|
KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ
ÜNİVERSİTESİ TAMAMLAYICI TIP
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğüne
bağlı olarak kurulan Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Tamamlayıcı Tıp
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı
olarak kurulan Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Tamamlayıcı Tıp
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez
(KSBÜTAM): Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Tamamlayıcı Tıp Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Rektör:
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
d) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; modern tıp uygulamalarına yardımcı çeşitli tamamlayıcı tıp
yöntemlerinin, her türlü teşhis, tedavi ve korunma amaçlı kullanımının,
etkilerinin ve etki mekanizmalarının belirlenmesi ile ilgili bilimsel,
teknik, teknolojik, ekonomik, tıbbi, hukuki ve diğer her türlü alanda
araştırma, uygulama, takip, eğitim ve tanıtım yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ozonterapi, hirudoterapi, proloterapi,
akupunktur, fitoterapi, hipnoterapi, refleksoloji gibi
kırk beşten fazla tamamlayıcı tıp yöntemlerinin etkilerini, etki
mekanizmalarını, optimal etki sürelerini ve diğer yönlerini
ortaya koymak için bilimsel araştırmalar planlamak ve uygulamak, yurt içi
ve yurt dışı araştırma projelerine katkıda bulunmak.
b) Doğal ve
sentetik kaynaklı her türlü farmasötik, kozmetik ve diğer endüstriyel
hammadde ve ürünlerin geliştirilmesi, formülasyonu, kalite
kontrolleri, biyolojik, farmakolojik, toksikolojik ve klinik
değerlendirmeleri ile biyo yararlanım ve biyo eşdeğerlilik
çalışma ve araştırmalarını yapmak ve yaptırmak.
c) Tıbbi ve aromatik bitkiler
yanında doğal ve sentetik kaynaklı her türlü ilaçların, kozmetiklerin
biyolojik, farmakolojik, toksikolojik, teknolojik, biyoteknolojik ve
endüstriyel açılardan incelenmesini sağlamak amacı ile gerekli laboratuar
ve üretim tesislerini kurmak.
ç) Ülkemizde
mevcut flora zenginliği ile biyolojik çeşitliliğin envanterinin çıkartılması,
korunması ve ekonomiye kazandırılması konularında bilimsel araştırmalar
yapmak, biyolojik çevrenin korunması bilincinin ülkemizde yerleşmesine
katkıda bulunmak.
d) Endüstriyel
potansiyele sahip tıbbi ve aromatik bitkiler ve diğer ürünlerin
üretimi ile ilgili çalışmalar yapmak ve yaptırmak.
e) İlaç,
kozmetik, uçucu yağ, gıda, boya, koku ve tat endüstrileri ile kimya
sektörünün gereksinimi olan doğal, sentetik ya da yarı sentetik hammadde,
ara madde ve ürünlerin üretiminde dış ülkelere bağımlılığı en aza indirecek
çalışmalar yapmak, bilimsel önerilerde bulunmak, danışmanlık yapmak.
f) Anadolu halk
hekimliği uygulamalarının öğrenilmesi ve Anadolu halk hekimliği
uygulamalarının incelenmesini sağlamak.
g) Çalışmalarını
ve araştırmalarını yürütürken, gerektiğinde tıbbi laboratuvar,
görüntüleme yöntemleri, bilgi işlem, basımevi, ulaşım, atölyeler, toplantı
salonları gibi Üniversitenin mevcut imkanlarından yararlanmak.
ğ) Tamamlayıcı
tıp yöntemlerinin hekimler ve halk arasında doğru bir şekilde ve yeterince
bilinmesini sağlamak için gerek hekimlere gerekse topluma yönelik
bilgilendirme toplantıları ve seminerler düzenlemek.
h) Tamamlayıcı
tıp yöntemlerinin kullanımı ve bu yöntemlerle ilgili bilimsel çalışmalar
için gereken teçhizat ve malzemelerin teminine çalışmak, desteklemek ve
destek almak, bunları bir çatı altında toplayarak araştırmacıların hizmetine
sunmak.
ı) Merkezin
çalışmalarında etkinliği artırmak için ulusal ve uluslararası bilimsel,
kültürel ve teknolojik çalışmalara katılmak; eğitim programları, kurslar,
kongreler, sempozyumlar, paneller, sergiler, fuarlar ve benzeri
programlar düzenlemek veya düzenlenmesine katkıda bulunmak.
i) Çağdaş
teknolojik imkanlardan yararlanarak; konusuyla ilgili ulusal ve
uluslararası kişi ve kuruluşlarla yazışmalar ve görüşmeler yapmak, konusuna
giren alanlarda her türlü yazılı, basılı, görsel ve işitsel belge ve
eserlerden oluşan arşiv, kitaplık, dokümantasyon ve enformasyon birimlerini
oluşturmak.
j) Merkezin
ürettiği her türlü bilimsel ve teknik verileri, buluşları, yenilikleri,
üretim, araştırma ve benzeri faaliyetleri ve önerileri bilimsel rapor,
bülten, kitap, dergi, broşür, makale, tebliğ, film, resim, fotoğraf, slayt, multimedya ürünü
ve benzeri eserler şeklinde yayımlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi
üzerine, Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından bir kişi Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
yardımcısı; Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekalet eder
ve Müdür tarafından verilen görevleri yapar. Müdür yardımcısının da
bulunmadığı hallerde Yönetim Kurulu üyelerinden biri vekil olarak
bırakılır. Görevden ayrılma ve vekalet altı ayı aşamaz.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulu
gündemini hazırlamak, Kurulu toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek,
Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak.
c) Merkez bölüm
ve gruplarının yöneticilerini seçmek için Yönetim Kuruluna öneride
bulunmak, bölüm ve grup çalışmalarında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak.
ç) Merkezin ve
Merkeze bağlı birimlerin çalışmalarını düzenlemek ve düzenli olarak
çalışmalarını sağlamak, bu çalışmaları desteklemek.
d) Merkeze bağlı
olmak koşuluyla farklı yerlerde tamamlayıcı tıp araştırma merkezi şubesi
birimlerinin açılması ve çalışmalarını yürütmek.
e) Merkezin bütçe
teklifini hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayını takiben Rektörün onayına
sunmak, onaylanan bütçeyi ve çalışma programlarını uygulamak.
f) Merkezin tüm
çalışmalarını düzenlemek; plan, proje, program ve çalışma raporlarını
hazırlamak ve çalışma programlarının yürütülmesini sağlamak.
g) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak.
ğ) İlgili diğer
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün önerisi üzerine sağlık bilimleri ve mühendislik
alanlarındaki Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süre ile Rektörce
görevlendirilen en az üç en çok beş kişi ile Müdür ve müdür yardımcısından
oluşur.
(2) Süresi dolan
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görevden ayrılma ve vekalet altı
aylık süreyi aşamaz. Süresi bitmeden ayrılanlar veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi doldurmak
üzere yenileri görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu; Müdürün, Müdür bulunmadığı zamanlarda ise müdür yardımcısının
başkanlığında salt çoğunlukla toplanır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleri, yönetimi ve çalışmalarıyla ilgili konularda karar almak,
çalışma düzenini belirlemek, plan, proje ve çalışma programlarını görüşüp
karara bağlamak.
b) Merkezin
çalışmaları ile ilgili işbirliği esaslarını belirlemek.
c) Merkezce
desteklenen uygulama, araştırma ve çalışmalarla ilgili araştırıcı, telif,
patent gibi haklara ait esasları, gelirlerin dağılım ve kullanım
şekillerini ilgili mevzuata göre tespit etmek, ürünlerin hizmet ve ücretini
belirlemek.
ç) Müdürün
önereceği veya Kurula getireceği işler hakkında karar almak.
d) Müdürlükçe
hazırlanacak yıl sonu faaliyet raporunu görüşerek Müdür aracılığı
ile Rektörlüğe sunulmasını sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Tamamlayıcı
tıp araştırma merkezi şubesi
MADDE 12 – (1)
Tamamlayıcı tıp araştırma merkezi şubesi açılması Yönetim Kurulunda
görüşülür ve karara bağlanır.
(2) Tamamlayıcı
tıp araştırma merkezi şubesi açılmasına karar verildiğinde, şube müdürü
Yönetim Kurulunun görüşü alınarak Müdür tarafından Rektörlüğe teklif edilir
ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi ve
Yönetim Kurulunun onayı ile 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Demirbaş
ve ekipmanlar
MADDE 14 – (1)
Merkezce desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü malzeme,
alet, ekipman, demirbaş ve araçlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini, kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Üniversite Senatosu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
