|
SABANCI
ÜNİVERSİTESİ VERİ ANALİTİĞİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Sabancı Üniversitesine bağlı olarak kurulan
Sabancı Üniversitesi Veri Analitiği Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Sabancı Üniversitesi Veri Analitiği Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkez Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Sabancı
Üniversitesi Veri Analitiği Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Mütevelli
Heyet: Sabancı Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: Sabancı
Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Sabancı Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Veri analitiği
alanında ileri düzeyde bilimsel araştırmalar yapmak ve teknoloji
geliştirmek,
b) Veri analitiği
araştırmalarını disiplinler arası düzeyde gerçekleştirerek, gelişmiş
ürünler ortaya çıkarmak amacıyla bir araya getirmek,
c) Veri analitiği
alanında uzman araştırma görevlileri ve öğretim üyeleri yetiştirmek,
ç) Sanayi, Üniversite
ve diğer araştırma kurumlarının işbirliği yapmasını sağlamak,
d) Altyapı, proje
ve yetişmiş insan gücüyle İstanbul ve Marmara bölgesindeki veri analitiği
araştırma ve geliştirme faaliyetlerine katkı sağlamak,
e) Üniversitenin
bu konularda araştırmalar yapan Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği ve
Endüstri Mühendisliği gibi disiplinlerinde yapılan çalışmaları desteklemek
ve bu disiplinler arasında ortak çalışmalar yapılmasını sağlayacak bir
platform oluşturmak,
f) Geliştirilen
teknolojiler ile elde edilen sonuçların, uygulayıcılara aktarılmasına
katkıda bulunmak.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Veri analitiği
alanı ile ilgili sorunları incelemek, araştırmalar yapmak, yapılan
araştırmaları teşvik etmek, desteklemek, konferanslar, seminerler ve
sempozyumlar düzenlemek, ilgili kuruluşlara önerilerde bulunmak,
b) Veri analitiği
alanı ile ilgili eğitim faaliyetlerini yürütmek, bu konuda koordinasyon ve
araştırmalar yapmak,
c) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki üniversitelerle proje konularında işbirliği yapmak,
ulusal ve uluslararası öğrenci/öğretim üyesi değişimi imkanları oluşturmak,
ç) Kamu kurum ve
kuruluşları ile özel sektöre, veri analitiği alanı ile ilgili konularda
araştırma, danışmanlık, tasarım, üretim, onarım, bakım ve benzeri hizmetler
sunmak,
d) Yapılan çalışma
ve araştırma sonuçlarını yurt dışında ve yurt içinde dergilerde yayımlamak,
süreli ve süresiz yayınlar çıkarmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, veri analitiği konusunda eğitimi veya çalışmaları olan
Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektörün önerisi
üzerine Mütevelli Heyeti tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, yerinde
bulunmadığı zamanlarda kendisine vekalet etmek üzere Yönetim Kurulu
üyelerinden birini yerine vekil olarak bırakır.
(3) Müdürün istifa
etmesi veya altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunmaması durumunda
aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve Merkezin faaliyetlerini amaçlarına uygun olarak yürütmek,
b) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemini belirlemek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek,
c) Araştırma
birimi üyelerinin ve diğer personelin seçimi ve görevlendirilmesi ile
ilgili işlemleri yerine getirmek,
ç) Merkezin kısa,
orta ve uzun dönemli amaçları, faaliyetleri ve bunlara dayalı olarak
yapılacak eğitim ve araştırma çalışmaları ile plan, bütçe ve programlarını
hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak,
d) Yönetim
Kurulunca alınan kararları uygulamak,
e) Merkez
bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının etkinliklerini düzenlemek,
yürütmek ve denetlemek,
f) Her yıl sonunda
Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporu ile bir sonraki yıla
ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektörün onayına sunmak,
g) Danışma
Kurulunun gündemini belirlemek ve Danışma Kuruluna danışmanlık yapmak,
ğ) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Üniversitedeki konuyla ilgili fakülte ve anabilim
dalları, istekleri halinde ulusal ve uluslararası üniversite, enstitü ve
araştırma merkezlerinde görevli öğretim elemanları ile veri analitiği
alanında araştırma ve üretim yapan yerli-yabancı özel sektör kuruluşlarında
çalışan ve/veya veri analitiği konusunda tecrübeli kişiler arasından
Müdürün önerisi ve Rektörün oluru ile Mütevelli Heyet tarafından
görevlendirilen beş kişiden oluşur.
(2) Müdür, Yönetim
Kurulunun doğal üyesi ve başkanıdır. Müdürün yokluğunda bu görevi, Müdüre
vekalet eden Yönetim Kurulu üyesi yürütür.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile yılda en az
dört defa toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır.
(4) Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan Yönetim Kurulu üyesi
tekrar görevlendirilebilir.
(5) Görev süresi
bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla süreyle başka yerde görevlendirme
nedeniyle toplantılara katılamayacak olan Yönetim Kurulu üyesinin yerine
aynı usulle yeni üye belirlenir. Bu şekilde görevlendirilen yeni üyelerin
görev süresi, diğer üyelerin görev süresi tamamlanana kadardır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdürün önerisi
ile Merkezin amaçları doğrultusunda çalışma ve araştırma programları
yapmak,
b) Mevcut
imkanlara göre uygulama ve araştırma alanları konusunda kararlar almak ve
uygulamak,
c) Yeni araştırma,
bütçe, ortaklık ve işbirliği ile ilgili kararları görüşüp onaylamak,
ç) Geçici veya
daimi yeni araştırma birimlerini kurmak ve bunların görev sürelerini
belirlemek,
d) Merkezde
yürütülen faaliyetlerin etik ve bilimsel kurallara, bu Yönetmelik ve ilgili
diğer mevzuat hükümlerine uygun olarak, daha etkin ve verimli şekilde
yürütülmesi için gerekli kararları ve önlemleri almak,
e) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Üniversitedeki konuyla ilgili fakülte ve anabilim dalları,
istekleri halinde ulusal ve uluslararası üniversiteler, enstitüler,
araştırma merkezlerinde görevli öğretim elemanları ile veri analitiği
alanında araştırma ve üretim yapan yerli-yabancı özel sektör kuruluşlarında
çalışan ve/veya veri analitiği konusunda tecrübeli kişiler arasından
Yönetim Kurulunun önerisiyle Mütevelli Heyeti tarafından görevlendirilen
yedi kişiden oluşur.
(2) Danışma Kurulu
yılda en az bir defa Müdürün çağrısıyla, üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır.
(3) Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan Danışma Kurulu üyesi
tekrar görevlendirilebilir.
(4) Görev süresi
bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla süreyle başka yerde görevlendirme
nedeniyle toplantılara katılamayacak olan Danışma Kurulu üyesinin yerine
aynı usulle yeni üye belirlenir. Bu şekilde görevlendirilen yeni üyelerin
görev süresi, diğer üyelerin görev süresi tamamlanana kadardır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun
vadeli bilimsel ve idari planlarını değerlendirmek ve Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak,
b) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak,
c) Merkezde
yapılan araştırmalar ve üretilen teknolojilerin uygulamaları ve transferi
hakkında Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı Müdürün önerisi ile
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun ilgili maddeleri uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personelle karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sabancı Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
