|
NECMETTİN
ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ REJENERATİF TIP ÇALIŞMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Necmettin Erbakan Üniversitesi Rejeneratif Tıp
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik; Necmettin Erbakan Üniversitesi Rejeneratif Tıp Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezininin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez: Necmettin Erbakan Üniversitesi Rejeneratif Tıp Çalışmaları Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Necmettin Erbakan Üniversitesi Rektörünü,
d)
Senato: Necmettin Erbakan Üniversitesi Senatosunu,
e)
Üniversite: Necmettin Erbakan Üniversitesi,
f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE
5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Rejeneratif tıp protokollerinin kullanıldığı hücre ve ürünleriyle buna
destek amaçlı teknikleri tedavi amaçlı olarak tüm klinik birimlere
ulaştırmak ve uygulamak.
b)
Rejeneratif tıp alanında yeni teknolojilerin geliştirilmesine destek
sağlamak.
c)
Rejeneratif tıp uygulamaların her alanda bilimsel araştırmalarını yapmak,
alt yapı ve işleyişini hazırlamak, ilgili hücreleri işlemek, çoğaltmak,
saklamak, çözmek, tedaviye hazır hale getirmek ve uygulamalarını
gerçekleştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Merkezin amaçlarında yer alan ve klinik birimlerin ihtiyacına göre
ameliyathane ortamı içinde, laminer flow kabini destekli olarak, mekanik
güç, filtrasyon ve differensiyel santrifüj yöntemleri kullanarak Kemik
İliği ve Periferik Kandan ve Yağ dokusundan “Rejeneratif Unsurların”
eldesini gerçekleştirmek ve uygulamak.
b)
Rejeneratif hücre tiplerinin kaynak olarak kullanıldığı hücre tabanlı
tedavi alanında, Üniversite bünyesinde sağlık hizmetleri ile ilgili
alanlarda faaliyet gösteren fakülte, enstitü, yüksekokullar, meslek
yüksekokulları, uygulama ve araştırma merkezleri ve diğer kurumlar ile işbirliği
yapmak, eğitim ve sağlık hizmetlerinin verimliliği ile niteliğini
arttırmak, tıbbi araştırma ve uygulamaların en üst düzeyde gerçekleşmesi
için bilimsel araştırma koşullarını hazırlamak ve ulaşılabilir kaliteli
hücresel tedavi ve araştırmaların sunulmasını sağlamak.
c)
Ulusal ve uluslararası alanda Merkezin amacına uygun çalışmalar yapan kamu
veya özel kuruluşlarla eğitim, araştırma ve klinik uygulamalar konusunda
her türlü işbirliği yapmak.
ç)
Üniversite bünyesinde sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda faaliyet
gösteren fakülte, enstitü, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, uygulama
ve araştırma merkezleri ve diğer kurumlardaki bilim insanlarının, mevcut
ürünleri farklı alanlarda kullanmak veya yeni ürün geliştirmek üzere AR-GE
projelerini yürütmek.
d)
Uluslararası düzeyde nitelikli bilimsel yayına dönüşen araştırma
programlarını sürdürmek.
e)
Üniversite ve diğer üniversitelerin araştırma fonu yönetimleriyle işbirliği
çerçevesinde projelere eğitim ve teknik destek sağlamak.
f)
Merkezin işlevsel alanlarında biyogüvenlik ve biyoetik kurallarını
uygulamak.
g)
Hücresel tedavi ve kök hücre konusunda temel ve uygulamalı araştırmalar
yürüten ulusal ve uluslararası araştırma ve eğitim kuruluşları ile iletişim
ağı oluşturmak.
ğ)
Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans, sempozyum, kongre ile
teorik ve uygulamalı kurs programları düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
ve görevleri
MADDE
8 – (1)
Müdür, Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
süre için görevlendirilir. Müdür, tam zamanlı yönetici olarak görev yapar.
Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan
fazla görevinin başında bulunamadığı durumlarda görevi sona erer.
(2)
Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek.
b)
Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak.
c)
Merkezi, amaçları doğrultusunda yönetmek.
ç)
Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma
programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün
onayına sunmak.
e)
Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık yapmak.
f)
Oluşturulan çalışma birimlerinin faaliyetleri, plan, program ve
projeleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
g)
İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde eğitim, kurs, çalıştay, kongre,
sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin
düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
ğ)
Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
(3)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları
arasından en fazla iki kişi, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona erer.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE
9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversite öğretim elemanları veya konusunda uzman
kişiler arasından Rektör tarafından görevlendirilen en fazla beş üyeden
oluşur. Yönetim Kuruluna Müdür başkanlık eder. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez olağan ve
gerektiğinde olağanüstü toplanarak, Müdür tarafından hazırlanan gündem
maddelerini görüşüp karar alır. Yönetim Kurulu salt çoğunluk ile toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(3)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarının hazırlanması ve
planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi ve eğitim verecek birimlerle
gerekli koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak.
b)
Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan
raporu değerlendirmek.
c)
Bir sonraki döneme ait çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları
tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.
ç)
Eğitim programlarının sonunda ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde katılım
belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgeleri düzenleyerek vermek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE
10 – (1)
Danışma Kurulu; Müdür ile Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten
veya çalışmalarıyla Merkeze katkısı olacağı düşünülen, Üniversite öğretim
elemanları ile dışarıdan, ulusal ve uluslararası düzeyde faaliyet gösteren
kişiler ve kuruluş temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilen
en fazla beş üyeden oluşur. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(2)
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir.
(3)
Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün çağrısı üzerine olağan olarak
üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(4)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmelerde ve önerilerde
bulunmak, istişari nitelikte görüş bildirmek.
b)
Faaliyetler konusunda Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak.
c)
İlgili kuruluşlar arasında işbirliği sağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri ve görevleri
MADDE
11 – (1)
Merkezin çalışma konularıyla ilgili faaliyetlerin verimliliğini ve
etkinliğini artırmak üzere proje, yayın, saha araştırmaları, halkla
ilişkiler gibi sürekli veya geçici çalışma birimleri oluşturulabilir.
Birimler, birim başkanı veya bir Yönetim Kurulu üyesi sorumluluğunda
çalışmaları planlamak, koordine etmek ve yürütmek üzere görevlendirilen
Üniversitede görevli ilgili personelden oluşur.
(2)
Çalışma birimleri; Müdürün teklifi üzerine Rektörün onayıyla kurulur,
Müdürün görevlendireceği kişi başkanlığında toplanır ve yapılan
çalışmalarla ilgili olarak Müdüre önerilerde bulunur. Çalışma birimlerinde
görev yapan personel, Yönetim Kurulunca öngörülen süreler için
görevlendirilir. Süresi dolan birim personeli Yönetim Kurulunca yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, çalışma birimlerinin faaliyetlerini izler ve
denetler.
Personel
ihtiyacı
MADDE
12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE
13 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE
14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE
15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Necmettin Erbakan Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
