|
MUĞLA
SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ YAŞLILIK ÇALIŞMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Yaşlılık Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Yaşlılık Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(YAŞMER): Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Yaşlılık Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Muğla
Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yaşlılık ve
aktif yaşlanma ile ilgili alanlarda, tazelenme eğitimi gibi kalıcı etkileri
olan eğitim programları düzenlemek,
b) Yaşlılık ve
aktif yaşlanma alanlarında özgün araştırmalarda bulunmak, isteyenlere
öncülük etmek ve destek sağlamak,
c) Yaşlılık ve
aktif yaşlanma ile ilgili eğitimin geliştirilmesini, öneminin anlaşılmasını
ve yaygınlaştırılmasını sağlamak,
ç) Yaşlılık ve
aktif yaşlanma ile ilgili farkındalığın ülkemizde yaygınlaşmasına
öncülük etmek,
d) Yaşlılık ve
aktif yaşlanma ile ilgili alanlarda akademik, bilimsel, nesnel ve esas
kaynaklara dayalı olarak çalışmalar yapmak ve yaptırmak,
e) Yaşlılıkla
ilgili tarihi, sosyal ve kültürel boyutlarıyla araştırmalar yapmak, yerel
ve evrensel sorunlara çözümler geliştirmek,
f) Yaşlılık ve
aktif yaşlanma ile ilgili alanlarda yapılmış olan çalışmaların gün ışığına
çıkarılmasını ve gelecek kuşaklara aktarılmasını sağlamak,
g) Ülkemizde
yaşlılık ve aktif yaşlanma ile ilgili alanlarda olumlu bir tutumun
yerleşmesini sağlamak için ulusal ve uluslararası düzeyde
panel, çalıştay, konferans ve sempozyum gibi bilimsel
etkinliklerde bulunmak,
ğ) Yaşlılık ve
aktif yaşlanma ile ilgili alanlarda, tazelenme eğitimi gibi kalıcı etkileri
olan eğitim programları düzenlemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite
öğretim elemanlarının desteği ile yaşam boyu eğitim kapsamında fiziksel
ve mental olarak aktif yaşlanmayı hedefleyen uzun süreli eğitim
programları ve faaliyetleri düzenlemek,
b) Amaçları ve
faaliyetleri itibariyle Merkez ile benzerlik arz eden ulusal ve
uluslararası enstitü, araştırma merkezi ve vakıf gibi kuruluşlarla fikri ve
kültürel ilişkiler kurmak,
c) Yaşlılık ve
aktif yaşlanma ile ilgili alanlarda telif ve tercüme eserlerinin kronolojik
ve sistematik dökümünü yapmak ve bunları dil, düşünce ve içerik açısından
analitik olarak inceleyerek toplumun hizmetine sunmak,
ç) Yaşlılık ve
aktif yaşlanma ile ilgili alanlarda ana kaynakları ve her türlü eseri
toplayarak bir arşiv kurmak,
d) Teknolojik
olanaklardan yararlanarak bir ihtisas kütüphanesi oluşturmak,
e) Merkezin
araştırma alanlarına ilişkin uzmanlar yetiştirmek amacıyla, Üniversitenin
ilgili bölüm ve ana bilim dalları ile ortak lisansüstü programların
oluşturulması konusunda çalışmalar yapmak,
f) Merkezde
yapılan araştırmaların sonuçlarını yazılı ve görsel kayıt materyalleri
aracılığıyla hem akademik çevrelere hem de kamuya aktarmak,
g) Merkezin
amaçlarına yönelik akademik veya popüler ilgiyi artırmak için yaşlılık ve
aktif yaşlanma ile ilgili konularda ulusal ve uluslararası medya
kuruluşlarıyla işbirliği yapmak ve belgesel ve benzeri materyaller
hazırlamak,
ğ) Merkezin
amaçları doğrultusunda yurt içindeki ve dışındaki ilgili kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yapmak ve gerektiğinde bu kuruluşlardan destek
almak,
h) Yaşlılık ve
aktif yaşlanma ilgili alanlarda geniş kitlelerin ilgisini çekmek için
üniversitelerle ortak konferanslar düzenleyerek, yaşlılığa ilişkin yerel
değerlerin tanıtılmasını sağlamak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları olan Üniversite
öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden
sorumludur.
(2) Müdür
kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim
elemanları arasından iki öğretim elemanını müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektöre teklif eder. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
c) Yönetim ve
Danışma Kurullarına başkanlık etmek,
ç) Yönetim ve
Danışma Kurullarını toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini
hazırlamak,
d) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak,
e) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak ve
Yönetim Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında müdür yardımcıları ve Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl süreyle
görevlendirilen dört öğretim elemanı olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
Süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili esasları belirler. Yönetim Kurulu
yılda en az iki kez olağan ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla
ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak,
b) Merkezin plan
ve program tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
c) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip önerilerde bulunmak,
ç) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği bütün işleri değerlendirerek karar
almak,
d) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin çalışmaları ile ilgili kamu, özel kişi ve kuruluş
temsilcileri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilen en çok on üyeden oluşur. Süresi dolmadan
görevlerinden ayrılan üyelerin yerine aynı yöntemle yenileri
görevlendirilir. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
(2) Merkezin
faaliyetleri hakkında görüş bildiren Danışma Kuruluna, Müdür başkanlık
eder. Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün çağrısı ile toplanır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
