) Birimler ile
çalışma ve proje gruplarının kuruluş, çalışma usul ve esasları Yönetim
Kurulunca belirlenir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 16 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet,
donanım ve demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek kullanımına tahsis
edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17– (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
