|
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ
KÖK HÜCRE UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amaçları; Ondokuz Mayıs Üniversitesi Kök Hücre Uygulama ve
Araştırma Merkezinin faaliyet alanlarını, yönetim organlarını ve yönetim
organlarının çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Ondokuz Mayıs Üniversitesi Kök Hücre Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu
organların görevlerine ve çalışma şekillerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3
– (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim
sorumluları: Merkezin birim sorumlularını,
b) Çalışma birimi:
Merkezin laboratuvar çalışma birimlerini,
c) Merkez:
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Kök Hücre Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
d) Rektör:
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Ondokuz Mayıs Üniversitesini,
f) Yönetim
kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı, ulusal ve uluslararası alanda kök hücre ve hücresel
tedaviler konusunda araştırma ve uygulamaların takip edilmesi, bu alanda
yeni teknolojilerin incelenmesi, uygulanması, bilimsel araştırmaların
yapılması, alt yapının ve işleyişinin hazırlanması, hücrelerin işlenmesi,
çoğaltılması, saklanması, çözülmesi, hücresel tedaviler ile ilgili ürüne
yönelik çalışmalar yapılması, ayrıca hücre ve kök hücre alanında ulusal ve
uluslararası platformda eğitim faaliyetlerinin takibi ve yürütülmesidir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Hücre ve kök
hücre araştırmaları ile ilgili her konuda çok disiplinli araştırma
projeleri geliştirilmesine ve uygulama alanına aktarılmasına katılmak ve
desteklemek.
b) Araştırma ve
geliştirme çalışmaları için ulusal ve uluslararası araştırma ve eğitim
kuruluşları ile iletişim ağı oluşturmak.
c) Çalışmaları
daha ileri düzeye çıkarabilmek için kurslar, seminerler, konferanslar,
kongre, sempozyum ve benzeri toplantılar tertip etmek ve bunlara iştirak
etmek.
ç) Araştırmacının
gelişimine yönelik eğitim programları, konferanslar, kurslar, seminerler,
ulusal ve uluslararası kongreler düzenlemek, gerektiğinde bu konularla
ilgili sertifikalar vermek, faaliyetlerle ilgili yayınlar yapmak, ulusal ve
uluslararası kuruluşlarca ortaya konan bilimsel gelişme ve yayınların
izlenebilmesi amacıyla arşiv oluşturmak.
d) Çalışma
verilerini ve sonuçlarını uygun yöntemlerle yayımlamak.
e) Ulusal ve
uluslararası bilimsel proje yarışmaları düzenleyerek bilimsel çalışmaları
teşvik etmek.
f) Kök hücre ve
hücresel tedaviler kapsamında yer alan hastalıklar konusunda toplumun
aydınlatılmasını, hasta, aile ve toplum üzerinde meydana getirdiği sosyal
ve ekonomik sorunların tespit edilmesini, çözüme yönelik projeler
geliştirilmesini ve sonuçların yazılı ve görsel basın organlarında
programlar yapılarak bilimsel nitelikteki bilgilerin kamuoyuna
ulaştırılmasını sağlamak.
g) Merkezin
amaçları doğrultusunda ulusal/uluslararası kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarının
çalışmalarına katkıda bulunmak, ortak projelerin geliştirilmesine olanak
sağlamak, ihtiyaç ve talep halinde inceleme ve araştırmalar yapmak,
projeler hazırlamak, eğitim programları düzenlemek, veri ve hücre
bankacılığı ve benzeri hizmetler vermek.
ğ) Üniversite ve
diğer ulusal ve uluslararası üniversitelerle araştırma fonu yönetimleriyle
işbirliği yapmak ve projelere eğitim ve teknik destek sağlamak.
h) Merkezin
işlevsel alanlarında biyogüvenlik ve biyoetik kurallarını uygulamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8
– (1) Müdür; Üniversitenin aylıklı ve tam zamanlı öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
(2) Müdür
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün geçici olarak görevinden
ayrılması halinde yerine müdür yardımcılarından bir tanesi vekâlet eder. Müdür
yardımcılarının da bulunmadığı durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinden bir
kişi vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulunu
toplantıya çağırmak, başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin idari
işlerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
ç) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
d) Yurt içi ve
yurt dışındaki araştırma ve uygulama merkezleri ile iş birliği yapmak.
e) Merkez
birimlerinin genel gözetim ve denetim görevini yürütmek, birimler arasında
personel ve görev değişikliği yapmak.
f) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
g) Uygulama ve
araştırma projelerini yapacak proje elemanlarını, proje yürütücülerini
belirlemek ve görevlendirilmelerini sağlamak üzere ilgili birimlere sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları dâhil en az üç, en fazla yedi
kişiden oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları dışında diğer üyeler, Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin aylıklı ve tam
zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Boşalan üyeliklerin yerine aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine toplanır. Gerekli durumlarda
Müdürün ya da üyelerin salt çoğunluğunun yazılı talebi üzerine Yönetim
Kurulu olağanüstü toplantıya çağrılır. Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla
toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. Üst üste üç Yönetim Kurulu
toplantısına özürsüz katılmayan üyenin Yönetim Kurulu üyeliği kendiliğinden
düşer.
(3) Müdürün
önerisi üzerine, gerektiğinde Üniversite içinden ve dışından konu ile
ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile
oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri
yapar:
a) Merkezin
eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri ile ilgili
kararlar almak, bu faaliyetlere ilişkin esasları belirlemek.
b) Merkezle
ilgili düzenleyici işlemleri hazırlamak.
c) Merkezin
yıllık eğitim-öğretim program ve takvimini inceleyerek karara bağlamak.
ç) Merkezde görev
yapacak öğretim elemanlarının görevlendirilmesini teklif etmek ve eğitim
programları ile ilgili esasları düzenlemek.
d) Eğitim,
araştırma ve yayın çalışmaları için geçici çalışma grupları, eğitim
koordinatörlükleri oluşturmak.
e) Merkezin
bütçesini hazırlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri, birim sorumluları ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Merkezin farklı etkinliklerini yürütmek için Müdürün teklifi üzerine
Yönetim Kurulu kararı ile gerektiğinde, kök hücre, hücre kültürü, moleküler
genetik, rejeneratif biyoloji, biyoinformatik ve benzeri alanlarda
çalışmalar yapmak üzere çalışma birimleri oluşturulabilir.
(2) Çalışma birim
sorumluları, ilgili birim branşında lisansüstü derecesi veya uzmanlık
eğitimi almış kişiler arasından Müdürün teklif ettiği kişiler arasından
Yönetim Kurulu tarafından görevlendirilir.
(3) Birim
sorumluları, biriminin ihtiyaçlarını zamanında tespit eder ve Müdürlüğe
bildirir. Müdür çalışma gruplarının etkinliklerini Yönetim Kurulu adına
izler ve denetler.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi hükmüne göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personelce karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
