|
RECEP
TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ ELEKTROMANYETİK UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi (RTEÜ)
Elektromanyetik Uygulama ve Araştırma Merkezinin kuruluş ve çalışma
ilkelerini belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Elektromanyetik Uygulama ve Araştırma Merkezinin
nitelikleri, organları ve işleyişi ile ilgili genel ilkeleri ve esasları
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte yer alan;
a) Merkez: Kısa
adı RTEÜ-EMAM olan Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Elektromanyetik
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkez
Müdürünü,
c) Rektör: Recep
Tayyip Erdoğan Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı, Çalışma Alanları ve Organlar
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; Üniversitenin Fen-Edebiyat, Mühendislik, Tıp ve diğer
fakültelerinin ilgili birimleri ve Fen Bilimleri Enstitüsünün işbirliği ile
disiplinler arası bir merkez kurarak, elektromanyetik alanlar konusundaki
uygulamaların Türkiye’de etkili bir şekilde yapılmasına katkıda bulunmak,
bu amaçla ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla müşterek çalışmalar
yürütmek ve diğer üniversiteler de dâhil olmak üzere gerçek ve tüzel
kişiler ile kamu kurum ve kuruluşlarının ihtiyaç duydukları konularda
evrensel düzeyde uygulama ve araştırmalar yapmaktır. Ayrıca, örgün ve
yaygın eğitime yönelik faaliyetlerde bulunmak ve Üniversite dışındaki
kuruluşlarla müşterek çalışma ortamı sağlamak da amaçlar arasındadır.
Merkezin
çalışma alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin çalışma alanları şunlardır:
a) Elektromanyetik
radyasyon konularında araştırmalar yapan farklı disiplinlerden bilim adamı
ve uzmanları bir araya getirerek, ulusal ve uluslararası araştırma ve
geliştirme projeleri oluşturulmasını, yürütülmesini ve bu konulara ilişkin
yayın yapılmasını sağlamak,
b) Elektromanyetik
radyasyon ve kirliliği konularında ulusal ve uluslararası düzeyde seminer,
konferans, kongre, çalıştay, sempozyum ve benzeri bilimsel toplantı ve
eğitim programları ile kurslar düzenlemek,
c) Elektromanyetik
alan çalışmalarında başta bölgesel olmak üzere, yurt içi ve yurt dışında
kamu kurum ve kuruluşları ve gerçek ve tüzel kişiler ile işbirliği yapmak,
ç) İlgili kurum ve
kuruluşlarla birlikte, araştırma ve geliştirme faaliyetlerini desteklemek,
ölçüm ve danışmanlık hizmeti vermek,
d) Elektromanyetik
radyasyondan korunmaya yönelik bölgesel seminerler hazırlayarak halkı
bilinçlendirmek,
e) Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
Organlar
MADDE 7 – (1)
Merkezin organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversite Yönetim Kurulunun önereceği, Merkezi oluşturan
birimlerde konu ile ilgili çalışmalarda bulunan öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Müdür kendisine
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, merkezde görevli öğretim elemanları
arasından, üç yıl için görevlendireceği bir Müdür Yardımcısı tayin eder.
Müdür gerektiğinde yardımcısını değiştirebilir. Süresi biten Müdür ve Müdür
Yardımcısı yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden,
Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve
sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumlu olmak,
b) Merkezi temsil
etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
c) Bu Yönetmelik
ve diğer ilgili mevzuat esaslarına göre Merkezi yönetmek,
ç) Yıllık bütçe
önerilerini hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak,
d) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak,
e) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak her yılın ilk ayı içinde Yönetim Kuruluna
rapor vermek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu en az üç üyeden oluşur ve üyeleri üç yıllık süre için
Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu akademik bir organ olup, Merkezin
eğitim, öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri ile bu
faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu yılda en az
dört kez ve gerektiğinde Müdür/Kurul Başkanının çağrısı üzerine toplanır.
Yönetim Kurulunun kararları oy çokluğu ile alınır. Müdür Yardımcısı,
Yönetim Kurulu toplantılarına oy hakkı olmaksızın katılır.
Yönetim Kurulunun
görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık
faaliyet programı ve raporunu hazırlamak ve takip etmek,
b) Yönetmelik
hükümleri çerçevesinde Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararları almak,
c) Müdür tarafından
sunulan yıllık bütçe önerilerini inceleyerek kabul etmek ve Rektörün
onayına sunmak,
ç) Merkez
Müdürünün önerisi üzerine Merkezin idari ve teknik eleman eksikliğini
tespit etmek, karara bağlamak ve Rektörün onayına sunmak,
d) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip önerilerde bulunmak,
e) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek,
f) Müdürün gündeme
alacağı diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili Üniversite öğretim
üyeleri ile kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarının temsilcilerinden
oluşan, Üniversite Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen en fazla beş üyeden oluşur. Bu Kurulun başkanı Rektördür.
Danışma Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez
yönetimine yardımcı olacak görüş ve önerileri oluşturmak,
b) Yapılacak
bilimsel çalışmalara maddi kaynak temin etmek, teknik ve bilimsel destek
sağlamak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
