|
MALTEPE ÜNİVERSİTESİ
SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ (MALTEPE-SEM) YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Maltepe Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin (MALTEPE-SEM) amaçlarına, çalışma alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Maltepe Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine, çalışma alanlarına ve çalışma şekillerine ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim: Merkezin
amaçlarını gerçekleştirmek için oluşturulan birimleri,
b) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Kısa
adı MALTEPE-SEM olan Maltepe Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
d) Müdür
Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcılarını,
e) Rektör: Maltepe
Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite:
Maltepe Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı, Faaliyet Alanları, Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; Üniversitenin yürüttüğü önlisans, lisans ve lisansüstü
programları dışında yaşam boyu öğrenme zemini oluşturmak üzere öğrenciler
başta olmak üzere her kesimden ve yaş grubundan bireylere ihtiyaç duyulan
alanlarda eğitim vermek, çeşitli alandaki hizmetler için ihtiyaç duyulan
ara personel yetiştirmek ve toplumun eğitim ve kültür düzeyinin
yükseltilmesine katkı sağlamak; Üniversitenin kamu, özel sektör, yerel
yönetim, sivil toplum ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğinin
geliştirilmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır;
a) İhtiyaç duyulan
her alanda, örgün ve uzaktan öğretim (yaygın eğitim) yöntemlerinin
kullanıldığı her ortamda eğitim ve sertifika programları açmak, kurslar,
seminerler, konferanslar, proje ve eğitim fuarları ve benzeri faaliyetler
düzenlemek,
b) Üniversitenin
sanayi, yerel yönetimler ve sivil toplum kuruluşları ile ilişkilerini
geliştirici organizasyonlar düzenlemek, yürüttüğü programlarla ilgili
yayınlar yapmak,
c) Sürekli eğitim
kapsamında Yönetim Kurulunca önerilen ve/veya Üniversite Yönetimi
tarafından kararlaştırılan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından tam zamanlı öğretim elemanları arasından üç
yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır;
a) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı faaliyet programını uygulamak,
b) Birimleri
Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek,
c) Eğitim
programlarının başarılı ve amaca uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli
önlemleri almak,
ç) Yönetim
Kuruluna başkanlık yapmak,
d) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler yapmak,
e) Projeler
hazırlamak ya da hazırlatmak,
f) Yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak,
g) Merkez adına
her türlü iletişimi ve işbirliğini sağlamak.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Rektörün onayını alarak en
fazla iki müdür yardımcısı atayabilir.
Müdür
yardımcısı ve görevleri
MADDE 10 –
(1) Müdürün katılmadığı toplantılara görevlendireceği Müdür yardımcısı
katılır, Müdürün görevde bulunmadığı hallerde Müdüre vekâlet eder. Müdür
yardımcıları Yönetim Kuruluna katılabilirler ancak oy kullanamazlar.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür ve farklı alanlardaki Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından belirlenen beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten üyeler
tekrar görevlendirilebilir. Süre dolmadan boşalan üyeliklerin yerine
yenileri kalan süreyi doldurmak üzere görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır; kararlar
toplantıya katılanların çoğunluğu ile alınır. Eşitlik halinde Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün her yılın sonunda hazırladığı faaliyet raporu ile bir
sonraki yıla ait faaliyet programını değerlendirir.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Üniversitenin fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek
yüksekokulu ile Rektörlüğe bağlı bölümlerinin yönetim kurullarınca
belirlenen birer üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden Danışma Kuruluna seçilebilir. Süreleri
bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere yenileri
seçilir.
(2) Danışma
Kurulu; Müdürün daveti üzerine toplanır; Merkez ile ilgi faaliyetleri
değerlendirir, önerilerde bulunur. Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili alt komisyonlar oluşturabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır;
a) Merkezin
etkinlikleri doğrultusunda resmi ve özel kurum ve kuruluşlarla işbirliğinin
geliştirilmesini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna tavsiye niteliğinde görüş
ve önerilerde bulunmak,
b) Merkezin genel
strateji ve politikalarının oluşturulmasında önerilerde bulunmak,
c) Her yılsonunda,
üyelerin kendi bulundukları birimlerin Merkezle ilgili faaliyetlerine
ilişkin hazırlayacakları raporları Yönetim Kuruluna bildirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Maltepe Üniversitesi
Mütevelli Heyetince tahsis edilecek kadrolara yapılacak atamalar ve süreli
sözleşmeli personelle karşılanır.
Mali konular
MADDE 15 –
(1) Merkezin tabi olacağı mali konulara ilişkin esaslar Üniversitenin
Mütevelli Heyeti tarafından belirlenir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ve bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olmayan Üniversite Senatosu
ya da Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Maltepe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
