|
MANİSA
CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK EĞİTİMİ UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Manisa Celal Bayar Üniversitesi Çocuk Eğitimi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine ve yönetimine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Manisa Celal Bayar Üniversitesi Çocuk Eğitimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çocuk: On sekiz
yaşını doldurmamış kişiyi,
b) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Manisa
Celal Bayar Üniversitesi Çocuk Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
d) Rektör: Manisa
Celal Bayar Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Manisa Celal Bayar Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Çocukların,
Üniversite ortamında fiziksel, zihinsel ve sosyal gelişimlerini
desteklemek,
b) Yetenekli
çocuklar için ortam oluşturmak ve meslek seçiminde, kendi yeteneklerine
yönelik katkı sağlamak,
c) Bilim, sanat,
spor ve kültür alanlarında çocuklara yönelik akademik etkinlikler
düzenlemek,
ç) Üniversite
imkânlarının Merkezin faaliyetleri kapsamında değerlendirilmesini olanaklar
ölçüsünde sağlamak,
d) Bilimsel,
sosyal, sanatsal, sportif ve kültürel nitelikli her türlü ulusal ve
uluslararası düzeyde faaliyetler düzenlemek, projeler hazırlamak, yayın ve
yayım etkinliklerinde bulunmak; yazılı ve görsel materyal hazırlamak,
e) Ulusal ve
uluslararası düzeyde, çocuk faaliyetleri kapsamında yapılan
organizasyonlara katılmak ve işbirliği yapmak,
f) Engelli ya da
herhangi bir nedenle bilim, sanat, spor ve kültür alanlarında eğitim alma
şansına sahip olamayan çocukları Merkezin imkânlarından yararlandırmak,
g) Müzik, resim ve
spor dallarında yaz okulları düzenlemek,
ğ) İlk ve
ortaöğretim öğrencilerine yönelik eğitim faaliyetlerinde bulunmak,
h) Çocuk eğitimi
konusunda danışmanlık hizmeti vermek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1)
Müdür, Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün bulunmadığı zamanlarda, müdür yardımcılarından biri, Müdüre vekâlet
eder. Vekâlet süresi altı ayı aştığı takdirde yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdür, çalışmalarından Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri
arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdürün görev süresinin dolması ya da herhangi bir
sebeple görevinden ayrılması halinde, müdür yardımcılarının da görevi sona
erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve Yönetim ve Denetim Kurullarına başkanlık etmek,
b) Yönetim
Kurulunun gündemini hazırlamak,
c) Merkezin
çalışmalarını düzenlemek,
ç) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlatıp Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektörün onayına
sunmak,
d) Merkezi
amaçları doğrultusunda yönetmek,
e) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ile birlikte Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün
önerisi üzerine üç yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilen toplam beş
üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev
süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
üye görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en
az iki olağan ve gerekli hallerde olağanüstü olarak salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili konularda karar almak, gerek duyulan komisyon ve
çalışma grupları oluşturmak,
b) Merkezin
çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve kuruluşlarla ilgili işbirliği
esaslarını belirlemek,
c) Yıllık faaliyet
raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını inceleyerek karara
bağlamak,
ç) Açılacak
sosyal, kültürel ve sportif programların önerilen usul, şekil ve şartlarına
karar vermek,
d) Merkezde
yapılan bütün faaliyetlerin bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat
hükümlerine göre yapılmasını denetlemek.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun önerisi ile Merkezin faaliyet alanı ile
ilgili çalışmalarda bulunan uzman kişiler arasından üç yıl süre için Rektör
tarafından görevlendirilen en az beş üyeden oluşur.
(2) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Faaliyet
alanlarıyla ilgili öneriler getirmek, araştırma ve uygulamalara destek
olmak,
b) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili değerlendirmeler yapmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı,
Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
