MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ SÜRDÜRÜLEBİLİR KENTSEL DÖNÜŞÜM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ SÜRDÜRÜLEBİLİR KENTSEL DÖNÜŞÜM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Sürdürülebilir Kentsel Dönüşüm Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Sürdürülebilir Kentsel Dönüşüm Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendine ve 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkez Danışma Kurulunu,

b) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,

c) Merkez (SKDUAM): Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Sürdürülebilir Kentsel Dönüşüm Uygulama ve Araştırma Merkezini,

ç) Müdür: Merkez Müdürünü,

d) Rektör: Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörünü,

e) Üniversite: Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesini,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin amaçları

MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları; Üniversitenin Fen Bilimleri Enstitüsü, Mimarlık ve diğer ilgili fakültelerinin ilgili birimlerinin işbirliği ile disiplinler arası ve disiplinler üstü yaklaşıma sahip bir merkez kurarak yerleşim mekanlarında yaşam kalitesinin arttırılması amaçlı yeşil, sürdürülebilir kentsel dönüşüm konularındaki araştırma ve uygulamaların Türkiye’de de etkili bir biçimde gerçekleştirilerek yaygınlaşmasına katkıda bulunmak, bu bağlamda ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yürütmek için diğer üniversiteler de dahil olmak üzere,  özel ve tüzel kişiler ile kamu kurum ve kuruluşlarının ihtiyaç duydukları konularda evrensel düzeyde araştırma ve uygulama yaparak örgün ve yaygın eğitime yönelik faaliyetlerde bulunmak ve Üniversite dışındaki kuruluşlarla eğitim, araştırma ve danışmanlık esaslı ortak çalışma ortamı sağlamayı gerçekleştirmektir.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkez amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:

a) Amaçları doğrultusunda yeşil sürdürülebilir kentsel dönüşüm alanında araştırma, inceleme, uygulama ve geliştirme çalışmaları ile projeler yapmak ve yürütmek.

b) Ulusal ve uluslararası kamu ve özel kurum ve kuruluşlar ile kişiler, araştırma merkezleri, üniversite ve akademiler, enstitüler, laboratuarlar, atölyeler ve benzerleri ile işbirliği yapmak, ortak çalışmaları özendirmek, organize etmek.

c) Amaca ilişkin konularda, yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,  yurt içinde ve yurt dışında yapılan organizasyonlara işbirliği esaslı katkı yapmak, etkinlikler düzenlemek, yönetmek ve yönlendirmek.

ç) Seminer, konferans, kongre, çalıştay, sempozyum ve benzeri gibi çeşitli bilimsel toplantı ve eğitim programları ile kurslar düzenlemek ve bilimsel kitap, rapor, dergi, web sitesi, ve benzeri yayın yapmak.

d) Araştırma çalışmaları düzenlemek, yürütmek, yönetmek, bu çalışmalarda yer almak ve çalışmalara destek vermek, araştırma çalışmaları sonucunda bilimsel rapor ve dokümanlar düzenlemek, konu ile ilgili bilimsel yayın yapmak.

e) İlgili yurt içi ve yurt dışı kurum, kuruluş ve kişilerle birlikte araştırma  ve geliştirme, danışmanlık ve eğitim faaliyetlerini desteklemek ve danışmanlık hizmeti vermek.

f) Eğitim ve öğretim destek faaliyetlerine katkıda bulunmak.

g) Örgün eğitime destek hizmetinin yanı sıra, yerleşim mekanlarında yaşam kalitesinin arttırılması amaçlı yeşil sürdürülebilir kentsel dönüşüm konularında ülke genelinde bilincin yaygınlaşması amacı ile halka açık çalışmalar düzenleyerek yaygın eğitim görevini de yerine getirmek.

ğ) Merkezin geleceği ile ilgili planlama, programlama ve projelendirme konularında araştırmalar yapmak, bu konularda gerekli girişimlerde bulunmak ve kontrol görevini yerine getirmek.

h) Amaçları doğrultusunda diğer faaliyetlerde bulunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Merkez Müdürü.

b) Merkez Yönetim Kurulu.

c) Merkez Danışma Kurulu.

Merkez Müdürü

MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversitede görev yapan, Merkezin faaliyetleri kapsamına giren konularda çalışmaları bulunan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir.

(2) Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından Müdürün çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda Üniversitede tam zamanlı görev yapan öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak üç yıl için görevlendirilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda, kendisine yardımcılarından birisi vekalet eder. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.

Merkez Müdürünün görevleri

MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak ve uygulamak.

b) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma gruplarını oluşturmak.

c) Merkezin uzun dönemli bilimsel, teknik ve idari hedeflerine yönelik programları hazırlamak ve Merkez Yönetim Kurulunun görüş ve onayına sunmak.

ç) Merkezi idari ve bilimsel toplantılarda temsil etmek.

d) Merkezin yönetim, eğitim, seminer ve diğer çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak, genel gözetim ve denetim görevini yürütmek.

e) Merkez Yönetim Kurulunun kararlarını uygulamak.

f) Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantının gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.

g) Merkez Yönetim Kurulunun görüşlerini de alarak, Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri ve gerektiği zaman personel ve görev değişikliğini Rektörün onayına sunmak.

ğ) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve akademik birimlerden gelecek öneriler doğrultusunda bir sonraki döneme ait çalışma programını hazırlamak ve takvim yılının bitiminden itibaren bir ay içerisinde, Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak ve bu programın yürütülmesini sağlamak.

(2) Merkez Müdürü; Merkezin araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinin planlanan şekliyle düzenli olarak yürütülmesinden, Merkezin geliştirilmesinden, yapılan bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından Rektöre karşı sorumludur.

Merkez Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, müdür yardımcıları ve Üniversiteye bağlı temel ve uygulamalı bilimler alanında faaliyet gösteren birimlerde  görevli diğer öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen toplam en az üç üyeden oluşur.

(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.

(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az dört kez ve gerektiğinde Müdür çağrısı üzerine toplanır.

Merkez Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak.

b) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip önerilerde bulunmak.

c) Merkez Müdürünün hazırladığı yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını ve bütün işleri değerlendirerek karar almak.

ç) Rektörlükçe onaylanan faaliyet raporunu özet olarak akademik birimlere aktarmak.

d) Araştırmalar, bilimsel yayınlar ve diğer çalışma alanlarına yardımcı nitelikte kararlar almak, sanayi kuruluşları ile ortak olarak gerçekleştirilecek AR-GE ve uygulama projelerinin yürütülmesi için gerekli çalışma ve protokolleri hazırlamak ve denetlemek.

e) Merkezin ve Üniversitenin araştırma projelerini yürütecek bölüm veya birimler ile projeleri destekleyenler arasındaki koordinasyonu sağlamak.

f) Danışma Kurulunda görevlendirilecek üyeleri, Rektör tarafından görevlendirilmek üzere Müdüre önermek.

g) İlgili mevzuat hükümleri ile verilen diğer görevleri yapmak.

Merkez Danışma Kurulu ve görevleri

MADDE 12 – (1) Merkez Danışma Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Yönetim Kurulunun diğer üyeleri ile birlikte Üniversite öğretim elemanları veya personeli, istekleri halinde, yeşil sürdürülebilir kentsel dönüşüm alanında çalışmaları olan kamu ve özel kuruluşlardaki kişiler ile Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları ve hizmetleri ile tanınan kişiler arasından Yönetim Kurulunun ve Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen toplam en fazla dokuz üyeden oluşur. Merkez Müdürü Danışma Kurulunun başkanıdır.

(2) Merkez Danışma Kurulu; Müdürün daveti üzerine yılda en az bir kez toplanır, Merkezin faaliyetleriyle ilgili değerlendirmeler yapar ve önerilerde bulunur.

Toplantı ve karar yeter sayısı

MADDE 13 – (1) Merkez Yönetim Kurulu ve Merkez Danışma Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla karar verir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek  personel tarafından karşılanır.

Ekipman ve demirbaş tahsisi

MADDE 15 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Yürürlük

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörü yürütür.