|
MALTEPE
ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Maltepe Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına ve yönetimine ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Maltepe Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına ve yönetimine ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte;
a) Merkez (MUZEM):
Maltepe Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör: Maltepe
Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Maltepe Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetimi Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede
uzaktan eğitimle, e-öğrenmeyle, mobil öğrenmeyle ve bunların sistemleri,
yapıları ve metotları gibi konularla ilgili araştırma, geliştirme ve
uygulama çalışmaları yapmak,
b) Ön lisans,
lisans ve lisansüstü eğitimde uzaktan eğitim yoluyla sunulan programların
etkin ve verimli yürütülmesini sağlamak,
c) Üniversitede
örgün eğitimde verilen dersleri uzaktan eğitim araçlarıyla desteklemek,
ç) Uzaktan eğitim
sertifika programları düzenlemek,
d) Uzaktan eğitim
alanında gelişmelere katkıda bulunabilmek için Üniversite ile ulusal ve
uluslararası üniversite, kurum ve kuruluşlar arasında bilgi birikimini
paylaşmak ve işbirliği yapmak,
e) Üniversitenin
eğitim imkânlarından uzaktan eğitim teknolojilerini kullanarak daha geniş
kitlelere ulaşılmasını ve öğrenme faaliyetinden daha geniş kitlelerin
faydalanmasını sağlamak,
f) Üniversitedeki
akademik birimlerin uzaktan eğitim teknolojileri alanındaki farkındalığını artırmak,
g) Uzaktan eğitim
faaliyetlerine katılan öğrenci ve öğretim elemanlarının uzaktan eğitim
araçlarını etkin ve verimli kullanabilmesi için eğitimler düzenlemek,
ğ) Ulusal ve
uluslararası üniversite, kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim ihtiyaç ve
taleplerine cevap vermek,
h) Uzaktan eğitim
teknolojilerini eğitim ve öğretiminin başarı seviyesini yükseltmek için
kullanmak,
ı) Yeni öğrenme
sistemlerinin, teknolojilerinin ve uygulamalarının araştırılması ve
bunların üniversite öğrenme materyallerine dönüştürülmesi çalışmalarını
gerçekleştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin
faaliyet alanları şunlardır:
a) İnternet
üzerinden uzaktan eğitim teknolojileri alanında araştırma ve geliştirme
yapmak, ilgili gelişmeleri, seminer ve konferansları takip etmek,
b) Üniversitede
uzaktan eğitim, e-öğrenme veya mobil öğrenme yoluyla verilen derslerin
içeriklerini çoklu ortam araçlarıyla tasarlamak, hazırlamak ve sunmak,
c) Uzaktan
eğitimde kullanılan yazılım otomasyonlarının ihtiyaçlarının belirlenmesi ve
güncellemelerinin yapılması için gerekli koordinasyonu sağlamak,
ç) Uzaktan
eğitimde görev alacak öğretim elemanlarının belirlenmesinde işbirliği
yapmak ve koordinasyonu sağlamak,
d) İnternet
tabanlı uzaktan eğitim çalışmalarının etkin bir biçimde ilgili akademik ve idari
bilimlerle işbirliği içerisinde sürdürülmesini ve sistemin sorunsuz olarak
çalışmasını sağlamak,
e) Uzaktan eğitim
programlarında görev yapan öğretim elemanlarına ve programda kayıtlı
öğrencilere sistemin kullanımı ile ilgili eğitim, danışmanlık ve teknik
destek hizmeti vermek,
f) Uzaktan
eğitimle ilgili araştırma ve uygulamalarda diğer kurumlarla işbirliği
yapmak,
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüsündeki personeli arasından
Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişiyi Müdür yardımcı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün geçici olarak
görevinden ayrılması halinde yerine Müdür yardımcısı, Müdür yardımcısının
bulunmadığı durumlarda ise Yönetim Kurulu üyeleri arasından Müdür
tarafından önerilen birisi vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcısının da görevi sona erer. Müdür istediğinde Rektörün onayı alınmak
kaydıyla yardımcısını değiştirebilir.
(2) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim
Kurulunun hazırladığı çalışma programını ve aldığı kararları uygulamak,
c) Merkeze bağlı
birimleri Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek,
ç) Merkez
çalışmalarının düzenli ve sorunsuz olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini
sağlamak,
d) Fakülteler,
enstitüler, yüksekokullar ve Üniversite bünyesindeki diğer birimlerle
Rektörlüğe bağlı birimlerde uygulanan uzaktan eğitim program ve
faaliyetlerine ilişkin koordinasyon ve işbirliğini sağlamak,
e) Merkezin
yazılım, donanım ve benzeri gereksinimlerini belirlemek ve Rektörlüğe
sunmak,
f) Merkezin idari
işlerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak,
g) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ve Müdür yardımcısı dâhil olmak üzere beş kişiden
oluşur. Diğer üç üye öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu,
Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır.
(2) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmelikte
belirtilen esaslar doğrultusunda kararlar almak,
b) Merkezde
görevlendirilecek çalışanların belirlenmesi konusunda Müdürün hazırladığı
önerileri değerlendirmek,
c) Müdürün her
yılın sonunda hazırlayacağı faaliyet raporu ve çalışma planını incelemek ve
bunları karara bağlamak,
ç) Uzaktan
eğitimle ilgili araştırma, yayın ve bilimsel toplantılara katılmak için
mali destek taleplerini değerlendirmek,
d) Merkez için
gerek duyulan komisyon ve çalışma gruplarını kurmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 10
– (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 11
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 12
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Maltepe Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
