|
ORTA
DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TASARIM VE ÖNMODELLEME
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Orta Doğu Teknik Üniversitesine bağlı olarak
kurulan, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Tasarım ve Önmodelleme Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Orta Doğu Teknik Üniversitesi Tasarım ve Önmodelleme
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Orta
Doğu Teknik Üniversitesi Tasarım ve Önmodelleme Uygulama ve Araştırma
Merkezini (Tasarım Fabrikası),
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Orta
Doğu Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Orta Doğu Teknik Üniversitesini (ODTÜ),
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) İlgili bölüm ve
birimlerin ortak olarak kullanacağı, hızlı prototipleme ve ürün
geliştirme/değerlendirme altyapısını sağlamak,
b)
Üniversitelerdeki araştırmacıların ve öğrencilerin disiplinlerarası
takımlar oluşturarak, sanayi ile etkileşim ve işbirliği halinde tasarım
yapmasını ve yeni ürünler-süreçler geliştirmesini sağlamak,
c) Geliştirilecek
proje, özgün tasarım ve fikirlerin ürüne dönüşmesini ve ticarileşmesini
destekleyecek bir uzmanlık ve teknoloji merkezi olmak,
ç) Türkiye’deki
ilişkili akademik kurumlar, araştırma kurumları ve sanayi gruplarıyla
eşgüdüm halinde ihtiyaç duyulan konularda birlikte çalışılması için
işbirliği ağı oluşturmak, sanayinin ve KOBİ’lerin prototip ve ürün
geliştirme altyapısına ulaşmalarını sağlayarak yenilik kapasitelerini
artırmak ve sanayiye danışmanlık hizmeti vermek,
d) Merkezin ilgi
alanına giren konularda eğitim vermek, disiplinlerarası tasarım stüdyoları,
çalıştaylar, seminerler, akademik kongreler düzenlemek.
Faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Disiplinlerarası tasarım takımları oluşturarak, ürün/süreç
geliştirme/değerlendirme odaklı projeler yürütür.
b) Öğrenci ve
araştırmacıların mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak için gerekli eğitimleri
ve etkinlikleri düzenler.
c) Teknoloji,
tasarım ve inovasyon alanlarında yarışma, kongre, seminer, konferans ve
diğer bilimsel toplantılar düzenler.
ç) Araştırma,
inceleme, geliştirme ve uygulama projesi yürütür; benzer ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla ortaklaşa iş yapar ve Üniversite içindeki bu
konularda gerçekleştirilen faaliyetleri ve programları destekler.
d) Araştırma,
uygulama, tasarım ve ürün geliştirme çalışmaları sonunda sağlanan
bulguların fikri mülkiyet hakları ve ticarileştirilmesi ile ilgili
faaliyetlerde bulunur.
e) Tasarım,
inovasyon, ürün ve teknoloji geliştirme konularında danışmanlık yapar ve
eğitim kursları aracılığıyla sanayide farkındalık oluşturmak için destek
verir.
f) Kapasite
geliştirmek ve sürdürmek için gerekli altyapı, cihaz, yazılımları tedarik
eder, geliştirir ve idame eder.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışma yapan Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi üzerine bir veya en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, görevi başında olmadığı zaman
müdür yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan
fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
b) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak,
c) Merkezin idari
işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak,
ç) Bir önceki yıla
ait yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitenin, Merkezin faaliyet alanlarıyla
ilgili çalışmalarda bulunan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilen altı üye ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan Yönetim Kurulu
üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla ayda en az bir kez toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu gerekli hallerde Müdürün
daveti üzerine olağanüstü olarak toplanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
araştırma, tasarım, geliştirme ve uygulama faaliyetlerini inceleyerek
Merkezin çalışma alanını ilgilendiren konularda kararlar almak,
b) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek,
c) Bir sonraki
döneme ilişkin çalışma programını hazırlamak, yurt içindeki ve yurt
dışındaki kuruluşlarla yapılacak işbirliğinin esaslarını tespit etmek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu üyeleri ile;
a) Merkezin
faaliyetleri konusunda deneyimli Üniversite öğretim üyeleri,
b) İstekleri
halinde, kurumları tarafından görevlendirilmesi uygun bulunan konu ile
ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri,
c) İstekleri
halinde, görevlendirilmesi uygun bulunan diğer üniversitelerin ve uygulama
ve araştırma merkezlerinin temsilcileri,
ç) İstekleri
halinde, endüstri kuruluşlarının temsilcileri,
arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından seçilen kişilerden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu
üyeleri Merkez Danışma Kurulunun doğal üyeleridir.
(3) Danışma
Kurulunda, Yönetim Kurulu üyelerinden başka, birinci fıkrada belirtilen
kuruluşların temsilcilerinden en fazla on üye bulunur. Yönetim Kurulu
üyeleri dışındaki Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi bir yıldır. Süresi
biten üye yeniden Danışma Kurulu üyesi olarak görevlendirilebilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma planı, araştırma projeleri, uygulama
etkinlikleri ile ilgili görüş bildirmek,
b) Eğitim,
araştırma, geliştirme ve uygulama çalışmaları konusunda önerilerde
bulunmak,
c) Yapılan
çalışmaları değerlendirmek,
ç) Yılda en az bir
defa toplanarak Merkezin çalışmaları hakkında değerlendirmeler yapmak ve
yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmek.
Alt çalışma
birimleri
MADDE 14 –
(1) Merkezin faaliyet konularında belirlenecek programların uygulanması ve
projelerin yürütülmesi için Yönetim Kurulu tarafından Merkeze bağlı alt
çalışma birimleri kurulabilir. Programı tamamlanan alt çalışma birimlerinin
görevi kendiliğinden sona erer.
(2) Alt çalışma
birimleri için Merkezde laboratuvar, atölye, mekan ve/veya personel tahsis
edilebilir.
(3) Alt çalışma
birimlerinin faaliyetleri alt çalışma birimi yürütücüsü tarafından
yürütülür. Alt çalışma birim yürütücülerini Müdür seçer. Birim
yürütücüleri, planlanmış ve onaylanmış birim çalışmalarından dolayı Müdür
ve Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
