|
MANİSA
CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ DİL ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Manisa Celal Bayar Üniversitesi Dil Öğretimi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim
sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından
sorumlu öğretim elemanlarını,
b) Merkez
(MCBÜ-DİLMER): Manisa Celal Bayar Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Manisa
Celal Bayar Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Manisa Celal Bayar Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurt içinde ve
yurt dışında yabancılara, yurt dışındaki Türk vatandaşlarına ve diğer
isteklilere Türk Dilini ve yabancı dilleri öğretmek, dil öğretimi
faaliyetleri kapsamında Türkiye’yi, Türkiye Türkçesini ve Türk kültürünü
yüz yüze veya uzaktan öğretim olanaklarıyla tanıtmak,
b) Ulusal ve
uluslararası ikili anlaşmalar çerçevesinde ilgili kamu kurum ve kuruluşları
ile özel sektör kuruluşları ve Türkiye’deki üniversitelerin ilgili
birimleri ile Türk Dilinin ve yabancı dillerin öğretimi üzerine çalışmalar yaparak
ortak eğitim-öğretim, uygulama, araştırma ve yayın faaliyetlerinde
bulunmak,
c) Türk Dili ve
yabancı dillerin öğretimi hususunda uygulama ve araştırmalar yapmak,
programlar hazırlayarak yöntemler geliştirmek ve bu konu ile ilgili yurt
içindeki ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar
yapmak,
ç) Türk Dili ve
yabancı dil öğretimi konusundaki yenilikleri, gelişmeleri yakından izlemek
amacıyla yurt içinde ve yurt dışında çeşitli kongre, konferans, seminer,
çalıştay ve benzeri etkinlikler düzenlemek ve bu tür çalışmalara ve
uygulamalara katılmak,
d) Türk Dili ve
yabancı dil öğretimini daha verimli hale getirmek için bu dillerin öğretimi
konusunda karşılaştırmalı çalışmalar yapmak, ilgili materyal ve
ölçme-değerlendirme araçları geliştirmek,
e) Türk Dili ve
yabancı dillerin öğretimi ile ilgili uygulama ve araştırmaları teşvik
etmek, yurt içinde ve yurt dışında Türkçe ve Türk Dili Edebiyatı
bölümlerinde uygulanan dil öğretim yöntemlerini geliştirmek amacıyla
yapılan çalışmalarda bulunmak ve bu çalışmaları duyurmak için kurs, seminer
ve toplantılar düzenlemek,
f) Türk Dili ve
yabancı dil öğretimini yaygınlaştırma amacıyla uzaktan eğitim programlarını
ve sınavlarını hazırlamak, bunları yurt içinde ve yurt dışında uygulamak,
yurt dışındaki çeşitli üniversite ve dil merkezleriyle iş birliği yapmak,
öğrenci ve öğretim elemanı değişimini ve eğitim araçlarının paylaşımını
sağlamak,
g) Türk Dili ve
yabancı dil öğretimine yönelik araçları hazırlamak; kitap, dergi, bülten,
proje, rapor, broşür yayınlamak, bu amaçla yurt içi ve yurt dışındaki
çeşitli fuarlarda tanıtım yapmak, dil laboratuvarları oluşturmak,
ğ) Türk Dilini ve
yabancı dilleri öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü yabancılara tanıtma
amacıyla yurt içi ve yurt dışı gezileri düzenlemek, öğretim elemanlarını ve
öğrencileri ödüllendirmek, dil öğrenimini teşvik etmek,
h) Kurum ve
kuruluşların istekleri doğrultusunda dil sınavları hazırlamak,
ı) Türkiye’deki
üniversitelerin Türk Dili, dil bilim ve yabancı diller son sınıf
öğrencilerine ve mezunlarına, yurt dışındaki üniversitelerin Türkoloji
bölümü öğrencilerine mesleki tecrübeye yönelik uygulama programları
düzenlemek, gerektiğinde bu çalışmalar kapsamında sertifikalar vermek,
i) Türk Dili ve
yabancı dil öğretimiyle ilgili projeler hazırlamak, bu alanda geliştirilen
ulusal ve uluslararası projelere ortaklık etmek,
j) Bilimsel
çalışmaları desteklemek, kurum ve kuruluşların isteklerini karşılamak
amaçlarıyla çeşitli dillerde çeviriler yapmak,
k) Merkezde Türkçe
öğrenen yabancı uyruklu öğrencilerin Türk öğrencilerle tanışıp
kaynaşmalarını sağlamak amacıyla sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek,
koro, konuşma kulübü, gösteri gibi çeşitli çalışma grupları oluşturmak,
l) İlk ve
ortaöğretim öğrencilerinin yabancı dillerini geliştirmeye yönelik kurslar
açmak,
m) Yurt dışında
yaşayan Türk çocuklarının ve yetişkinlerin yaşadıkları topluma uyum
sağlayabilmeleri için onlara yaşadıkları ülkenin dilini öğretmek,
n) Yurt dışında
yaşayan veya ülkeye dönen Türklere Türkçe öğretmek,
o) Yurt içinde
yaşayanların okuma, konuşma, dinleme, yazma gibi dil becerilerini
geliştirmeye yönelik kurslar açmak,
ö) Türkçenin ana
dil olarak geliştirilmesi hususunda kişisel gelişim, diksiyon, beden dili,
hitabet, iletişim, ileri anlama, ileri anlatma, hızlı okuma gibi ileri dil
becerilerini geliştirmeye yönelik kurslar düzenlemek,
p) Yurt içi ve
yurt dışında yaşayan yabancılara ve soydaşlara yönelik yüz yüze eğitimlerin
yanı sıra internet ve uzaktan öğretim imkânlarının kullanıldığı eğitim
projeleri hazırlayıp hayata geçirmek,
r) Avrupa dil
pasaportuna uygun olarak sertifika ve diploma vermek,
s) Üniversiteler
arası iş birliği protokolleri kapsamında gelen akademisyen ve öğrencilere
Türkçe öğretmek,
ş) Talep gelmesi
halinde Osmanlı Türkçesi, tarihi ve günümüz Türk lehçeleri ile ilgili
kurslar açmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları, Müdür ve Yönetim Kuruludur.
Müdür
MADDE 7 – (1)
Müdür, Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç
yıl süreyle görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı yöntemle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak için Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından 2 kişi,
üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Rektör gerektiğinde aynı yöntemle müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri vekâlet eder.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve Kurulda alınan kararları uygulamak,
b) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak,
c) Merkezdeki
işler ile her düzeydeki personelin görev ve sorumlulukları üzerinde genel
gözetim ve denetim görevini yapmak,
ç) Merkezin
araştırma ve uygulama faaliyetleri için ortaya çıkan genel ihtiyaçları ve
bunlarla ilgili önerileri Rektöre iletmek.
(2) Müdür;
Merkezin temsil edilmesinden, öğretim kapasitesinin verimli
kullanılmasından ve geliştirilmesinden, eğitim-öğretim, araştırma,
uygulama, yayın faaliyetleri ile sınavların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından
ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Birim
sorumluları ve görevleri
MADDE 9 – (1)
Merkezde, öğretilen Türkçe ve diğer dillere ait eğitim ve öğretim
faaliyetlerinin yürütülmesi için öğrenci sayısına göre birimler
oluşturulur. Bu birimler için birim sorumluları görevlendirilir. Söz konusu
birimlerin kurulması ile ilgili esaslar Yönetim Kurulu tarafından
belirlenir.
(2) Birim
sorumlusu, Müdür tarafından ilgili dilin veya dillerin öğretim elemanları
arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten birim sorumlusu aynı
yöntemle yeniden görevlendirilebilir.
(3) Birim
sorumlularının görevleri şunlardır:
a) Merkez
şubelerinde bölümüyle ilgili eğitim-öğretimi planlamak, bilimsel
çalışmaları düzenlemek ve izlemek,
b) Öğretim
elemanlarını gelişmeler konusunda bilgilendirmek, yönlendirmek ve
görevlendirmek, sınav sorularının hazırlanması ve ölçme-değerlendirme gibi
eğitim-öğretimle ilgili teknik ilkeleri belirlemek, uygulamaları
denetlemek,
c) Merkez
birimleri ile ortak çalışmalar yürütmek, öğretim materyallerinin
hazırlanmasında görev almak, hizmet içi eğitim çalışmalarını düzenlemek ve
yürütmek,
ç) Yeni öğretim
elemanı alımında sınavları hazırlamak, değerlendirmek, aday öğretim
elemanlarını göreve hazırlayıcı programlar düzenlemek,
d) Kendi birimi
ile ilgili eğitim-öğretim etkinliklerini denetlemek ve öğretim
elemanlarının başarı durumlarını izlemek.
(4) Birim
sorumluları bu çalışmaların programlanması ve uygulanmasından doğrudan
Müdüre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları
arasından, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört kişi olmak üzere yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu; Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın
faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim
Kurulu ayda en az bir kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Ayda en az bir
defa toplanarak Merkezin faaliyeti ve yönetimi ile ilgili konularda karar
almak,
b) Merkezde
görevlendirilecek personelin tespiti ile ilgili konularda Müdürün
tekliflerini incelemek ve Rektörlüğe önerilmesine karar vermek,
c) Müdürün her faaliyet
yılı sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlamak,
ç) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak, hizmet içi eğitim
programlarının düzenlenmesine karar vermek,
d) Gerekli
hâllerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek,
e) Merkez
birimlerinin kuruluşu ve işleyişi hakkında ilkeleri belirlemek ve
Üniversite Yönetim Kurulunun onayına sunmak,
f) Merkeze bağlı
birim açılması ve kapatılması ile ilgili usul ve esasları belirlemek, bu
konuda Rektöre öneride bulunulmasına karar vermek,
g) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek,
ğ) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
